＜主な職務内容＞ -営業（フィリピン、シンガポールを中心とするアセアンの日系企業向け） -営業に必要な資料の作成、更新 -企業訪問（ニーズ把握） -プロジェクト組成 -プロジェクトリーダーの場合、提案書の作成、交渉、クロージング。そうでない場合、支援 -プロジェクト実施（リーダー orメンバーとして） -最新のグローバルHR/ODトレンドの情報収集、関連資料作成 -付随する管理業務

主な業務はプロジェクトマネージャー/パートナーと協力してプロジェクトを導き、提案・開発し、顧客のニーズを満たし、問題を解決するための戦略的コンサルティングサービスを提供します。またサービス実行のためのタスクを設計し、実装します。マネージャーレベルのコンサルタント業務は、プロジェクト運営をリードし、メンターを指導し、ジュニアスタッフにアドバイスし、プロジェクトの品質を保証し、顧客からの満足を得ることも期待されます。 役割/責任 •リード/サポート営業活動、顧客との関係の構築と維持 •顧客のニーズ/課題を理解し、チームのニーズ/課題を共有し、コンサルタントの仮説を立ててプロジェクトを形成する •実現する目標を実装し、明確化するためのプロジェクトタスクの設計 •プロジェクトをリードし、スケジュールを管理する •顧客と常にコミュニケーションをとり、顧客の期待をつかむ •チームメンバーの能力を理解し、メンバーがタスクを達成するように指導する •レポート構造の作成と内容の開発、クライアントへのレポートの提示

【お仕事内容】 生産管理業務全般 ・生産ラインの進捗管理 ・生産ラインの納期管理 ・生産管理現場のスーパーバイズ ・出張者サポート、など

【お仕事内容】 スタッフクラスからマネージャークラスまでの経験者を募集しております。 基本的には下記の業務となります。 スタッフクラス ・ウェブマーケティングに関する業務全般（市場調査、トレンド分析など） ・関連企業へのアプローチ、商談など マネージャーレベル ・マーケティング業務全般 ・マーケティング人材の採用（人材の選考から面接） ・新人トレーニング ・プロジェクトマネジメント、など 【募集背景】 マニラはマカティに拠点を構える弊社では、この度日本向けマーケット拡大のためマーケティング職を募集しております。 現在オフィスに日本人は1名のみで、各国にもオフィスがある多国籍企業です。

＜仕事内容＞ ・既存顧客へのルート営業（大手日系自動車メーカーが中心） ・顧客（カーメーカー）とのデリバリー調整 ・顧客（カーメーカー）との価格決定業務 ・重要KPIの管理 ・ローカルスタッフ管理、指導

【お仕事内容】 セブ拠点との開発においてECシステム「侍カート」やCRMによるマーケティングオートメーションシステム「MOTENASU」におけるPMとして、設計、開発、テストなどに携わっていただきます。 ■具体的には ・設計、開発、テスト ・品質管理、及びUI／UX向上のための改善策や施策の提案 ■関連スキル JavaScript, Java, React, AWS, MySQL, PostgreSQL, Spring

【会社概要】 弊社は、インターネットでお客様の集客のお手伝いをいたしますウェブ集客のプロフェッショナル集団です。 ASP 型 EC サイト構築システムやマーケティングオートメーションを主軸に、インターネットの総合支援サービスを行っております。 システムの開発・提供だけでなく、コンサルティングから運営代行、物流やコールセンターなど、 EC サイトに関することはすべての領域に対応をしております。 この度事業拡大に伴い、成長著しいフィリピン（セブ）に新しく拠点を開設しました。 フィリピンは人口が 1 億人を超え、多くの IT 人材を輩出しております。 また英語でのコミュニケーションが取れることも大きなメリットになります。 フィリピン・セブで活躍をしてくださる方を募集いたします。 新規事業立ち上げ、マネージメントまた IT のご経験スキルを向上されたい方、 ぜひご応募ください！ 【事業内容】 ショッピングカート・CRM・受注、出荷、配送管理、広告、キャンペーン管理・分析、レポート・サイト制作 サーバー・インフラ・コンサルティング・運営代行・プロモーション、各種収納代行事業、コールセンター事業 【フィリピン拠点の役割】 フィリピンは多くの IT 開発企業が進出しており、フィリピン政府も国内大学の IT 学部の増設を推奨しております。 その為毎年多くの IT 人材が卒業をしており、様々な企業でご活躍をされております。 弊社のフィリピン拠点は、そのような現地の方々と協業し、お客様からのご依頼に基づき、 高品質でリーズナブルなサービスの提供ができるようになることを目的としております。 【主な業務】 ・日本開発チームと現地フィリピン開発チームのブリッジ業務 ・現地エンジニアの業務管理 ・技術文書の翻訳作業（仕様書、設計書など）

【お仕事内容】 ・日本本社との報告、連携業務 ・品質改善、生産性改善にかかるチェック作業 ・課題の特定 ・改善プランの立案 ・安全チェック ・生産進捗管理 ・現地スタッフの教育など 【応募背景】 検査機やポンプ、医療機器など全世界で幅広く生産をしてきた弊社で、この度生産管理マネージャー候補を増員募集することとなりました。将来的には日本人駐在者の後任として活躍いただくことを期待しております。

【お仕事内容】 ・製造に必要なパーツ、機材などの調達 ・日本本社と連携をしながら調達の管理 ・在庫数、仕入れ状況の進捗確認 ・買い付けにかかる書類作成 ・日本本社への活動報告 ・調達数、予算のプラン立て、及び企画にかかる報告書作成 ・データ入力 ・他部署との連携など 【こちらのお仕事の魅力】 ・大手メーカーでの勤務経験が積める ・駐在員が少ないため将来的に裁量権を持ったお仕事が期待できる 【応募背景】 検査機やポンプ、医療機器など全世界で幅広く生産をしてきた弊社でこの度1名、調達及びバイヤースタッフを募集することとなりました。 将来的には日本人駐在者の後任として活躍いただくことを期待しております。

<職務内容> ・2名体制で社用車を使い、顧客先へ訪問し、建設機械の修理 ・建設機械のメンテナンス ・建設機械の部品交換 ・顧客からのお問い合わせ対応（電話・メール） ※セブで将来の管理者候補

・ご自身で成形条件をいじれる方　 ・工場内の管理監督

・日本顧客との関係性管理 ・営業のための電話や訪問、宣伝を実施する ・日本顧客との長期的な関係性を維持する ・顧客ニーズを評価および予測し、技術的知識、見積価格、クレジット条件などに基づいたサービスの特徴に重点を置く ・入札等の見積金額が競争力があり、収益性があることを確認する ・サービスを効果的に提供し、地域全体の販売戦略を調整するために、運営および海外パートナーとのビジネス関係を維持および確立する 主な担当: ・売上目標の達成および長期的なビジネスを維持するための戦略策定を確実にするために、 海上貨物、航空貨物、物流サービスなどの事業開発全体を計画、管理、実行する ・定期刊行物、ビジネス最新情報、顧客からのフィードバックを通じて競合他社の活動と価格体系をモニターします。 そして、市場シェアを保護し、より質の高いサービスを強化できる分野を特定する

（顧客満足） ・日本のお客様の旅行ニーズや懸念事項に応え、良好な関係を維持します。 ・日本のクライアントからの問い合わせ、さまざまな部門のサービス、ポリシー、手順に関する懸念や苦情に答えます。 ・すべてのインシデント報告、苦情、指摘された案件に対して適切な行動計画を推奨し、プロセスフローと提供されるサービスの品質を向上させます。 ・部門のパフォーマンスに関する顧客満足度調査が少なくとも年に 1 回クライアントに実施されるようにし、部門の CUSAT スコアを向上させる方法について推奨事項を提示します。 （マーケティング） ・販売およびマーケティングを目的として、日本関連のさまざまなイベントに当社を代表して参加します。 ・日本のクライアントにVHLニュースレターを送ります。 ・広告資料を準備し、ビジネス関連情報を収集します （スタッフ管理） ・会社の方針や福利厚生に関するスタッフの質問に答え、苦情やスタッフの対立を解決します。 ・管理ポリシーを部門チームのメンバーに実施します。 ・すべての部門スタッフが会社のポリシーと手順に準拠していることを確認します。 ・パフォーマンス期間の開始ごとに直属の部下がタイムリーかつ適切に目標を設定できるようにします。 ・リーダーシップの役割を担う部下が、直属の部下とともに目標を適切かつタイムリーに設定することを確実にし、 承認された個人の業績目標をタイムリーにレビューおよび承認します。 （内部運用管理） ・企業チームの問題や顧客の課題を解決します ・変化する部門や会社の目標を考慮し、利用可能なリソースに基づいて部門の活動に優先順位を付け、スケジュールを設定します。 ・部門の既存の作業方法と手順の有効性をモニターし、部門の効率と生産性を向上させるための変更を実施します。 （予算管理） ・予算計画プロセスに参加し、経営陣の承認を得るための部門の予算を準備します。 ・承認された予算に対する部門の実際の支出の順守をモニターします。 ・承認された契約、設備、資産、設備、消耗品の予算をレビュー、管理、制御、モニターします。 ・支払い、経費、予算に関するすべての部門の要求に対しての承認と署名をします。 （契約管理） ・部門が締結するすべての主要な契約をレビューし、経営陣の承認を得るように推奨します。 ・承認されたすべての契約を合意の範囲内で履行します。 （ベンダー評価） 資格のあるベンダー/サプライヤーのみが会社と提携し、品質を維持するために定期的に評価できるようにします。 （戦略的計画） ・年次事業計画プロセスに参加し、部門別バランス スコアカード (BSC) をタイムリーに準備します。 ・部門内の事業計画プロセスを促進します。 （スタッフ教育） ・すべての直属の部下のコンピテンシー評価を完了し、すべての部門メンバーが定期的にコンピテンシー評価を受けていることを確認します。 ・従業員の成長をモニターし、スタッフの可能なキャリアパスを計画します。 ・直属の部下に個別能力開発計画 (IDP) があることを確認し、残りのチーム メンバーの IDPをレビューして承認し、直属の部下のIDPを実施します。 ・残りのチームメンバーのIDPが、指導的役割の直属の部下によって適切かつタイムリーに実施されているかどうかをモニターします。 （人員配置、選考） ・採用、配置、開発における標準化と有効性を確保するために、部門内のすべてのポジションのすべての職務プロフィールをレビューおよび更新します。 ・部門に必要な人材の資格を特定し、設定された資格に基づいて候補者の採用を推奨します。 ・空席のあるポジション（採用、昇進、ローテーション、配置転換）の候補者と面談し、推薦を行います。

【業界】エアコン製造 【業務内容】 ・セールスの予想・マーケットリサーチ・アカウントマネジメント ・新しいマーケティングストラテジーを考える ・製品のクオリティと仕様を説明し必要な情報を提供する ・クオリティソリューションの開発と納入 ・セールスの準備をし、予定通りに製品が納入されるようにする ・ミーティングに参加し、カスタマーの問い合わせに対応する 【福利厚生】 政府指定の福利厚生 (SSS, Philhealth, Pag-ibig) 立地の良いオフィス 年次ボーナス その他福利厚生

【業務内容】 ・品質、生産性改善活動 ・顧客対応 ・各種レポート作成 ・その他、社長からの依頼事項対応 ※日本人の場合は、QA　QC部署をまとめる部長のポジションになります 【勤務地】Laguna

・CAD での図面作成 ・フィリピン現地法人で働くスタッフの業務マネジメント（他の管理職と協⼒して⾏います） ・パース事業全般の業務管理（受注確認・納品確認・発注元日本の営業所との連絡窓口） →現地スタッフが使用する PC 環境維持管理（セットアップ・不具合発⽣時の対応など） ・その他上記に付随する業務全般 ※使用する CAD ソフトは Walk in Home です。

【現場配属の場合】 ・配線 ・電気工事の管理・監督 ・主に新築または既設工場での施工管理 ・現場で発生した問題を解決する事 【オフィスの場合】 ・電気工事の設計積算

・電話対応、顧客の問題/苦情への対応など、コールセンターの運用活動を最適に実行するために、CSR日本チームを主導および管理する ・クライアントからの問い合わせ対応 ・CSRスーパーバイザーの要求を処理し、エスカレートした問題を解決する ・リアルタイムの通話をモニタリングし、各チームメンバーが、日次、週次、および月次で品質保証（QA）の目標と指標を満たしている/超えていることを確認する ・シフト全体を通して各チームメンバーのパフォーマンスを監視し、必要に応じてサポート、コーチング、メンタリングを提供する ・ 各チームメンバーに前向きで建設的なフィードバックを提供する ・クライアントが必要とする日本語から英語への翻訳の電話を担当する

・一般的なマーケティング業務と管理業務を担当 ・クライアントとの調整、懸念事項や問い合わせへの回答を担当 ・リサーチや情報収集を担当 ・マネージャーからの電話対応、電話会議の手配 ・その他管理関連業務

•電子メール、電話、およびクライアントを介した顧客の問い合わせの処理と返信 •顧客関係の維持 •スーパーバイザー/ヘッドに顧客のニーズ/フィードバックに関するフィードバックを提供する •レポートの準備と生成/顧客の問い合わせの関連付け •システムに対する顧客の問い合わせを調査 •システムへのデータ入力 •監督者/部署の責任者によって割り当てられたその他すべてのタスクを遂行