・フィリピンのフロントエンドエンジニアチームのマネジメント（現在4名、今後拡大予定） ・ Webサイト制作およびシステムのUI/UX設計と開発管理 ・ソースコードのレビューおよび技術的な問題解決 ・バグの発見やその理由を理解し、改善策をチームに指示 ・クライアントとのリモート打ち合わせ（日本の大手上場企業がメイン顧客） ・プロジェクトの進捗管理、見積作成、品質管理 ・フィリピン拠点のエンジニアチームの育成 ・クライアントからの要望を理解し、プロジェクトを成功に導くための調整業務

ソフトウェア開発エンジニアとして、1つまたは複数のクライアントにまたがるアプリケーションコードの複数のコンポーネントの分析、設計、コーディング、テストを担当します。通常の業務では、メンテナンス、機能拡張、開発作業を行います。

➤ Androidアプリケーションのクリーンで効率的なコードの記述する ➤ Androidプラットフォーム向けの高度なアプリケーションの設計と開発する ➤ ライブアプリのパフォーマンスをモニタリングし、コードレベルで最適化を行う ➤ バグ修正とアプリケーションのパフォーマンス向上に取り組む ➤ テストランと反復的な開発プロセスを実行する ➤ 新しいモバイル技術のトレンド、アプリケーション、プロトコルに常に最新情報を把握する

・拡張性、信頼性、効率性に優れたデータインフラ、データベース、処理システムを開発、実装する。 ・複数のソースからのデータフローを管理・最適化し、データモデリング、マイニング、プロダクションのプロセスを実装する。 ・ETL（抽出、変換、ロード）プロセスとデータパイプラインの開発を行う。 ・これらのETLプロセスを自動化するためにAWS Glueなどのツールを使用する。 ・データセキュリティの責任者として規制要件の遵守を保証する データサイエンティストやアナリストと連携し、分析や予測モデリングに必要なデータを提供する ・Amazon Redshift、Kinesis、QuicksightなどのAWSデータ分析ツールの使用 ・システムがビジネス要件とインダストリープラクティスを満たしていることを確認する

➤ 複数の開発チームと密接に連携してエンドツーエンドのテストを実施する ➤ スケーラブルなデータプラットフォームの設計と開発する ➤ 自動テストの設計、コーディング、および実行する（自動化が不可能な場合は一部手動テスト） ➤ 組織内の大量のデータを収集、保存、および分析するためのシステムとアーキテクチャの管理する ➤ すべてのデータシステムのデータ品質と整合性を確保する ➤ データプラットフォームの問題を監視およびトラブルシューティングする ➤ データシステムおよびプロセスのドキュメントを作成および維持する ➤ データワークフローおよびプロセスの自動化を行う

・Javaベースのアプリケーションの設計と実装する ・ユーザー要件を分析してアプリケーション設計に反映する ・Javaアプリケーションのデバッグとトラブルシューティングする ・発生する可能性のある技術的な問題の解決する ・アプリケーションを保護するためのセキュリティ対策の実装する ・技術的なドキュメントを作成して参照する ・Javaアプリケーションの展開とメンテナンスをサポートする ・コードレビューを実施し、コーディングのベストプラクティスを確認する ・最新のJavaのトレンドと技術について常に最新情報を把握する

- 日本企業向けにセキュリティシステム・インフラを監視し、脆弱性や脅威を管理する - セールスチームや日本の顧客に技術的なアドバイスとサポートを提供する - 技術的な質問に回答し、日本の顧客の懸念に対応する - 技術製品を既存顧客や見込み顧客に説明するプレゼンテーションを準備・実施する - セールス提案書を作成し、意思決定者とのフォローアップを実施する

- ステークホルダーやパートナーとのオンライン会議対応を行う - 日系企業のクライアントのポートフォリオ管理を行う - 電話やチャット/メールでの定期的なミーティングを通じたアカウント管理を行う - クライアント企業との契約更新の対応を行う - 契約の保持と更新の管理を行う - 必要に応じてパートナーやクライアントとの会議に出席する - クライアントの問い合わせ、エスカレーション、リクエストへの対応を行う

- 日本のクライアントとソフトウェア開発チームのメインPOCを務める。 - プロジェクトチームをリードし、クライアントの要望を実現する。 - 日本のビジネスパートナーのニーズを理解するための調整する。 - 4～6人のチームをまとめる。 - プロジェクトの目標、要件、問題、解決策について話し合う。 - プロジェクトの進捗状況をクライアントに報告し、進捗状況を常に把握する。 - 主要なタスクをメンバーに任せる。 - チームメンバーの日常業務を処理する。 - チーム内のコミュニケーション促進する。

- 日本の顧客との技術的な要望の調整をする。 - フィリピン人開発者と日本のクライアントとのミーティングに参加する。 - スムーズなパートナーシップを築くためのB2Bコミュニケーション - 日本のクライアント/ビジネスパートナーとの連絡役

1. 店舗運営・管理 2. スタッフの管理・育成 3. 接客・サービス 4. メニュー・販促の企画 5. トラブル対応・リスク管理など

- 技能実習生関連の各種書類作成・管理 - 日本企業・関係者の面接や視察対応 - 実習候補者や関係者との食事同行・サポート - 空港送迎および移動サポート - 日本語・日本文化に関する教育や指導の補助 - 実習生や関係先とのスケジュール調整・連絡対応 - 社内外の調整業務や簡単な翻訳・通訳（必要に応じて）

日々の業務を管理し、商品の品質を監視し、安全基準を遵守する スタッフの監督、採用、研修、オンボーディングする 顧客の苦情を処理し、満足度を監視する 予算管理、売上報告のレビュー、価格戦略設定、キャッシュフローの監督を行う キッチンチームと協力し、メニューの設計と改良を行う マーケティング戦略の策定、ソーシャルメディアの運営、特別イベントの企画を行う 地元の法律を遵守し、スタッフ研修を実施する リース契約交渉を行い、テナントオーナーとの良好な関係を維持する テナントオーナーからの懸念や問題を迅速かつプロフェッショナルに対処する

・日本の企業クライアントとの注文処理の調整 ・自社製品の注文管理と配送業務 ・メールとチャットで日本のお客様からの注文状況に関するお問い合わせに対応する ・日本のクライアント企業および日本のお客様からの注文を受ける ・発注、配送スケジュール、サプライヤーとの調整など、注文処理を担当する ・在庫状況を確認し、見積書を発行する

・航空、海上、陸上輸送にわたる貨物輸送業務全般の管理監督 ・国際貿易規制に関する知識を活かし、適切な輸送手続きを実施 ・チームメンバーと連携し、業務効率の向上を推進 ・主要ベンダーとの関係管理、品質・コストパフォーマンス向上に貢献 ・高品質な物流ソリューションを提供し、顧客満足度を向上 ・新規分野や市場の開拓に積極的に取り組み、企業の成長をサポート ・収益性向上に向けた戦略の立案・実行

日本語営業バイリンガル 日本国籍の方2名募集 マカティオフィスにて、エントリー/中級「営業」職の募集です。 • 見込み客データベースの構築および維持 • 見込み客への連絡および対面ミーティングの設定 • 顧客の財務状況、現在の備え、将来の目標などの詳細なレビュー（ファクトファインディング） • 情報を分析し、個々の顧客の要件に最適なプランを作成 • 販売目標を達成するための金融商品の販売および提案 • 市場調査を行い、新旧の金融商品・サービスに関する情報を顧客に提供 • 顧客が十分な情報に基づいた意思決定を行えるよう支援 • 顧客の変化するニーズや財務状況に応じて提案内容を見直し、対応 • 金融商品および関連法規についての最新情報を常に把握 • 新しい金融商品や法改正に関するニュースを顧客に通知し、貯蓄や投資への影響について説明 • 役割に関連する規制面の要件（例：開示義務、提供サービスおよびアドバイスされた商品のコスト）を遵守 ※人材紹介会社からの案件です

和食料理店での料理人のポジションになります 交渉可能 住宅補助、送迎あり ※人材紹介会社からの案件です

１，工場の組み立て部門にてメンバーのマネジメント ２，生産管理 ３，品質管理 ４，改善活動 ５，工場全体の管理 ※作成された生産計画を遂行するために、日々の出来高管理と製造現場でのさまざまな問題解決を図り出来高を遂行する。 ※人材紹介会社からの案件です

まずは日本語のコールセンター業務にて営業の基本知識を身に着けて頂きます。 研修期間として最低３ヶ月は営業業務を行っていただきます。 商材内容：日本へ技能実習生/特定技能生として働きたいインドネシア人の就職先をサポート！日本の企業様へご相談ベースでお話をさせて頂きます。 その後、希望に応じて他の部署のBPO業務への移動なども可能となります。 現在の部署： 日本語営業部・アメリカ営業部３部署・日本語カスタマー部署・外国人向けサポート部署（日本語メイン+英語少々） 部署規模は20名弱の小さな部署ですが、その中でいろいろな業務を請け負っている為、営業が苦手な方でもご相談いただけます！ 部署によりコアタイムも異なっている為、ワークバランスを取りやすい部署になっています。 例） 友達・両親が日本から遊びに来ているので稼働時間の調整をしたい⇒すぐさま上司に相談！ 急遽子供のお迎えが・・・直ぐに上司に報告し時間に合わせて中抜け可能！ 子供の学校行事が平日・・・有給でも中抜け対応でもその時々に応じて相談可！ 【福利厚生】 社内規定により特別インセンティブ毎月5,000PHP支給 　 四半期ごとの業績によるチームインセンティブ Signing Bonus15,000PHP支給（社内規定に沿い3か月間の試用期間をクリアすることが条件） 就労VISA会社負担（Visa不要者に関しては給料面にて調整可） 現地社会保障制度完備 プライベート医療保険加入 日常英会話サポート 部署によりフレックス勤務や一部在宅勤務要相談（基本は通勤していただきます） 13か月ボーナス 会社の年間行事 部署ごとのチームビルディング ※人材紹介会社からの案件です

【QAブリッジ・チームリーダー】 自社開発システムのQAチームリーダー 具体的業務内容 ・日本側QA (Quality Assurance)チームと現地QAチームのブリッジ業務 ・現地フィリピン人QAチームの業務管理 ・翻訳業務 【プロジェクトリーダー】 現地にて当社のプレイングマネージャーとしての業務をお任せ致します。 具体的業務内容 ・上流から下の各フェーズでの開発提案業務 ・システム開発及びプログラミング業務 ・現地エンジニアの管理業務 福利厚生・就労ビザ(会社支給) ・現地健康保険完備(Philhealth, SSS)　　 ・HMO医療保険加入(Maxicare) ・有給休暇 : 10日/年間、2年以上勤続者 : 14日/年間 ・有給買取制度 ・フリースナック・フリードリンク(ミネラルウォータ-、ジュース、アイスクリーム) ・フリーランチ ・月1回の食事会(会社支給) ・年に1回、査定による昇給制度 ・賞与年1回(12月　※会社規定あり） ・服装自由（スニーカー、ジーンズ、パーカーOK！） 《入国に関する特別サポート》 ※採用後は、現在フィリピンに滞在していなくても会社で入国の為のサポートを行います。 ・入国の為の移動費用 ★休日・休暇★ ・休日：週休2日(土)(日)、フィリピンの祝日 ・有給休暇、年間10日、2年以上勤続者は年間14日(6ヶ月の試用期間後) フィリピンの祝日、イースター、クリスマス休暇（年末年始） ※人材紹介会社からの求人紹介になります