【仕事内容】： ・毎日の記事の作成と外部ライターの管理 ・外部ライターの記事の審査 ・ウェブサイトのコンテンツの公開と最適化 ・記事内容はさまざまなタイプでの作成があります。 【職務責任】： ・ストレス耐性があること ・日本市場の他の競合サイトのコンテンツの種類や変化をリアルタイムで把握する必要があります ・外部ライターの発掘と維持を行い、需要に応じた供給を確保すること

【具体的な業務内容】 お電話にてお客様とコミュニケーションを取って頂き、弊社サービスのご説明を行っていただきます！※無理な押し売りなどはございません。 まずは研修で弊社サービス全体を学んで頂き仕事を始めてもらいます。

「ユーザー対応」 ● シフト中のすべてのお客様問い合わせに対応し、次のシフトに引き継ぎを行う。これにより、顧客対応の漏れや放置を防ぐ。 ● アカウントマネージャーやその他のVIPマネージャー不在時には、VIPのキャッシュバックリクエストを処理する。 ● その他返金や補填リクエストが必要な際には柔軟に処理手続きを行う。 「日々の業務と優先順位」 ● 各シフトのワークフローを整理する（優先順位、業務委任、タスク、休憩など）。 ● タスクの優先順位は以下の通りとする： ○ ライブチャット ○ 責任あるギャンブルに関するケース ○ 引き継ぎ対応 ○ メール ○ Larkメッセージ ○ その他のタスク ● 責任あるギャンブルに関するケースを担当する。 ● シフト中は、すべてのお客様問い合わせに対応する（チャットは最大5分、メールの返信は1時間以内）。 ● エージェントの勤務時間の厳守を管理する。 ● エージェントが事前に連絡なく欠勤した場合、チームリーダーに報告し、代わりの人員を探す。 ● エージェントに対して、ベストプラクティス、複雑なケース、困難な問い合わせに関するサポートとガイダンスを提供する。 ● インシデント管理に関する内部手順に従って、問題を報告・記録する。 ● 影響を受けたユーザーとその補償（該当する場合）のリストを作成し、チームや関係者に提供する。 ● プロセス改善のためのフィードバックと提案をチームリーダーに提供する。 ● エージェントが最高水準で業務を行うために必要なツールやアクセス権を特定し、チームリーダーに提案する。 ● エージェントの知識不足についてフィードバックを行い、潜在的なトレーニングセッションをチームリーダーに提案する。 ● チーム内の情報フローとカスタマーサポート部門と他の部門間のコミュニケーションの改善を提案する。 ● チームリーダー不在時の代行を行い、復帰後の業務キャッチアップを支援する。 ● シフトリーダーまたは直属マネージャーから委任されたその他の日常業務を行う。

■業務内容： 本ポジションでは - ゲーミングのSNSやYouTube領域のコンテンツマーケティングの業務をメインとしています。 常にSNSのトレンドをキャッチし、プレイしているユーザー目線で企画、ファンマーケティングを行います。 - ポテンシャル顧客の課題を発見しサイト認知、プレファレンスの向上、 既存顧客のロイヤルティ向上のためSNSを運用していただきます。 ■ポジションの魅力： - 創造性の発揮 SNS運用では、自分のアイディアやクリエイティブなセンスを活かすことができます。新しいキャンペーンやコンテンツを企画し、フォロワーとの交流を通じてブランドの魅力を広めることが期待されています。 - インフルエンサーとの連携 SNS運用では、業界のインフルエンサーやステークホルダーとの連携が欠かせません。新規プロモーションやイベントなど、楽しいプロジェクトに携わることができます。 - データ分析のスキル向上 効果的なSNSキャンペーンを展開するためにはデータ分析が不可欠です。このポジションでは、キャンペーンの成果やフォロワーの動向を分析するスキルを磨くことができます。 - グローバルコミュニケーション 社内では様々な国籍の方が働いております。 異なる文化や言語に触れながら、グローバルな視野を広げることができます。 ■期待する役割： 長期的にはSNS責任者としてサービスの新規獲得ROIを大きく伸ばす役割をお任せします。 ■仕事の進め方： SNS運用を担当いただき、戦略から実行までをチームで連携しながら推進いただきます。 ■ 職務内容 ✨SNS運用における投稿物作成 ✨SNS運用の進行(スケジュール)管理 ✨SNS運用における投稿物チェック/品質管理 ✨SNS/Webリサーチ業務のサポート ✨その他マーケティング業務のサポート

ウェブ開発、モバイル開発などを手掛ける弊社は、2011年にメトロマニラ中心部に支社を、2012年にはセブ島にも事業を拡大しました。フィリピンの支社は最先端の技術を使用したWeb、モバイル、クラウド等のソフトウェア開発が中心です。トップクラスの大学およびセブのパートナー企業と協力してグローバル戦略をさらに推進すべく、この度はセブ島にて1名ブリッジエンジニアを増員募集するに至りました。 【主な業務】 ＜クライアント＞ ・要件定義（クライアントとの打ち合わせ） ・実装方法・開発スケジュールの提案（メンバーと相談の上実施） ・クライアントへの実装方法の提案および調整の上、承認取得（メンバーと協力して提案書作成含む） ・クライアントへの報告および調整業務 ＊期的（Weekly等）、不定期での進捗、課題報告および、クライアントとのコミュニケーション（報告書作成含む） ＜メンバー（２～３名を担当）＞ ・要件の伝達（日本語→英語　ドキュメントおよび会話） ・開発マネージャーとのコミュニケーション（プロジェクト概要の説明及び開発リソースの割り当て） ・要件に伴う実装方法の協議及び評価（メンバーと） ・開発スケジュールや工数の協議及び評価（メンバー及びマネージャー） ・提案した内容に基づくプロジェクトマネジメント（メンバー） 　‐スケジュール、工数、品質の担保 ・テスト方法の協議及び評価 ・プロジェクト推進中の課題管理 　‐ クライアントとの調整やコミュニケーションおける課題は、即座に日本人マネージャーへ報告する 　‐ 技術的に解決できない、時間を要する問題が発生した場合は、即座に弊社マネージャー及び有識者に相談する 　‐ 従業員の素養や、職務態度に起因する労務的な問題は弊社マネージャーへ報告する ・メンバーの業務評価支援（弊社マネージャーとの協議） ・マネージャー候補生の育成支援（弊社マネージャーとの協議）

製造、購買、倉庫を含む輸出入業全般の現場管理業務に従事していただきます。 ＜業務内容＞ ・製造部門の管理全般 　-品質・原価・納期を管理し、出荷/納品迄の製造部門全般のコントロール ・ローカルスタッフのマネジメント ・購買部門と倉庫管理を含む輸出入業務の管理 ・継続的な生産効率と品質改善に向けた取組み 　-生産計画と実績を照らし合わせ、改善点を見つけて社内へ啓蒙、普及 　-品質問題があった場合は、問題を特定し、再発防止策を徹底　 ・年度予算計画と実績管理 ・生産計画と出荷管理 ・クライアントとの納期調整　 ・月報作成・予実管理　など ※能力と実績次第で、日本採用～出向待遇への転換の可能性有り ※現地スタッフの部下を指揮・指導し、部門全体のレベルアップと組織作り、次期管理者育成などにも取り組んで頂きます。 ＜この求人の魅力＞ ・英語力を活かせる ・駐在切り替えあり ・自然が豊かなエリアでの勤務

英語力を活かして未経験から通訳に挑戦できる！ 日本人トップやマネージャーがローカルスタッフと円滑にコミュニケーションが取れるように、英語・日本語の通訳翻訳業務をメインにお任せします。配属はAdmin部門になるため、総務人事系の業務も一部発生します。 【主な仕事内容】 ・日本人スタッフと社内ローカルスタッフ間の通訳、翻訳 ・日本本社との会議への同席 ・事務書類の翻訳 ・メールや電話の応対 ・その他、事務業務 ※当社は製造機能のみのため、社外に出て営業同席のような業務は発生いたしません。

樹脂製品射出成型用の日系金型メーカーで、フィリピンに置ける拠点事業場として開設されたフィリピン工場は、金型設計、モデリングデータ作成、CNCプログラムデータ作成と射出成型金型の製作、及び金型メンテナンスを主要な事業内容としております。若い従業員達が金型製作にエネルギーを注いでおります。今回は将来の拠点長候補としてフィリピン支社で働ける日本人の方を応募します。 ＜業務内容＞ ・フィリピンにある日系プラスチックモールディング工場に勤務 ・日本人設計士として、顧客のニーズにあった製品を設計 ・日系企業への営業活動、ニーズの確認・提案及び納期、仕様、価格の交渉 ・射出成型用金型の調整修正 ・納品後金型のアフターケア対応 ・将来的にフィリピン人スタッフのマネージメント ＜この仕事の魅力＞ ・高給与で働けます！！！ ・ご自身の経験や能力を活かし思う存分働けます！ ・将来の工場長拠点長候補としてキャリアップが見込めます！！

【会社概要】 当社は大手日系商社100％出資の保険ブローカーとしてフィリピンでは損害保険代理店業・医療保険代理店業を行っております。同社は自社グループの拠点だけでなく、保険ブローカーとの提携も行っており、日系保険ブローカーですが、13カ国・20拠点を構えています。 フィリピン支社は現在ローカル・日本人合わせて10名という小さな組織となっておりますが、今後拡大していくことを目指しており、まずはその一歩として現GMが兼任してる営業の業務に就いて、日系マーケットを拡大してくれる方を募集しております！同業界での勤務経験がなくても、日本人マネージャーがOJTしてくださるので、安心して勤務できます。 皆様のご応募お待ちしております。 ＜具体的には＞ ・営業・マーケティング業務（主に日系企業へのアプローチ。リストはないのでご人身で作成頂くか、飲み会などで人脈を広げて頂くなど手段は様々） ・新規開拓と既存顧客の関係づくりとハンドリング、商談の出席（クロージングを日本人営業がメインでするイメージ） ・レポート業務 (社内・社外) ・ローカル営業スタッフの管理業務 ・社内ルールの管理・運用 ・その他 ＜仕事の魅力＞ ・成績によって将来のマネージャーになれるチャンスがございます。 ・フィリピンで最も都会且つ治安の良いBGCにオフィスがあるため仕事中も快適に過ごせます。 ・海外での営業、仕事経験を通じて今後のキャリアアップにつながります。（業界未経験でも挑戦可能！！！）

【募集背景】 今回は日系および外資系企業からのお問い合わせ窓口、ローカルスタッフとの間に入り橋渡し役となっていただける方を募集しております。英語を使ってフィリピンで働きたい方、サポート系のスキルをフィリピンでさらに磨きたいと思っている方からのご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・日系企業からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・日本人クライアントとローカルスタッフの仲介役 ・タイやベトナムのクライアント訪問/営業 ・トラブル対応 ・報告書作成 ・データ入力 ・日英通訳、翻訳 ・その他庶務など 【この求人の魅力】 ・英語力を活かせる ・未経験から挑戦可能 ・海外出張あり！

＜主な業務＞ ・既存顧客のフォローをサポート＜2０％＞ ・新規開拓＜8０％＞（製造企業様・バタンガス、ラグナ、カビテ、将来にはセブ、パンパンガ） -見積作成 -プレゼン用の資料作成 -営業レポート -クレーム対応 当社は1934年に設立された接着剤関連製品の総合メーカーです。 シール・ラベル用の粘着紙・粘着フィルムをはじめ、ガラス飛散防止対策フィルム、屋外サイン用粘着シート、内装用化粧シート、自動車関連粘着製品、半導体関連テープ、液晶関連フィルムなど、非常に多岐にわたっています。現在ではおよそ15カ国に拠点を持ち、その一つであるフィリピン拠点では主に粘着素材や粘着関連機器、特殊紙、剥離紙・剥離フィルムなどの加工・販売を提供しております。 事業拡大するため、新規開拓に自信がある営業担当者を募集中！ まずは営業活動から慣れていただき、将来的にはローカルチームをまとめて頂きます。 現地採用から駐在員へ昇格する制度もありますので、是非応募ください！

職種未経験から商品開発にチャレンジできる！英語力を活かしたお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・商品開発のプロジェクトマネジメント ・デザインの企画 ・素材の検討 ・クライアントへの提案 ・素材の調達、購買 ・コスト管理 ・品質部門への指示 ※商品の図面作成、品質管理などはローカルスタッフを巻き込み、協力をしながら進めていきます。 ＜この会社で働く魅力ポイント！＞ ● 長い歴史と信頼性: 100年以上の歴史を持つ信頼できる企業！ ● 国際的なビジネス環境: 国際市場とのつながりを築き、国際ビジネススキルを磨くチャンス！ ● 成長とキャリア機会: 急成長中の企業で、個人の成長と昇進の機会が豊富！ ● 多様性と包括性: 異なるバックグラウンドを尊重し、多様な文化を受け入れる企業文化があります。 ＜当社で働く先輩＞ 職種未経験で、現地採用で入社した女性の先輩社員。 周りの方に支えられて5年勤務後、今では駐在採用に切り替わりマネージャーへ昇格。 現在ではメンバーマネジメントをするポジションにキャリアアップしています！

将来の管理職候補として、生産技術の経験を活かして働く！ 自動車、OA機器、家電機器、ハイテク医療機器などに使われるセンサーを製造している当社にて、製造工程の技術的サポート・改善ができる方を募集しています。 【主な仕事内容】 ・生産設備、治具のメンテナンス ・故障した機械の修理 ・生産工程の改善ための治具の設計 ・新しい治具の作成 ・ローカルへの技術指導

管理部門（経理、 総務） 全体を統括し、組織の成長と収益の最大化に貢献していただきます 。 ＜仕事内容＞ ・経理業務、総務業務の統括責任者 ・ローカルスタッフのマネジメント ・日本の親会社の関係部署との連携 ・その他社長特命事項 ＜この求人の魅力＞ ・社長（親会社の副社長が兼務、日本在勤）の右腕として、これまでの経験を活かし、幅広い分野で活躍いただけます ・高給与 ・英語力を活かせる

弊社は2005年にタイ国内における日本人向け医療アシスタンスのクレームエージェントとして設立された、医療アシスタンス会社です。この度、フィリピンのセブ島にて、当社日本人クリニックの新規営業業務、事務管理業務、ローカルスタッフのマネジメント業務を募集いたします。 新規事業のため、まったくゼロの状態から一緒になって会社を作っていきます。未経験でもチャレンジ精神のある方であれば挑戦可能です。新規の立ち上げのタイミングで、幅広く学びたいと興味をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております。 【主な仕事内容】 医療通訳デスクのマネージャーとして勤務 ‐日系企業、語学学校などへの営業活動（新規営業メイン） 顧客獲得後 ‐日本人患者対応 ‐日本保険会社との連絡、対応 ‐医療機関との調整 ‐日本語デスクのスタッフマネージメント（ローカルスタッフへの指示出し含みます） ‐SNSマーケティング活動 ※医療通訳は別のスタッフを担当予定 【仕事の魅力】 ☆大人気エリアのセブで仕事もプライベートも充実！！！ ☆海外でビジネス立ち上げ経験が詰めて今後のキャリアアップに繋がります！！！

将来の工場管理者として、フィリピン工場の生産工程の管理および労務管理などを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・生産工程の管理 ・製品の品質管理 ・設備面や品質面での不具合対応 ・既存顧客との打ち合わせ ・スタッフの労務管理 ・その他の事務業務

【業務内容】 ・施工管理 ・品質管理 ・安全管理 ・プロジェクトの予算管理やコスト管理 ・プロジェクト調整 ・クライアント、設計者、他の工事関係者との調整

未経験から、銀行企画職としてのキャリアをステップアップさせることができる！ 当行では、提携先銀行との協業を強化するためのイベント等プロジェクト企画・運営を行っています。 イベント策定からプロジェクトマネジメント、関係先への連携業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・提携先との共同イベントの企画立案 ・企画提案および交渉 ・政府や公的機関への協力要請 ・イベントのプロジェクトマネジメント ・イベント協力期間の開拓 ・その他連携強化のためのサポート業務 ※社内公用語は英語ですので、日本人同士でも英語を使ったコミュニケーションになります。

既存アフィリエイトとの関係構築とパフォーマンスの最大化 - アフィリエイトとの取引、プロモーション、インセンティブの交渉 - 主要なアフィリエイトを特定し、彼らと緊密に連携して関係を構築し、さらなる露出を生み出し、収益を増加させる。 - アフィリエイト・マーケティング・プロモーションの企画と実行 - 新たなアフィリエイト・マーケティング戦略の企画と立案 - 既存の取引を見直し、必要に応じて再構築し、効率的に構成され、商業的に実行可能であることを確認する。 - サードパーティネットワークとのアフィリエイトイベントやミーティングを企画し、関係強化と既存ビジネスの成長を図る。 - 継続的に新しいアフィリエイト・パートナーシップを模索し、既存のアフィリエイト・パートナーシップを最適化して売上を促進する。 - アフィリエイトの技術的、商業的、運営上の問題の管理 - ブランドの月次パフォーマンスに関するハイレベルな報告と解説の提供

日本本社で採用/研修後、フィリピンに駐在員として配属 ＜業務内容＞ ・日系企業に対しての新規営業 ・納期管理 ・日系企業のお客様対応 ＜この求人の魅力＞ ・高給与 ・駐在員採用 ・英語力を伸ばすチャンス！