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  • 管理部門(人事部・総務部)

    • 業種
      事務・経理・人事
    • エリア
      Pampanga
    • 給与
      ₱100,000 ~
    •  掲載日
      2024/03/08
    • 人材紹介会社からの案件
    ・人事、総務の業務をメインにバックオフィス業務の管理も併せて担当 ・採用業務の補助、日本人のビザサポート、工場内の環境整備
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  • 【事務】フィリピン送り出し機関

    • 業種
      事務・経理・人事
    • エリア
      Laguna
    • 給与
      ₱90,000 - ₱100,000
    •  掲載日
      2024/03/01
    • 企業からの直接案件
    <当社について> 技能実習生をはじめとするフィリピン人材を日本へ送り出す会社です。フィリピンの海外雇用庁によって優良送り出し機関に認定され、数多くの派遣実績があります。 技術のある優秀なフィリピン人材と人手不足に直面している日本国内企業の架け橋として、送り出しに伴う各種手続きを海外雇用庁や監理団体と連携して行います。 <募集背景> 弊社は日本人スタッフ7名、ローカルスタッフが60名の組織です。昨今、日本の労働人口の減少により、優秀なフィリピン人の採用を行う企業様が増えております。現状の日本人スタッフのみでは人手不足であるため、今回日本人事務スタッフを募集致します。日本とフィリピンの未来を支えるとてもやりがいのある仕事ですので、興味のある方は是非ご応募ください。 <仕事内容> ・日本人顧客との連絡調整、お問合せ対応 ・フィリピン人材送り出しに際しての各種手続き業務(ビザ等の書類作成・申請手続き) ・監理団体/企業、実習生双方のフォロー業務 ・ローカルスタッフのマネジメント業務 ・その他事務業務 <給与> 80,000 PHP - 90,000 PHP ※スキル・経験により応相談 <勤務地> ラグナ州サンタローサ *マニラから車で約1時間の場所にある郊外都市 <福利厚生> フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS(年金など) ・Philhealth(医療保険) ・13ヶ月目ボーナス その他 ・住宅支給 ・光熱費・通信費サポート ・初回渡航費用のサポート ・社用携帯支給 ・VISA、労働許可証取得 ・HMO(試用期間後) ・送迎(乗合) ・有給休暇 年間 SL:10日、EL:5日、VL:15日の計30日間 *未使用は買取、SLとVLのみ対象 <休日・休暇> 土・日曜日 フィリピン祝日 <就業時間> 7:00~16:00 興味がある方、是非 Recruit@aaa-ph.com にご応募お願い致します。
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  • 未経験OK!海外で挑戦してみたい方大募集!!

    • 業種
      事務・経理・人事
    • エリア
      Cebu City
    • 給与
      ₱60,000 - ₱70,000
    •  掲載日
      2022/10/19
    • 企業からの直接案件
    〈業務内容〉 ◇BPO業務におけるデータ入力業務 ◇フィリピン人スタッフへの業務連絡 ◇日本企業との連絡窓口としてチャットやメールなどでのやり取り ◇営業事務サポート(書類回収・日程調整など) ◇SNS等の更新業務など チームリーダーの元しっかりと研修を受けていただけるので未経験の方でも大丈夫です! 〈求める人材〉 明るく元気で前向きな方大歓迎!! 〈給料/福利厚生/待遇〉 正社員:50,000PHP~ ※試用期間6ヶ月※ ★各種手当あり★ VISA費用会社負担! 13ヵ月ボーナスあり! 社内イベント多数あり!!費用は全て会社負担! ~スポーツ大会・ビーチパーティー・ハロウィンパーティー・クリスマスパーティー等~
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  • 経理担当責任者

    • 業種
      事務・経理・人事
    • エリア
    • 給与
      ₱30,000 - ₱40,000
    •  掲載日
      2020/12/20
    • 企業からの直接案件
    製造メーカーとして、月次決算業務を主体に日々の出入金、銀行とのやり取り、キャッシュフロー、年度会計監査対応などを担当。
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  • フィリピン現地法人での総務兼人材採用担当

    • 業種
      事務・経理・人事
    • エリア
      Makati
    • 給与
      ₱60,000 - ₱70,000
    •  掲載日
      2017/08/31
    • 企業からの直接案件
    本職位では、日本への就労を希望するフィリピン人エンジニアの募集及び選考業務、現地日本語教育スタッフの労務管理、事業所継続に係る諸々の手続き等が主な業務となります。 勤務先となるフィリピンマカティ市の現地企業では、大卒資格者のフィリピン人エンジニアへ日本語教育を施した後、日本本社に正社員としての送り出しを行っています。機能そのものは日本への技能実習生の送り出し期間と似ていますが、雇用先が組合加盟の実習生受け入れ企業ではなく、弊社での直接雇用を目的としている点が異なっています。 教育対象者は、現地で弊社内基準の日本語レベル達成まで研修を受け、目標レベルに達した者から随時、来日、入社および就労していただきます。この際のVISA取得、送り出し手続きも業務の一環となります。
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