【応募背景】 当社は2018年に設立以来、従業員20名でフィリピンにてITオフショア開発をメインに展開しており、HP作成・Webデザイン・Web開発・動画編集など幅広く事業運営をしております。 お仕事で日々やり取りをするのは日系企業の日本人担当者となるため、英語がまだ苦手でも問題ありません！英語力不問で挑戦が出来る貴重なポジションとなるため、ぜひご応募くださいませ！ 【具体的には】 ・ブロックチェーン関連の開発 ・NFTマーケットプレイスの開発 ・日本本社とのコミュニケーション ・ローカルスタッフの管理 ・報告書作成など

＜当社について＞ 技能実習生をはじめとするフィリピン人材を日本へ送り出す会社です。フィリピンの海外雇用庁によって優良送り出し機関に認定され、数多くの派遣実績があります。 技術のある優秀なフィリピン人材と人手不足に直面している日本国内企業の架け橋として、送り出しに伴う各種手続きを海外雇用庁や監理団体と連携して行います。 ＜募集背景＞ 弊社は日本人スタッフ７名、ローカルスタッフが６０名の組織です。昨今、日本の労働人口の減少により、優秀なフィリピン人の採用を行う企業様が増えております。現状の日本人スタッフのみでは人手不足であるため、今回日本人事務スタッフを募集致します。日本とフィリピンの未来を支えるとてもやりがいのある仕事ですので、興味のある方は是非ご応募ください。 ＜仕事内容＞ ・日本人顧客との連絡調整、お問合せ対応 ・フィリピン人材送り出しに際しての各種手続き業務(ビザ等の書類作成・申請手続き) ・監理団体/企業、実習生双方のフォロー業務 ・ローカルスタッフのマネジメント業務 ・その他事務業務 ＜給与＞ 80,000 PHP - 90,000 PHP ※スキル・経験により応相談 ＜勤務地＞ ラグナ州サンタローサ ＊マニラから車で約1時間の場所にある郊外都市 ＜福利厚生＞ フィリピン法に準ずる福利厚生 ・SSS（年金など） ・Philhealth（医療保険） ・13ヶ月目ボーナス その他 ・住宅支給 ・光熱費・通信費サポート ・初回渡航費用のサポート ・社用携帯支給 ・VISA、労働許可証取得 ・HMO（試用期間後） ・送迎（乗合） ・有給休暇　年間 ＳＬ：１０日、ＥＬ：５日、ＶＬ：１５日の計３０日間 ＊未使用は買取、ＳＬとＶＬのみ対象 ＜休日・休暇＞ 土・日曜日 フィリピン祝日 ＜就業時間＞ ７：００～１６：００ 興味がある方、是非 Recruit@aaa-ph.com　にご応募お願い致します。

・部署内の従業員間の内部コミュニケーションおよび懸念事項の解決を担当する。 ・会議の議事録を記録する。 ・Microsoftツールを使用して必要なレポートを作成する。

フィリピンでは、主に日系複合機メーカー向けの実装基板の受託生産を行っています。弊社全体の業務フローは次の通りです。お客様から所要フォーキャストを受領後、必要となる部材をサプライヤーに発注。調達した部材を協力工場へ出荷し、協力工場で基板実装後、お客様に納品。 ＜具体的な業務内容＞ ●生産計画の策定と管理 ・生産スケジュールの立案と調整 ・生産ラインの稼働計画の作成 ・製品のリリーススケジュールの管理 ●生産プロセスの管理と改善 ・生産ラインの運用状況を監視し、効率性や品質の向上に向けた改善策を提案・実施 ・トラブルシューティングと設備の保守管理 ●在庫管理 ・原材料や部品の在庫管理 ・適切なレベルの在庫を維持しつつ、生産計画に合わせて部品の調達を計画 ●品質管理 ・品質基準の確立と品質管理システムの運用 ・製品の品質を維持・向上させるための活動、不良品の分析と問題解決 ＜募集背景＞ 依然として需要の高い実装基板等を製造する弊社では、生産管理者を1名増員することとなりました。重要なポジションとなりますのでフィリピンで裁量権のあるお仕事に挑戦したい方からの応募をお待ちしております！

【仕事内容】 ・予約サイトの提携先（航空会社、ホテル等）のリストアップ ・提携先候補との商談および提案 ・自社サービスとの契約締結 ・ローカルスタッフのプロセス管理 【将来のミッション】 ・セールスチームの業績管理 ・組織編成の改善およびオペレーション構築 ・フィリピン拠点全体の業績管理、会計業務 事業の新規立ち上げフェーズで、拠点長候補として活躍できる！ ●トラベル業界の日系上場企業グループ ●社長直下で、事業の新規立ち上げに関われる ●20代中心の若手組織で風通しが良い 【当社について】 当社は、旅行商品を扱う予約サイトを運営する日系上場企業を親会社とし、フィリピン拠点にて事業立ち上げを行っています。 フィリピンのトラベル業界でのトップの立ち位置を築くために、提携会社を開拓し組織を拡大していく拠点長候補を募集します。 まずはマーケット理解のために提携先開拓を行いながら、ゆくゆく拠点長として組織マネジメントに携わっていただきます。

社長直下のポジションで、マーケティングセールス担当一人目として活躍できる！ ●セールスからマーケティングまで関われる ●社長直下の新規事業で、裁量の大きい仕事 ●営業インセンティブあり 【当社について】 フィリピンにある日系企業に向けて、社員教育の一環として英会話プログラムを提供をする、一人目のマーケティングセールスを募集しています。 社長直下の部署で、セールス活動を中心としながら、サービスを拡大するためのマーケティングに携わることができます。 【仕事内容】 ・フィリピンにある日系企業への営業（テレアポ、訪問） ・法人向けの英会話プログラムの企画書作成および提案 ・プログラムの契約締結 ・自社WEBサイトや広告の改善 ・利用者へのヒアリングとサービスの改善

＜主な業務＞ ・既存顧客のフォロー＜３０％＞ ・新規開拓＜７０％＞（製造企業様・バタンガス、ラグナ、カビテ、将来にはセブ、パンパンガ） ・見積作成 ・プレゼン用の資料作成 ・営業レポート ・クレーム対応 当社は1934年に設立された接着剤関連製品の総合メーカーです。 シール・ラベル用の粘着紙・粘着フィルムをはじめ、ガラス飛散防止対策フィルム、屋外サイン用粘着シート、内装用化粧シート、自動車関連粘着製品、半導体関連テープ、液晶関連フィルムなど、非常に多岐にわたっています。現在ではおよそ15カ国に拠点を持ち、その一つであるフィリピン拠点では主に粘着素材や粘着関連機器、特殊紙、剥離紙・剥離フィルムなどの加工・販売を提供しております。 事業拡大するため、新規開拓に自信がある営業担当者を募集中！ まずは営業活動から慣れていただき、将来的にはローカルチームをまとめて頂きます。 現地採用から駐在員へ昇格する制度もありますので、是非応募ください！

Reeracoen Philippinesでの自社採用求人です。 営業としては、フィリピンに拠点を置く企業に対して、人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことがミッションです。 課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。 【担当業務】 - 新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業が対象） - 求人のヒアリング・求人票の作成・条件のすり合わせ・社内共有 - 企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど） - 海外転職希望の日本人求職者様との面談、求人紹介 - レポート業務 - その他、採用支援に関わる事務作業全般

【お仕事内容】 セブ拠点との開発においてECシステム「侍カート」やCRMによるマーケティングオートメーションシステム「MOTENASU」におけるPMとして、設計、開発、テストなどに携わっていただきます。 ■具体的には ・設計、開発、テスト ・品質管理、及びUI／UX向上のための改善策や施策の提案 ■関連スキル JavaScript, Java, React, AWS, MySQL, PostgreSQL, Spring

＜営業＞ ・既存顧客に新規商品の提案と開拓 ・プレゼン資料やその他必要書類の作成 ＜支店管理＞ ・会社の全体管理や従業員のマネジメント ・日本本社やシンガポール現地法人との連携・連絡・打ち合わせ ・経費管理（営業時の交通費やオフィスで備品を購入した際（支出の発生時）：領収書の管理→精算報告書作成→日本本社に承認をする）

日系総菜メーカーにて、ベーカリー部門の統括並びに技術指導等をお困っていただきます。 -調理工程の実働 -菓子、惣菜、パン、ペストリー、セイボリー洋菓子等の品質向上 -新商品の開発 -現地スタッフへの技術指導 -品質管理業務

～フィリピンに新規進出。立ち上げに携わり核となるポジションを募集～ 日本国内はもとより、台湾、香港、上海にも拠点を構え海外でも意欲的に活動中です。 この度日系企業のグループ会社で香港本社となる企業がフィリピンに進出。 フィリピン拠点ではＳＭＴ（ Surface mount technology）を中心に、まずは100人規模でビジネス展開を考えております。 そのため、現場を管理できる核となる工場長ポジションを募集。 フィリピンでの進出を成功させるべく、ビジネス拡大を一緒におこなっていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・工場管理 ・人材管理　（人材育成・採用・配置・異動・評価のメインです。） ・生産現場管理　（QDC がメイン） ・品質／Quality：製品の品質を維持、完成した製品だけでなく製造する工程や作業の品質の向上。 ・コスト／Cost：製造コストを管理及び削減する。 ・納期／Delivery：納期管理

～フィリピンに新規進出。立ち上げに携わり核となるポジションを募集～ 日本国内はもとより、台湾、香港、上海にも拠点を構え海外でも意欲的に活動中です。 この度日系企業のグループ会社で香港本社となる企業がフィリピンに進出。 フィリピン拠点ではＳＭＴ（ Surface mount technology）を中心に、まずは100人規模でビジネス展開を考えております。 そのため、現場を管理できる核となる工場長ポジションを募集。 フィリピンでの進出を成功させるべく、ビジネス拡大を一緒におこなっていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓 （主な取引先は現地の日系企業になります）

弊社は車載、家電製品、産業機器、OA機器、ガス機器や医療機器など、私たちの生活にはなくてはならない様々な電気製品に電気を供給する『ワイヤーハーネス』や、その付属部品の製造・販売を行っています。 海外25現地法人あり、フィリピン島内にも５現法６工場あり、日本海外ともにで順調に拡大してまいりました。 今後さらなる発展を手掛けていくにあたり、既存お客様の担当を任せられるような信頼できる営業の方を今回は募集しています。 営業といっても既存のお客様を担当頂くため、コミュニケーション力とお客様と信頼を築きたいと思える方であれば大歓迎です。 【本募集のポイント】 ●未経験可！ →今勤務している営業も未経験からスタートしています。営業未経験・業界未経験でもやる気とお客様目線で考えられる力があれば大丈夫だと考えておりますので、安心して応募してください。 また1つの会社でしっかり学び、その中で自分を成長させたいと思っている方にお会いしたいと思っております。 ●能力次第では昇給昇格のチャンスあり！！

弊社はプリンタやコピー機の用紙の搬送部分、オーディオ、モーター用、低コスト、高機能化が急速に進む業界において、OA、AV機器等にもギヤの高精度化が求められています。 当社ではより高度で精密なギア、JGMA1級レベルのギアの設計、金型起工、量産をしております。 現在、自然いっぱいのパンパンガに拠点がございまして、企業拡大のため、弊社のGMのサポートできる方を募集して居ります。 弊社は明るい現地メンバー４７名、日本人1名で運営しております！ 金型に知識がある方、ぜひ応募をしてください！ 【主な業務】 ‐営業 ‐顧客窓口 ‐生産、出荷管理 ‐新開拓（20％） ‐現在、責任者をしているGMのサポート（日本人）

■人気の観光地パンパンガで生産責任者募集！自然豊かな地方都市でのびのびと働こう！■ 勤務地はルソン島北部に位置するクラーク・パンパンガになります。 現在土地の再開発が進んでいるクラークは将来の「第二のマニラ」とも呼ばれており、マニラとは違って渋滞ほとんどもなく、特にクラークは経済特区のため道路もきちんと整備されていたり、治安が良く、ゴミも一つ落ちていない非常に綺麗な環境です。 当社は東京に本社を置く、毛髪関連事業、ビューティ＆ヘルス事業の会社です。19か国の国と地域に拠点を置き、そのうちフィリピン拠点では、男性用ウィッグおよび女性用ウィッグの製造および輸出を行っています。 この度当社の生産拡大によって、増員と欠員補充のため新たに生産責任者の方を募集しております！ 未経験でもやる気があれば大歓迎！きちんと教育をする環境があるので、製造現場仕事の未経験者でもご安心してご入社頂けます。 また、積極的に手を上げれば仕事を任せてもらえる環境がある会社になるので、責任感を持ち、自分の自己成長の為に働きたい方にはオススメです！ 現在、１０００名で運営、日本人が9名います。 ＜仕事内容＞ ・メインにバックオフィス業務管理 ・人事・総務業務を ・採用業務の補助 ・日本人のビザサポート ・工場内の環境整備 ＊将来的、他の部署も担当していただきたいと思ってます！

＜仕事内容＞ スタッフが作成した資料の最終確認 ・経理/会計処理 ・監査 ・納税 ・原価計算 。売上 ＊将来的、他の部署も担当していただきたいと思ってます！ 当社は東京に本社を置くビューティ＆ヘルス事業の会社です。 勤務地はルソン島北部に位置するパンパンガ州のクラークです。 現在土地の再開発が進んでいるクラークは将来の「第二のマニラ」とも呼ばれており、マニラとは違って渋滞少なく経済特区のため道路もきちんと整備されていたり、治安が良く非常に綺麗な環境です。 この度当社の生産拡大によって、増員と欠員補充のため新たに生産責任者の方を募集しております！ 未経験でもやる気があれば大歓迎！ きちんと教育をする環境があるので、製造現場仕事の未経験者でもご安心してご入社頂けます。 また、積極的に手を上げれば仕事を任せてもらえる環境がある会社になるので、 責任感を持ち、自分の自己成長の為に働きたい方にはオススメです！ 現在、１０００名で運営をしており現地責任者が８名います。 担当される部門では、元気な現地メンバー１０名の方々を担当していただきます。

【会社説明と採用背景】 1993年にフィリピンに工場設立。その後、ゴムとプラスチックを専門としてフィリピン国内国外のお客様のモノづくりを支えて参りました。主に自動車に使用されるゴムや焼付け部品、シールやパッキン、各種ブーツ、チューブ類、樹脂製品などを企画開発しています。自動車メーカーと共同開発を行っているため、自社で設計から試作、評価、生産までを手掛けるノウハウをもっていることも強みです。 【職務概要】 今回募集をしておりますポジションは、品質管理と環境管理の目標を達成するために重要な役割を果たします！あなたの力を活かして、チームをリードし、企業の成長に貢献しましょう！ 【主な業務内容】 ・部門の改善策を考え、問題を修正する方法を考える。 ・品質の問題がある場合には、生産を一時停止する権限を持っています。 ・プロセスが予定通りの結果を出していることを確認すること。 ・製品の品質の担保はもちろん、問題が出た際の出荷や生産の対応 ・必要な報告書やデータを提供すること。 ・アクションプランやマネジメントレビューを最終確認し、チェックすること。 ・QC（品質管理）やQA（品質保証）、生産担当、計画部門、営業、人事部と密に連携すること。 ・製品やプロセスに関する問題があれば、関係者に迅速に通報すること。 【教育体制】 始めは通訳も兼ねて、様々な部署・現場を経験していただき、全体を把握頂いたのち、部署に配属となります。 基本的には、ご経験を生かして、ローカルスタッフの指導、教育、マネジメントをしていただきます。 会社の雰囲気はとても明るく、かなりフレンドリーな環境ですので、初めての海外勤務でも安心してお仕事をしていただけます。

【職務概要】 ・セールス部門の目標達成をサポートし、指示を行う。 ・品質管理システム（QMS）と環境マネジメントシステム（EMS）の達成をサポートする。 ・常に改善するためのトレーニングを提案し、チームの成長をサポートする。 ・プロセスが予定通りの結果を出すことを確認し、品質向上に貢献する。 ・品質問題や製造や出荷時の際の顧客対応（出荷の一時停止指示等々） ・他部署との調整 ・報告書の作成及び上司へのチームの業績の報告 今回募集をしておりますポジションは、セールス部門のQMS（品質管理システム）とEMS（環境マネジメントシステム）の目標達成を担当する仕事です！セールス部門は商品やサービスを販売する部門で、その部門の品質や環境に関する目標を達成するのがお仕事です。品質管理システムでは、商品やサービスの品質を高めるための仕組みを管理し、環境マネジメントシステムでは環境に配慮した取り組みを行います。目標達成に向けてチームと一緒に協力して働く大切なポジションです！ 【会社説明と採用背景】 1993年にフィリピンに工場設立。その後、ゴムとプラスチックを専門としてフィリピン国内国外のお客様のモノづくりを支えて参りました。主に自動車に使用されるゴムや焼付け部品、シールやパッキン、各種ブーツ、チューブ類、樹脂製品などを企画開発しています。自動車メーカーと共同開発を行っているため、自社で設計から試作、評価、生産までを手掛けるノウハウをもっていることも強みです。更なる企業拡大のため、セールススーパーバイザーを今回は募集しております！ 【教育体制】 始めは通訳も兼ねて、様々な部署・現場を経験していただき、全体を把握頂いたのち、部署に配属となります。 基本的には、ご経験を生かして、ローカルスタッフの指導、教育、マネジメントをしていただきます。 会社の雰囲気はとても明るく、かなりフレンドリーな環境ですので、初めての海外勤務でも安心してお仕事をしていただけます。

【主な業務内容】 今回募集をしておりますポジションは、品質目標と目的の達成を確認を担う大切なポジションです。 品質管理チームだけではなく、他の部門の品質基準を守り、全体をサポートして頂きます。 ・各従業員のパフォーマンスを評価 ・トップマネジメントからの指示を共有 ・他の部門のフィードバックを受け取り、連携 ・タスクと達成状況を定期的にレビュー ・他の部門の懸念に対応（必要なときに） ・品質管理結果をトップマネジメントに報告 ・レポートと部門のリクエストを承認 ・部門の計画とスケジュールを立案 ・製品の欠陥に関するサンプルを承認 ・プロセス標準（Seiren → OPD → Seikei → QC）の承認 ・PH月次品質レポートの作成と提出を担当 ・定期的なチェックと報告 ・継続的改善のためのトレーニング提案 ・顧客志向を組織全体で促進 ・品質管理システムの維持と変更のサポート ・製品要件の適合と品質問題の対応 【会社説明と採用背景】 1993年にフィリピンに工場設立。その後、ゴムとプラスチックを専門としてフィリピン国内国外のお客様のモノづくりを支えて参りました。主に自動車に使用されるゴムや焼付け部品、シールやパッキン、各種ブーツ、チューブ類、樹脂製品などを企画開発しています。自動車メーカーと共同開発を行っているため、自社で設計から試作、評価、生産までを手掛けるノウハウをもっていることも強みです。より品質の向上のために品質管理部門の強化を計画しており、今回ご経験のある方の募集をしております。 【教育体制】 始めは通訳も兼ねて、様々な部署・現場を経験していただき、全体を把握頂いたのち、部署に配属となります。 経験やポテンシャルにより兼務の可能性もあります。 基本的には、ご経験を生かして、ローカルスタッフの指導、教育、マネジメントをしていただきます。 会社の雰囲気はとても明るく、かなりフレンドリーな環境ですので、初めての海外勤務でも安心してお仕事をしていただけます。