【具体的な業務内容】 ・日本本社の要望に沿ったフィリピンでの英語教材開発プロジェクト管理 ・英語教材の品質管理 ・開発グループ（フィリピン人スタッフ）のマネジメント 【組織体制】 従業員数90名 教材開発部門10名ほどのマネジメント

こちらのポジションでは、日系ゴム製造業の企業で現在設備管理及び生産技術のポジションの募集中です。 マネージャーポジションでの募集となります。 具体的な業務内容は下記になります。 ・効率的に製品量産するための生産ラインの立案及び設備レイアウトの設計図面への落とし込み。 ・設備導入の計画立案、調整及び導入時作動確認 ・稼働している既存の生産ラインの分析、改善立案、実施 ・生産ラインのトラブル発生時の対応 ・生産コスト管理 ・納期確認 ・品質確認 ・設備管理

【お仕事内容】 ■日本勤務時 ・衣類選別作業 ・梱包作業 ・国内、海外への出入庫作業 ■フィリピン赴任時　メインはマネジメント業務となります。 ・ローカル作業員マネジメント ・工場内の安全管理 ・日本本社との会議出席 ・予算とターゲット管理 ・顧客トラブル対応 ・目標達成のための戦略立案と実行 ・人員計画 【募集背景】 弊社は1934年に市中の古布・古繊維を回収する故繊維問屋として横浜に創業し、フィリピン拠点は1990年にスタート。スービック工場では主に軍手の製造等をしております。スタッフ人数は現在約200人規模まで伸び、今後も拡大予定です。 今回募集のポジションは次世代育成のため、まずは日本で工場内作業を覚えて頂き、半年～1年後を目標にフィリピン・スービック工場にてマネージャーを務めて頂ける方を募集しております。 【この仕事の魅力・やりがい】 近年環境問題に非常に力を入れているフィリピン。今回のお仕事はその重要な動きの一部を担っています。 スービックは元米軍基地があり経済地区、リゾート地として開発が進んでいる港湾都市で、人口あたりの警察官の数が多いこと、銃の所持が禁止されている事などから治安が良いとして人気の都市です。山や海など大自然に囲まれた環境で一緒にフィリピンのエコに関われるとても重要なお仕事です。

＜業務内容＞ ・Webディレクション: プロジェクトの全体的な進行管理を行い、クライアントの要望に応じたWebサイトの制作を指導 ・SEOディレクション: 検索エンジン最適化の戦略を立案・実施し、サイトの検索順位向上を図る ・ライティング業務: ターゲットに合わせたコンテンツの企画・作成を行い、魅力的で効果的な文章を提供 ・WordPress入稿業務: WordPressを使用したコンテンツの入稿・管理 ・メディア運営: オンラインメディアの運営・管理を行う

＜会社概要＞ 大手日系国際物流会社にて、あらゆる物流ニーズに対応できる輸送モードと情報マネジメントで、お客様のサプライチェーンをサポートします。 ・国際航空輸送 常にスピードと、安全、確実が求められる国際航空輸送。 リードタイムを厳守し、迅速なスペース確保と最新輸送技術で、心を込めて運びます。 ・国際海上輸送 船社系フォワーダー（NVOCC）ならではの対応力、情報収集力、 充実の海外ネットワークで、Door to Doorによる海上輸送サービスをご提供します。 ・ロジスティクス お客様ごとに最適な物流を、最新技術を通じて実現する、トータル・ロジスティクス・プロバイダーとして。 お客様のニーズを細やかに汲み取り、お客様が必要とする物流サービスを　テーラーメイドで作り込むコントラクト・ロジスティクス。 ＜業務内容＞ 主な業務はご自身の知識・経験を活かし、セブ島内の日系企業顧客を中心に、新規顧客及び既存顧客に対する営業活動を行っていただきます。 業務内容は下記になります。 ・新規顧客の開拓、サービス提案（基本的に日系企業になります。） ・既存顧客の状況確認、サービス提供（基本的に日系企業になります。） ・見積作成 ・納期及び輸送状況の確認・調整　 ・ローカルマネージャーへの報告資料作成。 ・ローカルマネージャー及び日本人マネージャーからの依頼された仕事の処理 ＜募集の経緯＞ 増員：主に日本人窓口の顧客に対し、より充実したサービス、アプローチを行うため ＜魅力＞ ・大人気のセブ島内にて、大手日系企業で働けます。 ・セブ支店はマネージャー含め全員フィリピン人のため、 普段のお仕事、社内コミュニケーションを通じて英語力向上に繋がります。 ・高給与で安定した生活基盤を築きながら働けます。

未経験でも新卒の方でも、向上心とやる気のある方大歓迎！！ 英語を活かして海外で仕事を始めたいという方におススメです！ 入社直後は社長、副社長の直下でサポート業務をお任せし、業務に慣れていただきます。 そして、ゆくゆくはアイディアの発信や仕組化を構築するミッションを担ったり、ゼロから新規事業の企画・開発を行なっていただくことも期待しています。 また、将来的には適性やご希望に合わせて営業以外にもアシスタント、事務、技術系、生産管理、経営企画系など様々なポジションをお任せする可能性もございます。 社会人経験や事務、営業の経験が無くても始められるお仕事ですので、興味を持たれた方はぜひ一度ご応募下さい！ 【お仕事内容】 ・日本人副社長と日本人マネージャーのサポート（最初は仕事を覚えつつフォローから入って頂きます） ・スケジュール調整 ・顧客窓口業務 ・資料作成補助 ・後に、新規事業の営業活動や営業戦略の企画をメインに、新規事業を軌道に乗せるべく推進役 ・プロジェクトリーダーとなり、メンバーのマネジメント ・社内外のパートナーと連携を取りながら事業を軌道にのせる ※向上心とやる気があれば裁量権を持って働ける環境です。 将来的には新事業の展開や、その責任者として活躍して頂けます。

～会社の次なる事業を推進、サポートして頂ける方を募集～ 弊社は、日本本社の100％出資の子会社として2015年2月に設立されたフィリピンの現地法人です。 弊社本社がノウハウを生かしながら、建材・住宅設備の輸出入および卸販売、 建設サポートサービスなどの事業を通して、低廉かつ良質な住宅をフィリピンで供給するための準備を進めています。住宅グループの「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」 という創業以来の企業理念をフィリピンでも実現するべく事業活動を展開してまいります。 今回、フィリピンに進出しておかげさまでビジネスも安定をしてきており、次なるビジネスを推進する時期に差し掛かっております。 その新規事業が成功するように、駐在員のサポート、事業推進をお願い致します。 経営から降りてくる事業課題・数値目標を追いかける、というスタイルではなく、自ら課題を見つけ、戦略を描き、そして実行するところまで担当するため、ダイナミックな業務を主体的に進めていくことができます。 もちろん立ち上げ期になるため、多くの雑務的な業務もあり、仕事の幅はかなり広い業務になります。今までの経験を活かし、自分が挑戦をしたい、新しいことに携わりたい、仕事の充実感を感じる働き方をしたい、と考えている方は、ぜひ大歓迎です。 ＜業務内容＞ 弊社アドミン部門において、アドミン業務全般および現地スタッフのマネジメント、日本オフィスとのリエゾンをお任せします。 業務内容: アドミン部門における以下の業務を担当していただきます。 ・政府機関関連手続き対応 ・支払い承認、請求・入金確認、収支管理（会計事務所との連携） ・採用および入退社手続き ・契約書チェック、法律相談対応（法律事務所との連携） ・株主総会・取締役会の設定・運営 ・出向者ビザ、コンドミニアム契約対応 ・総務、人事、経理、法務などのアドミン業務全般 ＊将来的には支払い承認権限者や現地スタッフのマネジメントを任せられる方を求めています。 【弊社で働く魅力ポイント★】 ◎業界屈指の知名度 建築で確固たる信頼を築いてきた弊社。 現在、拡大もしているため、その一メンバーとして活躍していただきたく思っています。 ◎明るく優しいメンバー 弊社はチーム制が強く、明るく、優しいメンバーが揃ってるので、メンバーと成長しながら、レベルアップしましょう！

新しい世界へ踏み出すことへのワクワク感。初めて目にし、体験することの感動。人が旅に出る理由もそこにあります。弊社は “旅の力”を信じ、旅行サービスを通じて全世界の一人でも多くの人々に未知なる出会いへのワクワク感と感動を提供しています。 弊社は、２００名の従業員が居ます。その中日本人が４名います。 事業拡大のため、アジアおよびオセアニア支店のサイバーセキュリティ担当を探しています！ <業務内容> ・アジアおよびオセアニア支店のサイバーセキュリティ担当（全体責任者） ・インフラ脆弱性の分析 ・システム脆弱性の分析 ・ITセキュリティポリシーおよび手順の提案と実施 ・インフラ監視ポリシーおよび手順の提案と実施 ・インフラ変更管理ポリシーおよび手順の提案と実施 ・インシデント管理ポリシーおよび手順の提案と実施 ・ペネトレーションテストの提案と実施

【主な仕事内容】 ・生産設備の改善及び故障対応 ・日本本社の技術窓口 ・ローカルへの技術指導 【組織体制】 日本人の駐在員は現在3名体制です。 ローカルスタッフ10名の技術指導をしていただきます。

未経験から、日系の大手建設業の営業にチャレンジ！ ◎将来は駐在員（日本本社採用）へのキャリアチェンジの可能性あり ◎未経験から建築業界へ関われるチャンス ◎初の海外就職の方も歓迎！ フィリピンにある日系企業をメインクライアントとし、主に工場の建設に携わっています。新たにフィリピンへ進出を検討しているしている企業様の新しい拠点設立をはじめ、既存の工場や設備の改修工事を支援するなど、長くお客様と関わっていく営業スタイルです。 これまでは拠点長が営業を兼務しながらお客様との関係構築をしていましたが、今年から営業部門を立ち上げました。組織をさらに拡大・強化するため、新たなメンバーを募集することになりました。 これから体制を整えていくフェーズのため、営業をメインとしながら事務業務など幅広くお任せしていきます。 ＜主な業務＞ ・既存・新規クライアントへの訪問 ・建物や設備に対する改善等をヒアリング ・見積り、工期の提案 ・案件の進捗管理 ・社内でのプロジェクト進捗状況の共有 ・日本本社からの問い合わせに関する対応・資料作成 ・書類の仕分け作業　など

日系大手メーカーで、通訳として日本人スタッフとローカルスタッフとのコミュニケーションを円滑にするポジションを募集中！ 【主な仕事内容】 ・日本人とローカルスタッフとの通訳（日本語⇔英語がメイン） ・英文書類の翻訳 ・メール、電話対応 ・書類の事務処理 ・その他総務に関わる業務 【組織体制】 フィリピン拠点の社員数は1255名、日本人の駐在員は現在5名体制です。 今後マーケットの需要に応えるために、社内体制を強化するため募集をすることになりました。

1. 総務・人事・労務の統括 • 人事制度や総務業務全般を統括し、労務管理を含めた組織運営を支える。 • 各種人事関連業務（採用、研修、評価、給与計算など）を企画・運営し、従業員が働きやすい環境を整備。 2. 税務および法務管理 • フィリピンの税法に精通し、企業活動が適法であるように管理・監督。 • 必要に応じて法務対応（訴訟など）も実施し、弁護士と連携してリスクマネジメントを行う。 3. 本社およびリージョナルヘッドオフィスとの調整 • 日本本社およびシンガポールのリージョナルヘッドオフィスとの連携を図り、方針共有や運営方針の確認。 • 本社のSAPシステムを活用し、データ管理を含む業務の効率化を推進。 4. オフィスおよび工場の管理 • 新設されたベクタンエリアのオフィスと工場の総務管理を担い、設備維持や運営支援を行う。 • WFH（在宅勤務）制度の整備や出勤形態の管理も含め、従業員の業務環境の最適化を図る。 5. キャリアパスの構築 • 将来的に人事責任者としての役割を担い、ハンズオンでの業務遂行と人事の中心的な存在として活躍できるキャリアを形成。 • チームのマネジメントおよび指導育成に注力し、組織全体の成長に貢献。

主にAWS基盤からアプリケーションレイヤーの設計・構築・運用にオフショア開発チームとともに携わっていただきます。 また、クライアントとのプロジェクト計画・推進・要件定義等の業務に対しても一定の役割を担っていただくポジションになります。 各プロジェクトにおいては、クライアントとは日本語でコミュニケーションを取っておりますが、社内は日本・オフショアのメンバーに対してできる限り横断的に情報をオープンにするという思想のもと、それぞれが理解可能な英語を標準語として用いております。 しかしながら、英語は業務の中で自然と身についていくと考えているため、応募時の必須スキルではありません。 技術力・コミュニケーション能力を重視し、語学力については今後努力して伸ばしていきたいという意思を持たれている方にぜひご応募いただければと考えています。 ＜主な業務内容＞ ・各サブシステムや機能のアーキテクチャ設計・実装 ・設計・開発・テストフェーズの推進 ・保守運用フェーズにおけるシステムモニタリング・エンハンスの管理・推進 ・オフショア開発チームとの要求・仕様連携（日英コミュニケーション） ＊これまでのご経験や強み、また、語学力を踏まえ、スコープはご相談の上決めさせていただくことを想定しております。 ＜クライアントとプロジェクト事例＞ ・デジタルマーケティング領域に対する支援サービスを展開する企業様： LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 ・製造業に対する人材派遣業を展開する企業様：求人応募データ自動収集処理基盤構築 ・中堅中小企業を対象としたM&Aを仲介する企業様：Salesforceデータ活用基盤構築 ・国内最大手の飲料水メーカー様、住宅情報サイト運営企業様等々 ＊クライアントはすべて大手企業・スタートアップであり、先端的でチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができます。

・テックリード／リードブリッジSEとして、AWSを活用したシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクト推進、要求定義、アーキテクチャ設計等にオフショア開発チームとともに携わっていただきます。 ・各プロジェクトにおいては、クライアントとは日本語でコミュニケーションを取っておりますが、社内は日本・オフショアのメンバーに対してできる限り横断的に情報をオープンにするという思想のもと、それぞれが理解可能な英語を標準語として用いております。 ・英語は業務の中で自然と身についていくと考えているため、応募時の必須スキルではありません。 ・技術力・コミュニケーション能力を重視し、語学力については今後努力して伸ばしていきたいという意思を持たれている方にぜひご応募いただければと考えています。 ＜主な業務内容＞ ・プロジェクト各フェーズの推進 ・システム/各機能のアーキテクチャ設計・実装 ・プロジェクトメンバーマネジメント、オフショア開発チームとの要求/仕様連携（日英コミュニケーション） その他、語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務スコープは設定させていただきますが、次第に得意・興味分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割、もしくは、アーキテクトとしての役割を担っていただければと思っています。 ＜プロジェクト・組織マネジメント観点＞ ・組織全体・各メンバーの目標設計／管理・PLマネジメント ・クライアントのビジネス検討・IT投資計画立案支援 ＜アーキテクト観点＞ ・クライアント課題感に応じたソリューション選定・装着 ・プロジェクト横断での支援、標準化・ベストプラクティスの整理および適用推進 ＜事例＞ ・デジタルマーケティング領域に対する支援サービスを展開する企業様： LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 ・製造業に対する人材派遣業を展開する企業様：求人応募データ自動収集処理基盤構築 ・中堅中小企業を対象としたM&Aを仲介する企業様：Salesforceデータ活用基盤構築 ・国内最大手の飲料水メーカー様、住宅情報サイト運営企業様等々クライアントはすべて大手企業・スタートアップであり、先端的でチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができます。

日系建設資材リース会社にて、フィリピンのローカル大手顧客企業、日系企業を中心に営業として実績を積んでいただき、 ゆくゆく営業チームのローカルスタッフのマネジメントも従事していただきます。 ＜会社概要＞ 「必要なものを、必要な時に、必要な期間だけ使う」という活用法は建設業界だけでなく、あらゆる事業領域に広がっています。 当社は仮設資材のリーディングカンパニーでありつつ、さらに事業領域を広げ、物流機器・倉庫用品、介護福祉用品なども取り扱い、様々な分野へとシェアを広げています。 ＜業務内容＞ ・日系企業及びローカル企業からの問い合わせ対応　 ・社内購買スタッフ及び外部仕入れ先に対する納期確認、納期管理 ・見積確認・作成（英語の場合が多いです。） ・納品のタイミングで現場に行っての立ち合い作業 ・顧客訪問（提案、状況確認） ・その他日本人マネージャーから指示された業務の遂行 ＜募集の経緯＞ ・営業マネージャーの育成及び営業チームの強化のため ＜魅力＞ ・未経験でも挑戦可能です！ ・海外での英語の上達、ローカルスタッフのマネージメントの経験が積めます！！ ・建設業界出身の方はご自身のご経験、知識を存分に活かして働けます！！

1. 営業活動のリード • ポンプおよび関連製品の販売における戦略的な営業活動を計画・実行し、フィリピン市場での売上目標を達成。 • 新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化を通じて、安定した売上基盤の構築を行います。 • フィリピン企業、日本企業、外資系企業をターゲットに営業活動を展開し、顧客のニーズに応じたソリューションの提案。 2. 市場開発および事業拡大 • 地域特性を考慮したマーケティング戦略を立案し、新規ビジネスやマーケット機会の開拓を主導。 • フィリピン市場における直販体制への移行をサポートし、市場シェアの拡大に寄与します。 3. リプレイスおよび修理提案の実施 • 単なるポンプ販売にとどまらず、顧客の設備更新（リプレイス）や修理ニーズに対応し、トータルソリューションを提供。 • 顧客の経済的な負担軽減を意識した提案を行い、長期的な信頼関係を構築します。 4. 営業チームのリーダーシップ • 営業チームのメンバーの育成と指導を行い、チーム全体の営業力を高める。 • チーム内でKPIを設定し、目標達成に向けてモチベーションを維持する。 5. 本社およびシンガポールのリージョナルヘッドオフィスとの調整 • 本社およびリージョナルヘッドオフィスとの連携を図り、円滑な業務遂行と方針の共有をサポート。 • 本社で使用しているSAPシステムを活用し、営業活動のデータ管理と効率化を推進。

・日本人駐在員サポート ・既存顧客対応 ・日系企業の来客対応

弊社は、フィリピンにて設立以来15年以上の実績を持ち、人事給与勤怠システム（HRIS）や統合基幹業務システム（ERP）をはじめとした自社パッケージシステムの提供を中心に、フィリピン・日本・米国・シンガポール・マレーシア・中国・中東などへグローバルなシステム導入実績を強みとしております。また、システム開発以外にも、システム検討時のコンサルティングサービス、システム導入、運用サポートなどを行っており、大手企業様をはじめとした幅広いお客様に高い満足を頂いております。 近年DXの流れもあり、業績拡大のため将来幹部層となる日本人を採用する運びとなりました。 数年かけて育成をする予定のため、未経験でも応募可能です。将来の幹部層として、フィリピンで腰を据えて会社の成長に挑戦したい方をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・日本人顧客からの問い合わせ対応とリード獲得 ・提案書作成と契約書締結、その他見積もり書作成と発行 ・翻訳・通訳日本人とフィリピン人のエンジニアの橋渡し役 ・日本のクライアントとのプロジェクト調整 ■将来的に任せたい業務 ・フィリピン人エンジニアの調整とプロジェクト進捗状況の管理 ・顧客から要件をヒアリングし、エンジニアの視点から提案書や見積書の作成などのサポート ・設計工程（技術選定、画面設計、大枠の機能要件の検討など）に携わりプロジェクトマネジメントを担う事

テックリード/リードブリッジSEとして、AWSを活用したシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクト推進、要件定義、アーキテクチャ設計等にオフショア開発チームとともに携わっていただきます。 ◆ 具体的なスコープ例 プロジェクト各フェーズの推進 システム・各機能のアーキテクチャ設計・実装 プロジェクトメンバーマネジメント、オフショア開発チーム との要求・仕様連携（日英コミュニケーション） その他、語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務スコープは設定させていただきますが、次第に得意・興味分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割、もしくは、アーキテクトとしての役割を担っていただければと思っています。 【プロジェクト・組織マネジメント観点】 組織全体・各メンバーの目標設計/管理・PLマネジメント クライアントのビジネス検討・IT投資計画立案支援 【アーキテクト観点】 クライアント課題感に応じたソリューション選定・装着 プロジェクト横断での支援、標準化・ベストプラクティスの整理および適用推進 ◆ クライアントとプロジェクト事例 デジタルマーケティング領域に対する支援サービスを展開する企業様： 　　 LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 製造業に対する人材派遣業を展開する企業様： 　　 求人応募データ自動収集処理基盤構築 中堅中小企業を対象としたM&Aを仲介する企業様： 　　 Salesforceデータ活用基盤構築 国内最大手の飲料水メーカー様、住宅情報サイト運営企業様等々.. クライアントはすべて大手企業・スタートアップであり、先端的でチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができます。 ◆ 主な使用技術・ツール プロジェクトによりますが、基本的にはAWSを活用したクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しています。（プロジェクト毎に適切なアーキテクチャを検討・検証の上決定） ■ フロントエンド：React ■ バックエンド：Java/Springboot, Node.js ■ DB：Aurora, DynamoDB, OpenSearch ■ OS：AmazonLinux2 ■ プロジェクト管理：Backlog, ClickUp, Notion ■ コミュニケーション : Slack, Google Meet ■ その他インフラ基盤全般：AWS各サービスを活用しております

＜お仕事内容＞ ・Customer engagement: Communicate and negotiating with Japanese counterparts/clients on requirements and project issues via video call meetings, chat, or face to face. ・Act as the liaison between Japanese clients/business partners and API ・Work with the applications development team to improve/develop products for customers. ・Reports project progress regularly ・Translates technical and functional documents from Japanese to English and vice versa as needed ＜募集背景＞ スタートアップ企業での追加募集です。 ＜こちらのお仕事の魅力＞ ・日本人が少ない環境なので英語が活かせる、英語力向上が期待できる ・スタートアップ企業で裁量権のある業務に携われるチャンス