まずは、カスタマーサポートとして業務全般を覚えていただき、一定期間後はチームリーダーとして、他のスタッフと共にゲームサイトのマーケティング、システム設定、管理などの全般業務を行っていただきます。 ＜給与＞ 仮採用期間：80,000ペソ（手取り） 本採用　　：150,000ペソ（手取り）

主にWeb アプリケーションのバックエンドの設計・開発・テストと、AWS 環境の設計・構築をご担当していただきます。クライアントとは日本語でコミュニケーションをとりますが、フィリピンやベトナム、バングラデシュのエンジニアとは英語でチャットやビデオ会議を通して仕事を進めていきます。 ※ 英語は業務の中で自然と身につくと考えているため、応募に際して英語力は必須でありません。 [勤務地] セブ島セブ市 ITパーク内コワーキングスペース「The Company」 ※ プロジェクトフェーズに応じて適宜東京出張、短期駐在あり。 [福利厚生] 賞与 年2 回 任意保険、労働VISA、AEP、9G 取得会社負担 各種資格取得・技術書購入費負担 ※ 就業開始までに必要な住居選定・契約や日本/ フィリピン行政手続きは完全サポート！

ゲームユーザーのお客さまからのお問い合わせ対応を行っていただくほか、キャンペーンの考案マーケティング作業なども行っていただきます。 お客さまの立場にたって親身な対応が出来る方、歓迎いたします。 未経験者も歓迎します。

＜仕事内容＞ 顧客管理システム・契約管理システム等、ユーザーをはじめ、サービス事業にとって絶対に停止してはならない非常に重要なシステムを取り扱っております。コンピュータ・ハードウェア、ソフトウェア、オペレーティング・システム、およびアプリケーションのインストールと構成、トラブルシューティング ネットワークおよびシステムのハードウェアおよびソフトウェア障害の診断と解決を行っていただきたいと考えております。 ＜募集背景＞ 「絶対に業務サービスを停止させない」システムとして、ユーザーをはじめ、事業に関わるすべてのユーザーが安定的に利用できることを目的として、この重要なIT共通基盤の構築をお任せできるメンバーの強化に至っております。 ＜期待すること＞ 現在の構築プロジェクトを成功させ、さらに技術的課題に対する強化プランの策定や、開発ベンダーと対等なレベルでシステム稼働分析が確立できるよう推進していただき、コアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しております。

約30人の規模の会社で主に下記の業務に携わっていただきます。 ●WEBシステム／スマホアプリの設計・開発・ディレクション ●それに付随するテスト、クライアントとの交渉など

■業務内容：プロジェクト管理、システム開発 主にLAMP(PHP)環境でのWebシステムの開発におけるブリッジSE兼プロジェクトマネージャー

■日本企業向けブリッジSE業務 ■ITサービスの開発における要件定義、設計等の開発業務全般（主にPHPを使用） ■ローカルスタッフのディレクション、業務進捗管理などのマネジメント ※プログラムを書く作業はメインではなく、 主にディレクション業務

＜海外IT企業での開発部門の統括（ディレクター）をお任せします＞ ・顧客向け提供サービスのマネジメント及び対顧客マネジメント ・現地メンバーを中心とした技術メンバーのマネジメント ・開発チームのスキル向上、品質向上などのための施策の立案と実行 ・採用チームと連携し人材採用と育成計画の立案と実行

* WEBシステム/スマホアプリの設計&開発＆ディレクション * それに付随するテスト、クライアントとの交渉 * 社内マネージメント

約30人の規模の会社で主に下記の業務に携わっていただきます。 ●WEBシステム／スマホアプリの設計・開発・ディレクション ●それに付随するテスト、クライアントとの交渉など

＜セブ拠点でのブリッジエンジニア、IT開発マネージャー・リーダーをお任せします！＞ ・日本企業向けプロジェクトのブリッジエンジニア業務 ・クラウドサービス、ITサービスの開発における要件定義支援、設計、製造、テストといった一連の開発業務全般 ・チームメンバーのフォローアップと技術的課題解決のためのアドバイス 開発言語／Java、 Php、 C#、 python

フィリピンエンジニアチームのマネジメント及び技術的なディレクションをお願いいたします。また、クライアント様、東京本社、エンジニアチームの間に立って、プロジェクトを進めていただきます。 技術的には、PHP (Laravel) がメインになります。 また、React や ReactNative を用いた開発も、今後行なっていく予定です。 フィリピンエンジニア達と技術や知識を高め合いながら、英語でのコミュニケーションを通じ、グローバルに活躍したいという方には最適な環境です。

日本のお客様とのやり取り、翻訳、テスト フィリピン人エンジニアの進捗管理 一定レベルになるまでは、プログラミング等のトレーニングおよび実務もして頂きます。 （給与は参考。経験と能力により検討）

WEB系のシステム開発プロジェクトにおけるブリッジエンジニアです。 プロジェクトリーダー的な役割をお願いすることが多いと思います。 直接のクライアントの仕事が多く、主体的に提案できる方が望ましいです。

ＷＥＢ制作に伴う、フロントエンド作業(html,css,javascript)、ワードプレスを中心としたＣＭＳ構築作業など。 また現地エンジニアに対してのマネジメントが主になります。 福利厚生完備 勤務地：マカティ　パシフィックスタービルディング

■コイル製造部門のアドバイザーとして上田(日本)の開発と当フィリピン工場の技術＆品質の橋渡しを行って頂きます。上田市にある設計開発拠点と連携し製造立ち上げや品質問題をサポートして頂く業務内容です。対象製品は上記のコイルアッセンブル製品となります。 【その他ポイント】 ■大手企業との取引多数あり、大型案件に携わる機会も！ ■実績とやる気で日本採用だけでなく、部長・GMにもキャリアアップ可能！ ■職場はアットホームでチームワークを大切にする風通しの良い職場

WEBの開発、システム開発 コーポレートサイト、ECサイト、ランディングページ、ポータルサイトと様々な案件がありますので貴方の力を発揮してください！

フィリピンの開発チームでブリッジSE兼開発リーダーを募集しています。 あなたに良いコードを書いて欲しいのではなく、業務を通じて良い品質の開発ができるようフィリピン人エンジニアの成長をサポートしてほしいです。

募集職種：ブリッジエンジニア（Web） 業務内容：DMM 英会話ページのシステムプログラミング、ディレクションなど 給与：年俸制：日本円相当　３５０万〜７００万　経験、能力、職種により応相談 ※給与は現地通貨でのお支払いとなります。 待遇・福利厚生： 福利厚生：SSS（任意）、HDMF（任意）、Philhelth（労使折半）、Intelicare（会社全額負担） （Intelicare：民間保険は６ヶ月後正社員となってから） 給与支払日：毎月１５日と月末の２回。 初回の給与支払日：１月１５日 昇給タイミング：年１回（１２月） 有給休暇：勤続６ヶ月以降から１ヶ月につき１日ずつ付与。 帰国手当：勤続１年以上の正社員は年に１度日本または近隣国への航空券を進呈。 ビザ会社負担 英会話レッスン無料

アプリケーションのプロモーション企画や戦略を一緒に検討してもらいます。 現在日本国内向けにリリースしているアプリケーションの海外展開にあたり、協力するタッフを募集です。 フィリピンから北米市場を目指し一緒に行動できるやる気のある方を募集！ フルタイムでなくて、週２日〜３日でもOKです。 能力に応じて給与レベルは要相談