・記事の執筆、校正、編集、取材

Web デザインが見やすさ、使いやすさを実現する グラフィックおよびビジュアル インタラクションデザイン Web ページの構造とデザインを決定する バックエンド開発者やWebデザイナーと連携してユーザビリティを向上させる 高品質のグラフィック基準とブランドの一貫性を確保する 高品質のモックアップとプロトタイプを作成する

１）財務分析とオペレーション改善 ・毎月定められたKPIから月次の財務分析を行い、早期に問題点の改善に努める ・毎月の実績から月次の営業予測を行い、月次の予測財務諸表を作成する ・営業状況をヒアリングし、リスクとなる部分を察知し、報告する 2) データ分析とオペレーション改善 ・車両の走行データと車両の支払い履歴からデフォルト顧客を予測するロジック作成 （審査時の本人確認に活用したり、オペレーション改善に役立てるため) ・オペレーションのデータを分析し、パフォーマンスの向上を促進する ・オペレーション上の問題点を調査し、改善する ・車両に搭載される端末の不具合などを検知し、すぐに対処ができるようにオペレーションを再構築する ・パートナーとのデータ連携や、分析リクエストを通してパートナー関係構築を促進する

•電子メール、電話、およびクライアントを介した顧客の問い合わせの処理と返信 •顧客関係の維持 •スーパーバイザー/ヘッドに顧客のニーズ/フィードバックに関するフィードバックを提供する •レポートの準備と生成/顧客の問い合わせの関連付け •システムに対する顧客の問い合わせを調査 •システムへのデータ入力 •監督者/部署の責任者によって割り当てられたその他すべてのタスクを遂行

■新規金融機関の開拓 ・協業の提案から契約締結まで ■既存金融機関との関係構築（現地/日系金融含む） ・週/月次のレポートや打ち合わせ ■新規事業開発 ・企業のサービスを使った新たなビジネスモデルの組成、既存事業の拡販、新規ブランチの設立 ■ドミナント戦略立案と導入 ・出店エリア調査及び選定 ・組織構築、オペレーション構築、及びそれら管理 ■営業と回収などオペレーション管理 ・スタッフ約5-20人のマネジメント ・営業/回収KPIの予実管理

・人事、総務業務全般 ・採用、文化浸透施策、オフィス周り整備、社内イベント企画、コンプライアンス、その他緊急時対応など

•会場の入り口ですべてのゲストに挨拶し、顧客との良好な関係を促進する •顧客からのフィードバックをマネージャーとスーパーバイザーに報告する •VIPや常連客を表彰しビジネスを推進する •メニュー、請求書フォルダーを管理する •エントランス・フロアの衛生管理

1 Support - Inbound ・問題の定義や解決策を文書化することで、クライアントのSupplyOnのwebアプリケーションを支援する ・アプリケーションを使用し、クライアントへの援助、ガイダンスを提供する ・第2段階のサポート組織と緊密な連携を図る 2 Registration - In/Outbound ・Webサービス上の登録プロセスにおいてクライアントを支援 （契約および価格設定に関する要求も含む） ・積極的なアウトバウンドを実施して、サプライヤー企業の登録を獲得

・お客様からのお問い合わせ対応 ・お問い合わせ内容の進捗管理 ・日本本社とのやり取り（本船の動静確認、貨物の動静 ・営業と連携し、各種情報収集とローカルスタッフへの指示 ※通関や請求等の実務はローカルスタッフが行います ・お客様への訪問や営業活動

【現場配属の場合】 ・配線 ・電気工事の管理・監督 ・主に新築または既設工場での施工管理 ・現場で発生した問題を解決する事 【オフィスの場合】 ・電気工事の設計積算

・会社の方向性とニーズに沿って必要なITリソースを調査および計画する ・ ITリソースの取得、セットアップ、展開、およびITリソースの変更 ・コンピュータソフトウェア、オペレーティングシステム、およびアプリケーションのインストールと構成 ・コンピュータシステムとネットワークの監視と保守に関する知識 ・システムのセットアップ、問題解決の一連のアクションにおいてスタッフと連携する。 ・ソフトウェア障害の診断と解決を含む、ネットワークとシステムのトラブルシューティング

・中小企業向けに最適化された、検索、ディスプレイ、ソーシャルメディア全体のソリューションを提供し、またクライアントへの優れたカスタマーサービスの提供 ・最新の広告製品とソリューションを使用し、クライアントの目標を達成を支援 ・競合他社のSEO手法等を調査および分析し、アカウントマネージャーと協力して、勢いのある戦略等を確認する ・すべての要求を正確に文書化し、作業の品質を確保する ・顧客のアカウント情報の機密性を維持する

クライアントへの対応 クライアントと連携し、期待に応えるパフォーマンスを実現する スタッフとシニアを育成、指導、監督する チーム内および他のサービス間で強力な内部関係を構築する その他の職務や責任については、面接時に説明

メール、チャット、電話で日本語を使用しクライアントとコミュニケーションを取る データのエンコード オンライン予約管理 メールまたは電話で予約を処理する メールまたは電話でお客様のリクエストや問い合わせに対応する 予約スケジュールの監視

アプリケーションの管理と問題解決、またクライアント/ユーザー担当 クライアントまたはユーザーに代わり、担当チームへ問題のエスカレーションを行う Service Now 内の通話、リクエスト、および問題の記録を行う

・従業員の人事関連契約の管理 ・従業員に関連する情報の監査 ・日本人社員との調整 ・従業員の問い合わせへの対応 ・人事の業務プロセスを改善する

・不正調査の実施 ・身元確認および不正な文書と請求書の確認 ・法律違反者から顧客、販売パートナー、ストアを保護する。 ・購入者、販売者、およびその他の顧客への対応 ・タスク管理

• カスタマーのクレームに対応すること • さまざまなソーシャルメディアからの問い合わせに対応する事 • 広告を担当する部署のためにフィードバック等をあつめること協力することまた • カスタマーの問い合わせに効率よくこたえること

★ハイブリッド勤務や完全在宅勤務など、柔軟な働き方が可能です！ 当社は、200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持ちワールドワイドな事業展開を行うグローバルサイエンスカンパニーです。 今回、HR Data Management Representative（日本人事データマネジメント担当者）として活躍いただける方を募集しています。 本ポジションは、シェアードサービスの一員として、デュポン日本支社の人事部と、日本で働くデュポン社員をサポートする大切な役目を担います。人事のスペシャリストを目指したい方は大歓迎です。 【主な仕事内容】 ◆人事関連の電話やメールに日本語または英語で対応する（依頼主によって言語は異なる）。 ◆人事システムを使用し、従業員のライフサイクルデータ（入社から退職まで、およびその間の従業員データ）の維持管理を行う ◆ケースマネジメントシステムにを使用して、日本人社員から挙げられたヘルプチケットの対応を行う。 ◆ヘルプチケットと人事システムに関する、データの品質を確認する。 【給与】 7万ペソ～8万ペソ（Gross）Language Premium 込み

・Web デザインが見やすさ、使いやすさを実現する ・グラフィックおよびビジュアル インタラクションデザイン ・Web ページの構造とデザインを決定する ・バックエンド開発者やWebデザイナーと連携してユーザビリティを向上させる ・高品質のグラフィック基準とブランドの一貫性を確保する ・高品質のモックアップとプロトタイプを作成する