【お仕事内容】 ・プロジェクトマネージャーの下で日系顧客との折衝、要件定義 ・仕様書などの日英間翻訳 ・ローカルエンジニアへのプロジェクト内容の説明、指示出し ・プロジェクトの進捗とメンバーのパフォーマンス管理 ・日本人マネージャーへの報告業務、など

【お仕事内容】 ・日系顧客との折衝、日程や予算の調整 ・要件定義から予算、納期の策定 ・チームのタスク管理 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・トラブル対応 ・日本人マネージャーへの報告業務、など

＜業務内容＞ ・商品（サービス）の受注業務や顧客問い合わせ対応 ・電話、メール及びチャットでのお問い合わせ対応 ・クレーム対応 ・トラブルシューティング ・レポート業務、など

事業の新規立ち上げフェーズで、拠点長候補として活躍できる！ ●トラベル業界の日系上場企業グループ ●社長直下で、事業の新規立ち上げに関われる ●20代中心の若手組織で風通しが良い 【当社について】 当社は、旅行商品を扱う予約サイトを運営する日系上場企業を親会社とし、フィリピン拠点にて事業立ち上げを行っています。 フィリピンのトラベル業界でのトップの立ち位置を築くために、提携会社を開拓し組織を拡大していく拠点長候補を募集します。 まずはマーケット理解のために提携先開拓を行いながら、ゆくゆく拠点長として組織マネジメントに携わっていただきます。 【仕事内容】 ・予約サイトの提携先（航空会社、ホテル等）のリストアップ ・提携先候補との商談および提案 ・自社サービスとの契約締結 ・ローカルスタッフのプロセス管理 【将来のミッション】 ・セールスチームの業績管理 ・組織編成の改善およびオペレーション構築 ・フィリピン拠点全体の業績管理、会計業務

【応募背景】 当社は2018年に設立以来、従業員20名でフィリピンにてITオフショア開発をメインに展開しており、HP作成・Webデザイン・Web開発・動画編集など幅広く事業運営をしております。 お仕事で日々やり取りをするのは日系企業の日本人担当者となるため、英語がまだ苦手でも問題ありません！英語力不問で挑戦が出来る貴重なポジションとなるため、ぜひご応募くださいませ！ 【具体的には】 ・ブロックチェーン関連の開発 ・NFTマーケットプレイスの開発 ・日本本社とのコミュニケーション ・ローカルスタッフの管理 ・報告書作成など

フィリピンでは、主に日系複合機メーカー向けの実装基板の受託生産を行っています。弊社全体の業務フローは次の通りです。お客様から所要フォーキャストを受領後、必要となる部材をサプライヤーに発注。調達した部材を協力工場へ出荷し、協力工場で基板実装後、お客様に納品。 ＜具体的な業務内容＞ ●生産計画の策定と管理 ・生産スケジュールの立案と調整 ・生産ラインの稼働計画の作成 ・製品のリリーススケジュールの管理 ●生産プロセスの管理と改善 ・生産ラインの運用状況を監視し、効率性や品質の向上に向けた改善策を提案・実施 ・トラブルシューティングと設備の保守管理 ●在庫管理 ・原材料や部品の在庫管理 ・適切なレベルの在庫を維持しつつ、生産計画に合わせて部品の調達を計画 ●品質管理 ・品質基準の確立と品質管理システムの運用 ・製品の品質を維持・向上させるための活動、不良品の分析と問題解決 ＜募集背景＞ 依然として需要の高い実装基板等を製造する弊社では、生産管理者を1名増員することとなりました。重要なポジションとなりますのでフィリピンで裁量権のあるお仕事に挑戦したい方からの応募をお待ちしております！

【仕事内容】 ・予約サイトの提携先（航空会社、ホテル等）のリストアップ ・提携先候補との商談および提案 ・自社サービスとの契約締結 ・ローカルスタッフのプロセス管理 【将来のミッション】 ・セールスチームの業績管理 ・組織編成の改善およびオペレーション構築 ・フィリピン拠点全体の業績管理、会計業務 事業の新規立ち上げフェーズで、拠点長候補として活躍できる！ ●トラベル業界の日系上場企業グループ ●社長直下で、事業の新規立ち上げに関われる ●20代中心の若手組織で風通しが良い 【当社について】 当社は、旅行商品を扱う予約サイトを運営する日系上場企業を親会社とし、フィリピン拠点にて事業立ち上げを行っています。 フィリピンのトラベル業界でのトップの立ち位置を築くために、提携会社を開拓し組織を拡大していく拠点長候補を募集します。 まずはマーケット理解のために提携先開拓を行いながら、ゆくゆく拠点長として組織マネジメントに携わっていただきます。

社長直下のポジションで、マーケティングセールス担当一人目として活躍できる！ ●セールスからマーケティングまで関われる ●社長直下の新規事業で、裁量の大きい仕事 ●営業インセンティブあり 【当社について】 フィリピンにある日系企業に向けて、社員教育の一環として英会話プログラムを提供をする、一人目のマーケティングセールスを募集しています。 社長直下の部署で、セールス活動を中心としながら、サービスを拡大するためのマーケティングに携わることができます。 【仕事内容】 ・フィリピンにある日系企業への営業（テレアポ、訪問） ・法人向けの英会話プログラムの企画書作成および提案 ・プログラムの契約締結 ・自社WEBサイトや広告の改善 ・利用者へのヒアリングとサービスの改善

Reeracoen Philippinesでの自社採用求人です。 営業としては、フィリピンに拠点を置く企業に対して、人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことがミッションです。 課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。 【担当業務】 - 新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業が対象） - 求人のヒアリング・求人票の作成・条件のすり合わせ・社内共有 - 企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど） - 海外転職希望の日本人求職者様との面談、求人紹介 - レポート業務 - その他、採用支援に関わる事務作業全般

【お仕事内容】 セブ拠点との開発においてECシステム「侍カート」やCRMによるマーケティングオートメーションシステム「MOTENASU」におけるPMとして、設計、開発、テストなどに携わっていただきます。 ■具体的には ・設計、開発、テスト ・品質管理、及びUI／UX向上のための改善策や施策の提案 ■関連スキル JavaScript, Java, React, AWS, MySQL, PostgreSQL, Spring

＜営業＞ ・既存顧客に新規商品の提案と開拓 ・プレゼン資料やその他必要書類の作成 ＜支店管理＞ ・会社の全体管理や従業員のマネジメント ・日本本社やシンガポール現地法人との連携・連絡・打ち合わせ ・経費管理（営業時の交通費やオフィスで備品を購入した際（支出の発生時）：領収書の管理→精算報告書作成→日本本社に承認をする）

日系総菜メーカーにて、ベーカリー部門の統括並びに技術指導等をお困っていただきます。 -調理工程の実働 -菓子、惣菜、パン、ペストリー、セイボリー洋菓子等の品質向上 -新商品の開発 -現地スタッフへの技術指導 -品質管理業務

～フィリピンに新規進出。立ち上げに携わり核となるポジションを募集～ 日本国内はもとより、台湾、香港、上海にも拠点を構え海外でも意欲的に活動中です。 この度日系企業のグループ会社で香港本社となる企業がフィリピンに進出。 フィリピン拠点ではＳＭＴ（ Surface mount technology）を中心に、まずは100人規模でビジネス展開を考えております。 そのため、現場を管理できる核となる工場長ポジションを募集。 フィリピンでの進出を成功させるべく、ビジネス拡大を一緒におこなっていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・工場管理 ・人材管理　（人材育成・採用・配置・異動・評価のメインです。） ・生産現場管理　（QDC がメイン） ・品質／Quality：製品の品質を維持、完成した製品だけでなく製造する工程や作業の品質の向上。 ・コスト／Cost：製造コストを管理及び削減する。 ・納期／Delivery：納期管理

～フィリピンに新規進出。立ち上げに携わり核となるポジションを募集～ 日本国内はもとより、台湾、香港、上海にも拠点を構え海外でも意欲的に活動中です。 この度日系企業のグループ会社で香港本社となる企業がフィリピンに進出。 フィリピン拠点ではＳＭＴ（ Surface mount technology）を中心に、まずは100人規模でビジネス展開を考えております。 そのため、現場を管理できる核となる工場長ポジションを募集。 フィリピンでの進出を成功させるべく、ビジネス拡大を一緒におこなっていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓 （主な取引先は現地の日系企業になります）

弊社は車載、家電製品、産業機器、OA機器、ガス機器や医療機器など、私たちの生活にはなくてはならない様々な電気製品に電気を供給する『ワイヤーハーネス』や、その付属部品の製造・販売を行っています。 海外25現地法人あり、フィリピン島内にも５現法６工場あり、日本海外ともにで順調に拡大してまいりました。 今後さらなる発展を手掛けていくにあたり、既存お客様の担当を任せられるような信頼できる営業の方を今回は募集しています。 営業といっても既存のお客様を担当頂くため、コミュニケーション力とお客様と信頼を築きたいと思える方であれば大歓迎です。 【本募集のポイント】 ●未経験可！ →今勤務している営業も未経験からスタートしています。営業未経験・業界未経験でもやる気とお客様目線で考えられる力があれば大丈夫だと考えておりますので、安心して応募してください。 また1つの会社でしっかり学び、その中で自分を成長させたいと思っている方にお会いしたいと思っております。 ●能力次第では昇給昇格のチャンスあり！！

弊社はプリンタやコピー機の用紙の搬送部分、オーディオ、モーター用、低コスト、高機能化が急速に進む業界において、OA、AV機器等にもギヤの高精度化が求められています。 当社ではより高度で精密なギア、JGMA1級レベルのギアの設計、金型起工、量産をしております。 現在、自然いっぱいのパンパンガに拠点がございまして、企業拡大のため、弊社のGMのサポートできる方を募集して居ります。 弊社は明るい現地メンバー４７名、日本人1名で運営しております！ 金型に知識がある方、ぜひ応募をしてください！ 【主な業務】 ‐営業 ‐顧客窓口 ‐生産、出荷管理 ‐新開拓（20％） ‐現在、責任者をしているGMのサポート（日本人）

フィリピンでは、主に日系複合機メーカー向けの実装基板の受託生産を行っています。弊社全体の業務フローは次の通りです。お客様から所要フォーキャストを受領後、必要となる部材をサプライヤーに発注。調達した部材を協力工場へ出荷し、協力工場で基板実装後、お客様に納品。 ＜具体的な業務内容＞ ●生産計画の策定と管理 ・生産スケジュールの立案と調整 ・生産ラインの稼働計画の作成 ・製品のリリーススケジュールの管理 ●生産プロセスの管理と改善 ・生産ラインの運用状況を監視し、効率性や品質の向上に向けた改善策を提案・実施 ・トラブルシューティングと設備の保守管理 ●在庫管理 ・原材料や部品の在庫管理 ・適切なレベルの在庫を維持しつつ、生産計画に合わせて部品の調達を計画 ●品質管理 ・品質基準の確立と品質管理システムの運用 ・製品の品質を維持・向上させるための活動、不良品の分析と問題解決 ＜募集背景＞ 依然として需要の高い実装基板等を製造する弊社では、生産管理者を1名増員することとなりました。重要なポジションとなりますのでフィリピンで裁量権のあるお仕事に挑戦したい方からの応募をお待ちしております！

合物流会社として、国内物流や国際物流、港湾物流などさまざまな物流事業を展開しており、 関連する物流情報サービス事業の他、物流以外にもデータソリューション事業やリース事業を行っております。 フィリピンでの事業を拡大のため現在現地で担当されている、責任者のしたで、現地メンバーの管理と将来現地の責任者になっていただける方を募集中！ 【主な業務】 ・既存顧客の対応 ・現地メンバーの管理 ・売り上げの管理と進捗の管理 ・一般な経理管理 ・現地メンバーの基準工程手続きの管理、継続管理

【お仕事内容】 フィリピンにある各種製造業に対して当社の取扱い商材を販売。 各種市場／業界調査より営業戦略を立案。 上記業務内容を基盤とし、下記業務を行って頂きます。 １）営業訪問（既存顧客からスタートし、新規開拓まで担当頂きます　※ほとんどが日系顧客） ２）ニーズの確認、商材選定 ３）新規商材のPR、プレゼン資料の作成（パワーポイント） ４）見積書の作成、契約まで ５）輸出入業務 ６）取扱い商材の開拓 ７）海外出張（年数回。パンデミック中は状況による） 【こちらのお仕事の魅力】 ・日本本社採用のチャンスあり ・大手メーカーとのお仕事経験が積める ・日常会話レベルの英語力でも挑戦できる 【募集背景】 機械系商社として、フィリピン国内の日系メーカーやローカルメーカーへ産業機械(射出成型機)の導入を行っている弊社。 日々拡大を続ける弊社ではさらに営業スタッフが必要となってきたため、この度営業職を募集することとなりました。 日本人マネージャーの下、プラスチック製品の産業機械で自動車の部品や家電製品の製造に使われる商材などを顧客に提案販売、導入サポートを行って頂きます。取引先は大手メーカーとなり、日本や世界に輸出されるありとあらゆるものの製造過程を支えるお仕事です。

弊社は2011年に設立され、1957年にまで遡る光学製造の伝統を持っています。 豊富な製品の多様化を通じて、目立つ高品質の光学製品や写真製品などで、お気に入りのアクティビティをサポートすることを目指しています。 テレコンバーター、エクステンションチューブ、双眼鏡、フィルターを専門とするこのブランドは、これまで顧客の信頼を得てきました。 総合光学メーカーである、双眼鏡や顕微鏡からフィルター、レンズまで、さまざまな写真・光学アクセサリーを製造しています。 OEM双眼鏡の製造に特化した最大の企業の1つであり、世界をリードするブランドの1つを供給しています。 写真と光学の両分野で、日本をはじめ世界各国でナンバーワンのシェアを誇ります。 他のいくつかのカメラアクセサリー企業の親会社でもあります。 現在、企業拡大のため、新規硬くを担当いただける方とお探ししております。 平均年齢が30代で若い日本人が中心となり、工場の運営、管理をしています！ アットホームな雰囲気で発言し易い環境を心掛けていおります ＊新規開拓 現地で日系企業の新規開拓を担当していただきます。 商品のプレゼン 関係性を築いていただきます