だいたい3名程度のマネージャーを管理していただく予定です。 - フィリピン人スタッフや日本のマネージャーとのミーティングを行う - 質の高い授業を提供するために必要な知識を身につけさせるため、オンラインによる面接やトレーニングを行う - リサーチとデータ収集 - フィリピンと日本のオフィスの橋渡しとなる - その他付随する業務

１，食事、着替え、トイレ、昼寝など、生活全般のサポート ２，子どもの心身の状態を観察し、健康や安全に配慮 ３，製作や歌、ダンス、読み聞かせなどの教育活動 ４，連絡帳や面談を通して子どもの様子を伝える ５，保護者からの相談や要望に対応 ６，毎日の掃除、消毒 ７，園内外の危険箇所チェックや事故防止対策 ８，会議やカンファレンスへの参加 【給与】 50,000〜100,000PHP ※人材紹介会社からの案件になります

【ポジションと裁量】 300名規模の教育アウトソース部門の統括責任者として抜擢 部門の責任者としての大幅な裁量権を保有 日本の教育業界最大手との直接取引における重要な意思決定に関与 チームの採用、教育、評価、品質管理における幅広い権限 ＜仕事内容＞ 顧客から依頼される採点事業を中心とした業務の推進、取りまとめ ・メンバーの採用活動の推進（300名から400名規模） ・仕事内容の立案、策定 ・採用したメンバーへの業務の割り振り ・納期管理 ・採点やその他業務の品質管理 ・品質改善、納期短縮案の立案、遂行 ・メンバーの評価 ・その他雑務、日本人マネージャーから依頼された業務の遂行 ・顧客との交渉 ＜仕事のやりがい＞ 海外での勤務になりますので、英語と日本語を使った業務になります。 自分自身で考え採用からマネージメントまで一貫して経験を積め、裁量の大きさもやりがいです。 ＜20代・30代での経営幹部候補へのキャリアパス＞ 数億円規模の予算管理、採用、業務改革など、大きな権限 実績次第で急速なキャリア成長が可能 海外インターンシッププログラムやAI英会話など、新規事業開発にも参画可能 グローバル人材として、以下のスキル習得機会を提供： 多国籍300名規模のチームマネジメント力 グローバルコミュニケーション力（英語） 大規模プロジェクトのマネジメントスキル 予算管理・会計スキル 業務効率化のためのITスキル 異文化適応力・多様性対応力 新規サービス企画開発力 ハイレベルな顧客折衝力 【社長メッセージ】 日本の英語教育の最前線。 それが、私たちの立ち位置です。 300名のフィリピン人チームと共に、 教育の未来を創る。 それが、あなたに託したいミッションです。 経験は問いません。 大切なのは、あなたの「やってやろう」という情熱。 日本の教育をより良くしたいという想い。 まずはオンラインで、 気軽にお話ししませんか？ 15年の安定基盤と、大きな裁量権。 教育業界最大手との直接取引という強み。 若手だからこそ、この環境であなたの無限の可能性を開花させてみませんか？

【ポジションと裁量】 大手広告代理店向け動画制作部門の品質管理責任者 制作工程の管理および品質基準の策定と実施 クライアントとの品質基準すり合わせにおける重要な意思決定に関与 制作チームの教育、評価、品質管理における幅広い権限 ＜仕事内容＞ プロダクションディレクターとして、ローカルスタッフの動画作成及び品質管理の指示出しや要件の確認、指示出し作業を行っていただきます。 ・動画の納期管理 ・品質の向上における改善案、システムの立案、施行 ・ローカルスタッフのKPI管理 下記業務の自分自身での実施及びローカルスタッフへの割り振り、管理、指示出し作業 ・顧客から素材の受領、及び要件確認（納期、編集の方向性、フォーマットの確認等。） ・完成した動画の映像と音声の確認 ・フォーマットと仕様の確認 ・文字やグラフィックの確認 ・映像の一貫性チェック ・テスト再生 【稀有な挑戦機会】 月間3000本という大規模な動画制作プロジェクトの指揮 「より良い品質を、より効率的に」を実現できる環境 日本の大手広告代理店との直接取引における品質保証の要 品質管理と効率化の両立という、やりがいのある挑戦 【成長機会】 大規模プロジェクトのマネジメントスキル習得 以下のスキル向上機会を提供： ・品質管理システムの構築・運用力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・チーム育成・指導力 ・クライアントコミュニケーション力 ・業務効率化・最適化スキル ・制作工程の標準化スキル ・KPI管理・分析力 ＜仕事のやりがい＞ 海外での勤務になりますので、英語と日本語を使った業務になります。 自分自身で考えマネージメント、裁量の大きさもあり動画編集の経験を活かしつつ海外でのマネージメント経験も積めます。 結果次第で20代・30代での経営幹部候補へのキャリアパスの可能性もあり！！！

具体的な業務内容】 ・日本本社の要望に沿ったフィリピンでの英語教材開発プロジェクト管理 ・英語教材の品質管理 ・開発グループ（フィリピン人スタッフ）のマネジメント 【組織体制】 従業員数90名 教材開発部門10名ほどのマネジメント

・教材の作成/クラスのサポートをする ・日本の学校のプロセスシステムを主導する ・優れた指導を提供するために必要な知識を提供する ・教材作成部門全体を管理する ・日本の教育システムの機能として勤務する

各事業の統括業務：運営、採用、営業、マーケティング、管理全般

日本への就労を希望するフィリピン人看護師・介護士への日本語教育及びそれに係る諸々の手続き等が主な業務となります。 学校の立ち上げメンバー及び設立後の日本語教師を募集しております。 日本語教師の経験者優遇致します。 ご気軽にお問合せ下さい。

生徒受入れ・対応、現地スタッフのマネジメント、時間割調整（アポ取りなど）、広報、書類作成、会計管理、その他必要に応じて担当していただきます。 現地ベースで生活される方が前提です。ネグロス島に移住を検討されている方も歓迎です。子育て環境抜群！ドマゲティ近郊で、自然が豊かな地域です。 ＊小さな学校ですので、スタッフ全員がアイディアを出し合って具体化していきます。また能力に応じて業務内容も柔軟に対応します。 ＊住居手当あり。日本からの渡航費やビザ費用等はご自身で負担していただきます。

弊社では日本語を学ぶ最終目的を「働いて自立し、自己実現すること」ととらえ、日本語教育を行っています。 日本語教師としてのスキルをベースに日本語教育に関わる業務～授業担当(教師基礎)～クラス担当(専門性・進路指導)～運営担当(学校業務)までを担当していただきます。 日本語教育のプロとして国内外で成果をあげ、「日本語教師では食べていけない」という概念を打ち壊す価値ある教師となり、学習者と共に世界を変える人材に成長してください。