生徒受入れ・対応、現地スタッフのマネジメント、時間割調整（アポ取りなど）、広報、書類作成、会計管理、その他必要に応じて担当していただきます。 現地ベースで生活される方が前提です。ネグロス島に移住を検討されている方も歓迎です。子育て環境抜群！ドマゲティ近郊で、自然が豊かな地域です。 ＊小さな学校ですので、スタッフ全員がアイディアを出し合って具体化していきます。また能力に応じて業務内容も柔軟に対応します。 ＊住居手当あり。日本からの渡航費やビザ費用等はご自身で負担していただきます。

日本語学校を運営する弊社で開催する留学フェアなどのイベントや、新規事業における営業を担当していいただきます。現在、フィリピン人13名、日本人5名が勤務しています。 興味がありましたらご応募ください。 Skypeで詳細をお話しいたします。

以下業務をお願いします。 ・本社含む日本側の顧客とのコミュニケーション ・フィリピン人スタッフへの見積もり指示～とりまとめ ・納品前のチェックおよびフィリピン人スタッフへの修正指示

★日本とフィリピン間での翻訳、通訳業務 ★品質管理 ★レポートなどの作成 ★業務改善

★日本からの設計・仕様の理解 ★日本とフィリピン間での翻訳、通訳業務 ★案件の進捗管理 ★レポートなどの作成 ★業務改善

弊社では日本語を学ぶ最終目的を「働いて自立し、自己実現すること」ととらえ、日本語教育を行っています。 日本語教師としてのスキルをベースに日本語教育に関わる業務～授業担当(教師基礎)～クラス担当(専門性・進路指導)～運営担当(学校業務)までを担当していただきます。 日本語教育のプロとして国内外で成果をあげ、「日本語教師では食べていけない」という概念を打ち壊す価値ある教師となり、学習者と共に世界を変える人材に成長してください。

日本のお客様とのやり取り、翻訳、テスト フィリピン人エンジニアの進捗管理 一定レベルになるまでは、プログラミング等のトレーニングおよび実務もして頂きます。 （給与は参考。経験と能力により検討）

WEB系のシステム開発プロジェクトにおけるブリッジエンジニアです。 プロジェクトリーダー的な役割をお願いすることが多いと思います。 直接のクライアントの仕事が多く、主体的に提案できる方が望ましいです。

本職位では、日本への就労を希望するフィリピン人エンジニアの募集及び選考業務、現地日本語教育スタッフの労務管理、事業所継続に係る諸々の手続き等が主な業務となります。 勤務先となるフィリピンマカティ市の現地企業では、大卒資格者のフィリピン人エンジニアへ日本語教育を施した後、日本本社に正社員としての送り出しを行っています。機能そのものは日本への技能実習生の送り出し期間と似ていますが、雇用先が組合加盟の実習生受け入れ企業ではなく、弊社での直接雇用を目的としている点が異なっています。 教育対象者は、現地で弊社内基準の日本語レベル達成まで研修を受け、目標レベルに達した者から随時、来日、入社および就労していただきます。この際のVISA取得、送り出し手続きも業務の一環となります。

アプリケーションのプロモーション企画や戦略を一緒に検討してもらいます。 現在日本国内向けにリリースしているアプリケーションの海外展開にあたり、協力するタッフを募集です。 フィリピンから北米市場を目指し一緒に行動できるやる気のある方を募集！ フルタイムでなくて、週２日〜３日でもOKです。 能力に応じて給与レベルは要相談