【具体的な業務内容】 ・日本本社の要望に沿ったフィリピンでの英語教材開発プロジェクト管理 ・英語教材の品質管理 ・開発グループ（フィリピン人スタッフ）のマネジメント 【組織体制】 従業員数90名 教材開発部門10名ほどのマネジメント

こちらのポジションでは、日系ゴム製造業の企業で現在設備管理及び生産技術のポジションの募集中です。 マネージャーポジションでの募集となります。 具体的な業務内容は下記になります。 ・効率的に製品量産するための生産ラインの立案及び設備レイアウトの設計図面への落とし込み。 ・設備導入の計画立案、調整及び導入時作動確認 ・稼働している既存の生産ラインの分析、改善立案、実施 ・生産ラインのトラブル発生時の対応 ・生産コスト管理 ・納期確認 ・品質確認 ・設備管理

【お仕事内容】 ■日本勤務時 ・衣類選別作業 ・梱包作業 ・国内、海外への出入庫作業 ■フィリピン赴任時　メインはマネジメント業務となります。 ・ローカル作業員マネジメント ・工場内の安全管理 ・日本本社との会議出席 ・予算とターゲット管理 ・顧客トラブル対応 ・目標達成のための戦略立案と実行 ・人員計画 【募集背景】 弊社は1934年に市中の古布・古繊維を回収する故繊維問屋として横浜に創業し、フィリピン拠点は1990年にスタート。スービック工場では主に軍手の製造等をしております。スタッフ人数は現在約200人規模まで伸び、今後も拡大予定です。 今回募集のポジションは次世代育成のため、まずは日本で工場内作業を覚えて頂き、半年～1年後を目標にフィリピン・スービック工場にてマネージャーを務めて頂ける方を募集しております。 【この仕事の魅力・やりがい】 近年環境問題に非常に力を入れているフィリピン。今回のお仕事はその重要な動きの一部を担っています。 スービックは元米軍基地があり経済地区、リゾート地として開発が進んでいる港湾都市で、人口あたりの警察官の数が多いこと、銃の所持が禁止されている事などから治安が良いとして人気の都市です。山や海など大自然に囲まれた環境で一緒にフィリピンのエコに関われるとても重要なお仕事です。

＜業務内容＞ ・Webディレクション: プロジェクトの全体的な進行管理を行い、クライアントの要望に応じたWebサイトの制作を指導 ・SEOディレクション: 検索エンジン最適化の戦略を立案・実施し、サイトの検索順位向上を図る ・ライティング業務: ターゲットに合わせたコンテンツの企画・作成を行い、魅力的で効果的な文章を提供 ・WordPress入稿業務: WordPressを使用したコンテンツの入稿・管理 ・メディア運営: オンラインメディアの運営・管理を行う

＜会社概要＞ 大手日系国際物流会社にて、あらゆる物流ニーズに対応できる輸送モードと情報マネジメントで、お客様のサプライチェーンをサポートします。 ・国際航空輸送 常にスピードと、安全、確実が求められる国際航空輸送。 リードタイムを厳守し、迅速なスペース確保と最新輸送技術で、心を込めて運びます。 ・国際海上輸送 船社系フォワーダー（NVOCC）ならではの対応力、情報収集力、 充実の海外ネットワークで、Door to Doorによる海上輸送サービスをご提供します。 ・ロジスティクス お客様ごとに最適な物流を、最新技術を通じて実現する、トータル・ロジスティクス・プロバイダーとして。 お客様のニーズを細やかに汲み取り、お客様が必要とする物流サービスを　テーラーメイドで作り込むコントラクト・ロジスティクス。 ＜業務内容＞ 主な業務はご自身の知識・経験を活かし、セブ島内の日系企業顧客を中心に、新規顧客及び既存顧客に対する営業活動を行っていただきます。 業務内容は下記になります。 ・新規顧客の開拓、サービス提案（基本的に日系企業になります。） ・既存顧客の状況確認、サービス提供（基本的に日系企業になります。） ・見積作成 ・納期及び輸送状況の確認・調整　 ・ローカルマネージャーへの報告資料作成。 ・ローカルマネージャー及び日本人マネージャーからの依頼された仕事の処理 ＜募集の経緯＞ 増員：主に日本人窓口の顧客に対し、より充実したサービス、アプローチを行うため ＜魅力＞ ・大人気のセブ島内にて、大手日系企業で働けます。 ・セブ支店はマネージャー含め全員フィリピン人のため、 普段のお仕事、社内コミュニケーションを通じて英語力向上に繋がります。 ・高給与で安定した生活基盤を築きながら働けます。

未経験でも新卒の方でも、向上心とやる気のある方大歓迎！！ 英語を活かして海外で仕事を始めたいという方におススメです！ 入社直後は社長、副社長の直下でサポート業務をお任せし、業務に慣れていただきます。 そして、ゆくゆくはアイディアの発信や仕組化を構築するミッションを担ったり、ゼロから新規事業の企画・開発を行なっていただくことも期待しています。 また、将来的には適性やご希望に合わせて営業以外にもアシスタント、事務、技術系、生産管理、経営企画系など様々なポジションをお任せする可能性もございます。 社会人経験や事務、営業の経験が無くても始められるお仕事ですので、興味を持たれた方はぜひ一度ご応募下さい！ 【お仕事内容】 ・日本人副社長と日本人マネージャーのサポート（最初は仕事を覚えつつフォローから入って頂きます） ・スケジュール調整 ・顧客窓口業務 ・資料作成補助 ・後に、新規事業の営業活動や営業戦略の企画をメインに、新規事業を軌道に乗せるべく推進役 ・プロジェクトリーダーとなり、メンバーのマネジメント ・社内外のパートナーと連携を取りながら事業を軌道にのせる ※向上心とやる気があれば裁量権を持って働ける環境です。 将来的には新事業の展開や、その責任者として活躍して頂けます。

～会社の次なる事業を推進、サポートして頂ける方を募集～ 弊社は、日本本社の100％出資の子会社として2015年2月に設立されたフィリピンの現地法人です。 弊社本社がノウハウを生かしながら、建材・住宅設備の輸出入および卸販売、 建設サポートサービスなどの事業を通して、低廉かつ良質な住宅をフィリピンで供給するための準備を進めています。住宅グループの「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」 という創業以来の企業理念をフィリピンでも実現するべく事業活動を展開してまいります。 今回、フィリピンに進出しておかげさまでビジネスも安定をしてきており、次なるビジネスを推進する時期に差し掛かっております。 その新規事業が成功するように、駐在員のサポート、事業推進をお願い致します。 経営から降りてくる事業課題・数値目標を追いかける、というスタイルではなく、自ら課題を見つけ、戦略を描き、そして実行するところまで担当するため、ダイナミックな業務を主体的に進めていくことができます。 もちろん立ち上げ期になるため、多くの雑務的な業務もあり、仕事の幅はかなり広い業務になります。今までの経験を活かし、自分が挑戦をしたい、新しいことに携わりたい、仕事の充実感を感じる働き方をしたい、と考えている方は、ぜひ大歓迎です。 ＜業務内容＞ 弊社アドミン部門において、アドミン業務全般および現地スタッフのマネジメント、日本オフィスとのリエゾンをお任せします。 業務内容: アドミン部門における以下の業務を担当していただきます。 ・政府機関関連手続き対応 ・支払い承認、請求・入金確認、収支管理（会計事務所との連携） ・採用および入退社手続き ・契約書チェック、法律相談対応（法律事務所との連携） ・株主総会・取締役会の設定・運営 ・出向者ビザ、コンドミニアム契約対応 ・総務、人事、経理、法務などのアドミン業務全般 ＊将来的には支払い承認権限者や現地スタッフのマネジメントを任せられる方を求めています。 【弊社で働く魅力ポイント★】 ◎業界屈指の知名度 建築で確固たる信頼を築いてきた弊社。 現在、拡大もしているため、その一メンバーとして活躍していただきたく思っています。 ◎明るく優しいメンバー 弊社はチーム制が強く、明るく、優しいメンバーが揃ってるので、メンバーと成長しながら、レベルアップしましょう！

新しい世界へ踏み出すことへのワクワク感。初めて目にし、体験することの感動。人が旅に出る理由もそこにあります。弊社は “旅の力”を信じ、旅行サービスを通じて全世界の一人でも多くの人々に未知なる出会いへのワクワク感と感動を提供しています。 弊社は、２００名の従業員が居ます。その中日本人が４名います。 事業拡大のため、アジアおよびオセアニア支店のサイバーセキュリティ担当を探しています！ <業務内容> ・アジアおよびオセアニア支店のサイバーセキュリティ担当（全体責任者） ・インフラ脆弱性の分析 ・システム脆弱性の分析 ・ITセキュリティポリシーおよび手順の提案と実施 ・インフラ監視ポリシーおよび手順の提案と実施 ・インフラ変更管理ポリシーおよび手順の提案と実施 ・インシデント管理ポリシーおよび手順の提案と実施 ・ペネトレーションテストの提案と実施

【主な仕事内容】 ・生産設備の改善及び故障対応 ・日本本社の技術窓口 ・ローカルへの技術指導 【組織体制】 日本人の駐在員は現在3名体制です。 ローカルスタッフ10名の技術指導をしていただきます。

未経験から、日系の大手建設業の営業にチャレンジ！ ◎将来は駐在員（日本本社採用）へのキャリアチェンジの可能性あり ◎未経験から建築業界へ関われるチャンス ◎初の海外就職の方も歓迎！ フィリピンにある日系企業をメインクライアントとし、主に工場の建設に携わっています。新たにフィリピンへ進出を検討しているしている企業様の新しい拠点設立をはじめ、既存の工場や設備の改修工事を支援するなど、長くお客様と関わっていく営業スタイルです。 これまでは拠点長が営業を兼務しながらお客様との関係構築をしていましたが、今年から営業部門を立ち上げました。組織をさらに拡大・強化するため、新たなメンバーを募集することになりました。 これから体制を整えていくフェーズのため、営業をメインとしながら事務業務など幅広くお任せしていきます。 ＜主な業務＞ ・既存・新規クライアントへの訪問 ・建物や設備に対する改善等をヒアリング ・見積り、工期の提案 ・案件の進捗管理 ・社内でのプロジェクト進捗状況の共有 ・日本本社からの問い合わせに関する対応・資料作成 ・書類の仕分け作業　など