【募集背景】 フィリピンでは1999年より操業をしておりラベルやシールなどを主に製造販売しております。 この度、販路拡大のため営業アシスタントとして、スタッフを募集しております！ 現在は日本人が代表者を含め3名のため、責任者が日本に一時帰国する際などにローカルの活動状況を報告できるようフィリピン人スタッフともコミュニケーションを取っていただきます。 そのため英語力、タガログ語が活かせる環境で営業サポートに挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 【お仕事内容】 ・製品に関するお問い合わせ対応 ・見積り作成のアシスタント ・価格交渉サポート ・販売後のアフターサポート ・現地営業と日本本社への報告業務 ・販売記録 ・データ入力 ・その他日本人マネージャーから依頼された業務の遂行！！ ＜求人の魅力＞ ・ローカルスタッフと日本人マネージャー及び日本本社側とのつなぎ役になるので、短期間で多角的に経験が積めてキャリアアップにつながります！ ・安定した日系企業でキャリアを積めます！

＜会社概要＞ 当社は創業70年以上の日系商社です。　 当地での取扱商品は化学薬品、電気電子材料、合成樹脂などの化成品 将来的に食品・医療医薬原料・化粧品分野にも参入予定。 アジア6か国に拠点を持ち、国内外のネットワークを通じ、 お得意先に最適な商品およびサービスを提供しています。 今回フィリピンの子会社において、営業を拡大し今後更に飛躍していく為に、 営業担当、将来の拠点長候補を募集致します。 ※入社後は基本的に日本人マネージャーに付いて業務を覚えていただきます。 着いていただく期間はその方の経験等によります。 ＜具体的な業務内容＞ １ローカルお客様窓口対応マネジメントサポート ・お客様窓口対応戦略の立案および実行 ・既存顧客の管理・関係強化（定期訪問やフォローアップ） ・新規顧客の開拓および市場調査 ・ローカルお客様窓口対応チームのマネジメント・教育 ２契約交渉や価格調整のサポート ・その他ローカルマネジメント業務の補助 ・本社との連携業務サポート ・現地お客様の要望を日本側と協議し、解決策の提案 ・日本本社からの指示のローカルチームへの展開 ・輸出入プロセスに関する調整・サポート ３在庫管理、輸入に関する法令調査・確認管理 ・安全在庫管理、FIFO管理、棚卸しの実施 ・PICCS登録成分の確認および適正管理 ・DENR（環境天然資源省）への問い合わせ・調整 ・輸出入関連の法令調査およびコンプライアンス対応 ・物流やサプライチェーンの最適化の交渉 4ローカルお客様窓口対応マネジメントサポート ・お客様窓口対応戦略の立案 ・既存顧客の管理 ・ローカルお客様窓口対応のマネジメントサポート ・その他ローカルスタッフマネジメントサポート ５本社との連携業務サポート ・現地お客様の要望等を日本側と協議 ・その他、業務関連の報告業務 ６在庫管理、輸入に関する法令調査・確認管理 ・安全在庫管理、FIFO管理、棚卸し ・PICCS登録成分確認、DENR問い合わせ等 ＜仕事の魅力＞ 仕事の魅力 ・国際的な環境の中で働きながら、英語力や異文化理解を深めることができます。 ・フィリピンのローカルスタッフと協力し、業務の円滑な進行をサポートすることで、海外でのマネジメントスキルも身につきます ・本社との連携を通じて日本とフィリピンの架け橋となる重要な役割を担い、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ・商社での経験や海外での営業経験を積むことで、国際ビジネスの知識や交渉スキルを磨くことができます。多様な取引先と関わりながら、ビジネススキルを向上させ、キャリアを積み上げる絶好の機会になるでしょう！ ・幅広い種類の製品を扱うため、仕事を通じて製品知識や業界知識も身につきます。国際的な環境の中で働きながら、英語力や異文化理解を深めることができます！ ・仕事の実績、頑張り次第でゆくゆくは拠点長、駐在員登用になる可能性もございます！！！

１，既存顧客との打ち合わせ ２，新規営業（20％程度） ３，納期管理とフォローアップ ４，製品やサービスの提案 ５，営業報告書の作成 ６，顧客との信頼関係構築 ７，仕入れ先の選定と評価 ８，価格交渉や契約締結 ９，在庫管理と需要予測 10、品質管理とトラブル対応 11、仕入れ計画の策定 12、サプライヤーとの調整 13、コスト管理

1. 経営管理 　会社の方針や戦略を決定 　予算管理・利益確保 　新規顧客開拓や取引先との交渉 2. 工場運営 　生産計画の策定と進捗管理 　設備投資の判断（プレス機の導入・更新） 　現場の効率化（生産性向上・コスト削減） 3. 品質・安全管理 　品質保証体制の確立（QC・QA部門の指導） 　不良品削減・クレーム対応 　労働安全対策（事故防止・作業環境の改善） 4. 人材マネジメント 　社員の採用・育成・評価 　現場とのコミュニケーション強化 　モチベーション向上施策の実施

１，プレス加工を展開している日系企業にて、既存顧客への訪問、打ち合わせ ２，メインは既存クライアントの対応となり、対象は日系企業のみです。 ３，問い合わせから図面を受け取り見積書の作成 ４，顧客に納期通りに製品を納品できるよう、進捗管理 ５，定期的に顧客訪問を行い、関係を深める ６，顧客のニーズを正確に把握し、信頼関係を構築する ７，トラブルが発生した場合の対応や納期変更調整 ８，顧客からの技術的な質問に答える（プレス加工の仕様変更や品質に関する相談など） ９，納品後の製品に問題がないか確認し、顧客の満足度を高める １０、品質問題や納期遅延があった場合の対応

＜業務内容＞ ・新規顧客開拓（プリンター関連企業） ・見積もり作成 ・日本人対応窓口 ・グループ会社とのやり取り ・新規顧客のサポート

歴史の長い日系機械工具商社にて、既存日系企業顧客中心に窓口担当活動になります。 ＜業務内容＞ 顧客訪問（会社から車で約1時間前後の顧客企業を中心にエリア別でスケジュールを決め各顧客にアポを取り訪問していただきます。） ・訪問した際に顧客の状況確認及び商品の提案、需要の吸い上げ。 ・見積作成（Excel使用） ・営業業務として在庫、納期確認 ・ローカルのアシスタントへの指示出し、業務依頼 ・その他顧客から依頼された業務の遂行 ・日本人マネージャーから依頼された業務の遂行 ・週報、月報、四半期報告書等の社内報告書関連の作成、提出 ・販売分析資料の作成及び各商材の販売数、売り上げ、粗利の分析 ・特殊品の依頼を受けた際に仕入れ先への見積、仕様確認依頼 ※通常は日本本社から配送される既存品をフィリピン国内に在庫保管して販売するケースが多いです。 ＜仕事の魅力＞ ・BtoBでの営業経験者はもちろんですが、未経験でも挑戦可能です。 ・安定した日系企業で営業のスキルアップが見込めます。 ・社内でのコミュニケーションや、日常生活で英語の使用が必須になるので英語力の向上に繋がります。 ・長期（3年以上）在籍且つ個人成績次第で駐在員登用の可能性あり！！

【職務概要】 今回募集をしておりますポジションは、品質の維持及び向上、生産効率の向上を目指し活動していただく重要なポジションです！ 品質管理チームを中心に、他の部門とも打ち合わせをしながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・トップマネジメントからの指示を共有 ・他の部門のフィードバックを受け取り、連携 ・品質、歩留まりの監視、記録 ・品質管理結果、歩留まり結果をマネージャーに報告 ・歩留まりの低下、品質に問題が発生した際の原因追求、改善案の立案 ・日本本社側との品質会議に参加 ・部門の計画とスケジュールを立案、管理 ・月次品質レポートの資料作成 ・慣れてくれば継続的改善のためのトレーニング提案 ・品質管理システムの維持もしくは変更のサポート ・製品要件の確認と品質問題の対応 ・タスクと達成状況を定期的にレビュー ・慣れてくればローカルスタッフへの指示出し、仕事の割り振り ・歩留まり改善生産効率向上の案立案、実施、結果の報告 【会社説明と採用背景】 主に自動車向け精密部品、セラミック部品、液晶表示デバイス、測定機器、モーターの製造と販売を手掛け、多岐にわたる事業分野で製品を開発しています。 これらの製品を支えているのは、長年にわたり培ってきた独自のコア技術です。具体的には、精密旋削技術、薄膜技術、脆性材料加工技術、組立技術、封止技術などがあります。 さらに、当社は自社開発の製造設備を活用することで、他社にはない独自性を維持しています。 今回はローカルマネージャーの下で品質管理、生産効率の改善案の立案、実施を行っていただける方を募集します。 ＜お仕事の魅力＞ ・ご自身の経験を活かし海外で経験を更に積めるチャンスがございます。 ・大手日系企業で安定した労働環境で働けます。 ・ローカルスタッフへの指示出しや巻き込んでお仕事を行うので、マネジメント経験や英語でのコミュニケーション能力も上がることが見込めます。

＜仕事内容＞ 製造現場全般の管理 ・生産スケジュール作成及び工程管理 ・製品の生産、品質管理、進捗確認 ・納期調整 ・在庫管理 ・ローカル従業員の作業現場管理 ・日本本社からの指示書を翻訳してローカル従業員に伝達及び指示出し ・翻訳（日英間）、など ■人気の観光地パンパンガで生産責任者募集！自然豊かな地方都市でのびのびと働こう！■ 勤務地はルソン島北部に位置するクラーク・パンパンガになります。 現在土地の再開発が進んでいるクラークは将来の「第二のマニラ」とも呼ばれており、マニラとは違って渋滞少なく、特にクラークは経済特区のため道路もきちんと整備され治安も良い環境です。 当社は東京に本社を置く、ビューティ＆ヘルス事業の会社です。 19か国の国と地域に拠点を置き、そのうちフィリピン拠点では男女向け商品の製造および輸出を行っています。 この度当社の生産拡大により増員のため新たに生産責任者の方を募集しております。 未経験でもやる気があれば大歓迎！きちんと教育をする環境があるので、製造現場仕事の未経験者でもご安心してご入社頂けます。 また、積極的に手を上げれば仕事を任せてもらえる環境がある会社ですので、自己成長を目指している方からのご応募お待ちしております！

当社は20年以上にわたる豊富な経験と実績を誇る、電子機器製造受託サービス（EMS: Electronics Manufacturing Service）のリーディングカンパニーです。フィリピン子会社として、デジタルカメラ、エアコン、複合機、プリンターなどの家電製品に加え、エレベーター、銀行のATM、車載機器、医療機器など幅広い分野の基板製造を手掛けています。お客様にとって欠かせない「信頼のパートナー」として、業界内で高い評価を得ています。 【具体的な仕事内容】 フィリピン拠点では、主に日系複合機メーカー向けの実装基板の受託生産を行っています。以下が主な業務内容です： <受注から納品までの流れ> ・お客様からフォーキャストを受け取り、必要な部材を国内外のサプライヤーに発注。 ・調達した部材を協力工場へ供給し、実装された基板をお客様に納品します。 <調達業務> ・主に電子部品の発注や納期管理を担当。 ・現地スタッフと連携し、サプライヤー（日系・非日系）との交渉、部材確保、改善活動を実施します。 ・必要に応じてお客様との折衝業務にも対応します。 <キャリアパス> ・入社後、調達業務を通じて経験を積み、希望や適性に応じた人事ローテーションを検討します。 ・セクションマネージャーへの昇格のほか、興味があれば本社勤務の可能性も視野に入れています。 <魅力的なポイント> ・安定した基盤: 業界トップクラスのEMS企業の一員として成長できる環境。 ・グローバルな経験: 国内外のサプライヤーとの交渉や、現地スタッフとの連携を通じて、国際感覚が磨かれます。 ・キャリアアップのチャンス: 管理職への昇格や本社勤務など、多様なキャリアパスを提供。 働きやすさ: 現地スタッフとの協力体制が整っており、スムーズに業務に取り組めます。

＜具体的な仕事内容＞ フィリピンでは、主に日系複合機メーカー向けの実装基板の受託生産を行っています。弊社全体の業務フローは次の 通りです。お客様から所要フォーキャストを受領後、必要となる部材をサプライヤーに発注。調達した部材を協力工 場へ出荷し、協力工場で基板実装後、お客様に納品。 今回は上記フローの内、客先とのデータ授受や、協力工場とのやり取りを行うPlanningセクションにて、まずは1年 間実務を担当して業務を学んで頂きます。2年目以降はスタッフのサポート、課題発見・解決、並びに顧客の困り事 解決に焦点を当てて業務を担って頂きます。より具体的な業務内容は以下の通りです。尚、将来的なキャリアパスと して、本社採用への道も準備可能です。 ＜1年目の具体的な業務内容＞ 　・フォーキャストや生産計画の分析、修正 　・新製品リリース管理 　・部品や完成品の在庫管理 　・協力工場の生産計画管理 ＜2年目以降（都度状況や希望に応じて変更可）＞ 　・フィリピン人National Staffのサポート、業務改善、およびトレーニング 　・客先や協力工場との折衝業務サポートおよびコミュニケーションの円滑化 　・課題発見・解決における関係者の巻き込みならびに推進（プロジェクトマネジメント） 　・顧客の困りごと解決への積極的な関与 ＜募集背景＞ 依然として需要の高い実装基板等を製造する弊社では日々業務改善、高度化を図っており、その推進力を高めるべく 1名増員することとしました。重要なポジションとなりますのでフィリピンで裁量権のあるお仕事に挑戦したい方か らの応募をお待ちしております！

【ポジションと裁量】 300名規模の教育アウトソース部門の統括責任者として抜擢 部門の責任者としての大幅な裁量権を保有 日本の教育業界最大手との直接取引における重要な意思決定に関与 チームの採用、教育、評価、品質管理における幅広い権限 ＜仕事内容＞ 顧客から依頼される採点事業を中心とした業務の推進、取りまとめ ・メンバーの採用活動の推進（300名から400名規模） ・仕事内容の立案、策定 ・採用したメンバーへの業務の割り振り ・納期管理 ・採点やその他業務の品質管理 ・品質改善、納期短縮案の立案、遂行 ・メンバーの評価 ・その他雑務、日本人マネージャーから依頼された業務の遂行 ・顧客との交渉 ＜仕事のやりがい＞ 海外での勤務になりますので、英語と日本語を使った業務になります。 自分自身で考え採用からマネージメントまで一貫して経験を積め、裁量の大きさもやりがいです。 ＜20代・30代での経営幹部候補へのキャリアパス＞ 数億円規模の予算管理、採用、業務改革など、大きな権限 実績次第で急速なキャリア成長が可能 海外インターンシッププログラムやAI英会話など、新規事業開発にも参画可能 グローバル人材として、以下のスキル習得機会を提供： 多国籍300名規模のチームマネジメント力 グローバルコミュニケーション力（英語） 大規模プロジェクトのマネジメントスキル 予算管理・会計スキル 業務効率化のためのITスキル 異文化適応力・多様性対応力 新規サービス企画開発力 ハイレベルな顧客折衝力 【社長メッセージ】 日本の英語教育の最前線。 それが、私たちの立ち位置です。 300名のフィリピン人チームと共に、 教育の未来を創る。 それが、あなたに託したいミッションです。 経験は問いません。 大切なのは、あなたの「やってやろう」という情熱。 日本の教育をより良くしたいという想い。 まずはオンラインで、 気軽にお話ししませんか？ 15年の安定基盤と、大きな裁量権。 教育業界最大手との直接取引という強み。 若手だからこそ、この環境であなたの無限の可能性を開花させてみませんか？

【ポジションと裁量】 大手広告代理店向け動画制作部門の品質管理責任者 制作工程の管理および品質基準の策定と実施 クライアントとの品質基準すり合わせにおける重要な意思決定に関与 制作チームの教育、評価、品質管理における幅広い権限 ＜仕事内容＞ プロダクションディレクターとして、ローカルスタッフの動画作成及び品質管理の指示出しや要件の確認、指示出し作業を行っていただきます。 ・動画の納期管理 ・品質の向上における改善案、システムの立案、施行 ・ローカルスタッフのKPI管理 下記業務の自分自身での実施及びローカルスタッフへの割り振り、管理、指示出し作業 ・顧客から素材の受領、及び要件確認（納期、編集の方向性、フォーマットの確認等。） ・完成した動画の映像と音声の確認 ・フォーマットと仕様の確認 ・文字やグラフィックの確認 ・映像の一貫性チェック ・テスト再生 【稀有な挑戦機会】 月間3000本という大規模な動画制作プロジェクトの指揮 「より良い品質を、より効率的に」を実現できる環境 日本の大手広告代理店との直接取引における品質保証の要 品質管理と効率化の両立という、やりがいのある挑戦 【成長機会】 大規模プロジェクトのマネジメントスキル習得 以下のスキル向上機会を提供： ・品質管理システムの構築・運用力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・チーム育成・指導力 ・クライアントコミュニケーション力 ・業務効率化・最適化スキル ・制作工程の標準化スキル ・KPI管理・分析力 ＜仕事のやりがい＞ 海外での勤務になりますので、英語と日本語を使った業務になります。 自分自身で考えマネージメント、裁量の大きさもあり動画編集の経験を活かしつつ海外でのマネージメント経験も積めます。 結果次第で20代・30代での経営幹部候補へのキャリアパスの可能性もあり！！！

＜仕事内容＞ ・生産機器の保全 ・問題発生時の対応と再発防止 ・スペアパーツ管理 ・保全作業の標準化 ・新規設備導入対応 ・保全メンバーの指導・育成 ・その他日本人上司から依頼された業務の実施 ＜補足情報＞ ・ポジションはManager【Dept. Head】として日本人出向者【Div. Head】の補佐していただきます。 ・採用背景は、駐在員が4・5年で変わる中、安定的に現地で長く働ける人を探しております。 ＜魅力＞ ・大手自動車部品メーカーにてキャリアアップができます。 ・保全・生産技術業務だけでなく、同部門のローカルスタッフのマネージメント経験が積めます！！ ・高給与・充実した福利厚生で安定した生活基盤が築けます！！！

製造業（金属プレス加工）PEZA企業 主として日系メーカーに対し、フィリピン・日本・USA・中国・その他に事業展開中しております。 弊社は、日本人５名・現地メンバー６００人で運営しております。 オフィスには５０名程度勤務しております。（日本人＋フィリピン人） 企業が拡大される見込みがあり、追加のマネジャーを募集しております！ 【業務内容】 ・設備修理（機械及び電気）、 ・設備保守メンテナンス（機械及び電気） ・部品の管理、見積書作成、報告 ・作業工程改善立案及び実施 ・治工具作製 ・関係部署と協力して改善後の試作品、生産品の品質確認 ・業務に慣れてきた後、ローカルスタッフへの指示出し及びマネージメント業務 ・その他日本人マネージャーから依頼された業務 ※お客様の大半は日系企業ですが一部アメリカ企業その他海外顧客企業とのやり取りもございます。 ＜魅力＞ ・日系製造業にて高給与のお仕事で働けます！！！ ・業務が多岐にわたるので、英語を使いながら様々な部分のスキルアップを行えます！！

製造業（金属プレス加工）PEZA企業 主として日系メーカーに対し、フィリピン・日本・USA・中国・その他に事業展開中しております。 弊社は、日本人５名・現地メンバー６００人で運営しております。 オフィスには５０名程度勤務しております。（日本人＋フィリピン人） 企業が拡大される見込みがあり、追加のマネジャーを募集しております！ お客様の窓口及び営業担当をしていただきます。 状況によっては、海外出張もして頂きます。 【業務内容】 ・営業活動 ・お客様からのお問合せ対応 ・案件の納期、進捗管理 ・生産後の品質の確認 ・顧客訪問し動向把握、お客様の抱えている問題の吸い上げ及び提案 ※訪問時は社用車（ドライバー付）で訪問いたします。 ・見積作成 ・その他工場対応 ・業務に慣れてきた後、ローカルスタッフのマネージメント補佐 ・その他日本人マネージャーから依頼された業務 ・お客様の大半は日系企業ですが一部アメリカ企業その他海外顧客企業とのやり取りもございます。 ＜魅力＞ ・日系製造業にて高給与のお仕事で働けます！！！ ・業務が多岐にわたるので、英語を使いながら様々な部分のスキルアップを行えます！！

こちらのポジションでは、日系ゴム製造業の企業で現在設備管理及び生産技術のポジションの募集中です。 マネージャーポジションでの募集となります。 具体的な業務内容は下記になります。 ・効率的に製品量産するための生産ラインの立案及び設備レイアウトの設計図面への落とし込み。 ・設備導入の計画立案、調整及び導入時作動確認 ・稼働している既存の生産ラインの分析、改善立案、実施 ・生産ラインのトラブル発生時の対応 ・生産コスト管理 ・納期確認 ・品質確認 ・設備管理

【お仕事内容】 ■日本勤務時 ・衣類選別作業 ・梱包作業 ・国内、海外への出入庫作業 ■フィリピン赴任時　メインはマネジメント業務となります。 ・ローカル作業員マネジメント ・工場内の安全管理 ・日本本社との会議出席 ・予算とターゲット管理 ・顧客トラブル対応 ・目標達成のための戦略立案と実行 ・人員計画 【募集背景】 弊社は1934年に市中の古布・古繊維を回収する故繊維問屋として横浜に創業し、フィリピン拠点は1990年にスタート。スービック工場では主に軍手の製造等をしております。スタッフ人数は現在約200人規模まで伸び、今後も拡大予定です。 今回募集のポジションは次世代育成のため、まずは日本で工場内作業を覚えて頂き、半年～1年後を目標にフィリピン・スービック工場にてマネージャーを務めて頂ける方を募集しております。 【この仕事の魅力・やりがい】 近年環境問題に非常に力を入れているフィリピン。今回のお仕事はその重要な動きの一部を担っています。 スービックは元米軍基地があり経済地区、リゾート地として開発が進んでいる港湾都市で、人口あたりの警察官の数が多いこと、銃の所持が禁止されている事などから治安が良いとして人気の都市です。山や海など大自然に囲まれた環境で一緒にフィリピンのエコに関われるとても重要なお仕事です。

未経験でも新卒の方でも、向上心とやる気のある方大歓迎！！ 英語を活かして海外で仕事を始めたいという方におススメです！ 入社直後は社長、副社長の直下でサポート業務をお任せし、業務に慣れていただきます。 そして、ゆくゆくはアイディアの発信や仕組化を構築するミッションを担ったり、ゼロから新規事業の企画・開発を行なっていただくことも期待しています。 また、将来的には適性やご希望に合わせて営業以外にもアシスタント、事務、技術系、生産管理、経営企画系など様々なポジションをお任せする可能性もございます。 社会人経験や事務、営業の経験が無くても始められるお仕事ですので、興味を持たれた方はぜひ一度ご応募下さい！ 【お仕事内容】 ・日本人副社長と日本人マネージャーのサポート（最初は仕事を覚えつつフォローから入って頂きます） ・スケジュール調整 ・顧客窓口業務 ・資料作成補助 ・後に、新規事業の営業活動や営業戦略の企画をメインに、新規事業を軌道に乗せるべく推進役 ・プロジェクトリーダーとなり、メンバーのマネジメント ・社内外のパートナーと連携を取りながら事業を軌道にのせる ※向上心とやる気があれば裁量権を持って働ける環境です。 将来的には新事業の展開や、その責任者として活躍して頂けます。

【主な仕事内容】 ・生産設備の改善及び故障対応 ・日本本社の技術窓口 ・ローカルへの技術指導 【組織体制】 日本人の駐在員は現在3名体制です。 ローカルスタッフ10名の技術指導をしていただきます。