・代表取締役の補佐 ・会議の手配・記録 ・電話対応 ・訪問者の対応 ・経営幹部向けの情報収集と翻訳、また 会議での通訳業務 ・その他秘書業務全般

フィリピン現地法人の財務/経理/会計管理全般 財務諸表(PL/BS/CF)の作成/確認、月次、年次報告書の作成/分析業務

・ 採用マネージャーと協力して、ビジネスと要件のニーズを理解する ・採用計画会議の実施、また採用スケジュールの調整 ・魅力的な求人広告の作成・調達 ・候補者の管理 ・クライアント対応および価格交渉 ・採用マネージャーおよび候補者とのタイムリーなコミュニケーションを通じ、採用プロセスを管理 ・候補者の最終候補リストを採用マネージャーに提供し、それに応じて面接をスケジュールする ・採用担当者と一緒に面接を実施する

〈業務内容〉 ◇BPO業務におけるデータ入力業務 ◇フィリピン人スタッフへの業務連絡 ◇日本企業との連絡窓口としてチャットやメールなどでのやり取り ◇営業事務サポート（書類回収・日程調整など） ◇SNS等の更新業務など チームリーダーの元しっかりと研修を受けていただけるので未経験の方でも大丈夫です！ 〈求める人材〉 明るく元気で前向きな方大歓迎！！ 〈給料/福利厚生/待遇〉 正社員：50,000PHP～　※試用期間6ヶ月※ ★各種手当あり★ VISA費用会社負担！ 13ヵ月ボーナスあり！ 社内イベント多数あり！！費用は全て会社負担！ ～スポーツ大会・ビーチパーティー・ハロウィンパーティー・クリスマスパーティー等～

▼介護・障害福祉施設に展開する請求代行サービスと介護記録音声入力システムの事務業務 ・顧客の代わりに国保連へ行う請求業務や、利用者への請求書作成業務 ・顧客の国保連請求代行 ・顧客の請求書作成代行 ・顧客への請求、入金確認対応 ・顧客への導入支援 ・顧客との商談設定、管理 ・他事業所との電話対応、連携 ・システム上でのデータ管理 ・各種システムでのアカウント発行、管理

・人事、総務業務全般 ・採用、文化浸透施策、オフィス周り整備、社内イベント企画、コンプライアンス、その他緊急時対応など

・総務、人事、経理、法務などすべてのアドミン業務、各機関への支払い、サイナーも担当 ・会計士、弁護士との打ち合わせ、現地スタッフのマネージメント等

・経理/会計処理、監査、納税などの管理

クライアントへの対応 クライアントと連携し、期待に応えるパフォーマンスを実現する スタッフとシニアを育成、指導、監督する チーム内および他のサービス間で強力な内部関係を構築する その他の職務や責任については、面接時に説明

★ハイブリッド勤務や完全在宅勤務など、柔軟な働き方が可能です！ 当社は、200年以上の歴史と世界トップクラスの技術開発力を持ちワールドワイドな事業展開を行うグローバルサイエンスカンパニーです。 今回、HR Data Management Representative（日本人事データマネジメント担当者）として活躍いただける方を募集しています。 本ポジションは、シェアードサービスの一員として、デュポン日本支社の人事部と、日本で働くデュポン社員をサポートする大切な役目を担います。人事のスペシャリストを目指したい方は大歓迎です。 【主な仕事内容】 ◆人事関連の電話やメールに日本語または英語で対応する（依頼主によって言語は異なる）。 ◆人事システムを使用し、従業員のライフサイクルデータ（入社から退職まで、およびその間の従業員データ）の維持管理を行う ◆ケースマネジメントシステムにを使用して、日本人社員から挙げられたヘルプチケットの対応を行う。 ◆ヘルプチケットと人事システムに関する、データの品質を確認する。 【給与】 7万ペソ～8万ペソ（Gross）Language Premium 込み

・エンドツーエンドの日本の給与計算を処理する ・月次、四半期、年次報告書の作成 ・コンピュータシステムを利用し、残業、控除、ボーナスなどを組み込んだ正しい金額を計算する ・税金と従業員給付の支払いを処理する

▼介護・障害福祉施設に展開する請求代行サービスと介護記録音声入力システムの事務業務 ・顧客の代わりに国保連へ行う請求業務や、利用者への請求書作成業務 ・顧客の国保連請求代行 ・顧客の請求書作成代行 ・顧客への請求、入金確認対応 ・顧客への導入支援 ・顧客との商談設定、管理 ・他事業所との電話対応、連携 ・システム上でのデータ管理 ・各種システムでのアカウント発行、管理

・人事、総務業務全般 ・採用、文化浸透施策、オフィス周り整備、社内イベント企画、コンプライアンス、その他緊急時対応など

・リクルートメント ・社内でのエンドツーエンドの採用活動を主導および管理する ・採用レポートの作成を担当 ・利害関係者/クライアントからのエスカレーションを管理する ・リソース、計画、採用担当者についてシニアまたはチームリーダーと連携する

・マネージャー達との調整、ミーティングの手配 ・日本に拠点を置く日本人幹部のスケジュール管理 ・フライトやホテルの予約など、トップマネージャーの旅程管理 ・必要書類やメールの作成 ・マネージャーの経費、スケジュール、書類等の管理

•財務プロセスの調整、手順作成 •プロジェクトチームの連絡担当者として、定期的なアップデート、課題調査を行う •複雑な会計データの分析、会計業務とレポートの作成、およびアジアファイナンスシェアードサービスの新規プロセスの開発支援を行う

・日本のベンダーから見積もりや請求を収集する ・コスト削減の実践の分析を提供する ・日本のカウンターパートの支払いを処理する ・日本の契約とクライアントの支払いを分析して、正確性を確認する ・日本のクライアントからの支払い関連の質問を処理する ・収集した金額の財務報告を上級管理職に提出する

[HR] 人事/採用、給与計算、会社規則の遵守などの管理 [Accounting] 経理/会計処理、監査、納税などの管理

・総務、人事、経理、法務などすべてのアドミン業務、各機関への支払い、サイナーも担当 ・会計士、弁護士との打ち合わせ、現地スタッフのマネージメント等

・総務、人事、経理、法務などすべてのアドミン業務、各機関への支払い、サイナーも担当。 ・会計士、弁護士との打ち合わせ、現地スタッフのマネージメント等。