‐新規開拓営業 ‐既存顧客との打ち合わせ ‐資料作成 ‐社内報告業務 【給与】80,000PHP〜130,000PHP ※人材紹介会社からの案件になります

１，翻訳業務 ２，テレアポ ３，プレゼン資料作成 ※在宅勤務応相談 【給与】10,000PHP～30,000PHP

以下の業務を担当弁護士や会計士のアシスタントとしてサポートを行う １，経営戦略の立案 ２，業務改善 ３，IT・デジタル戦略 ４，人事・組織改革 ５，新規事業の立ち上げ支援 【給与】 100,000〜150,000PHP

コンサルティング業務 - 会計・税務分野の代行 - 設立・再編・清算支援 - M&Aサポート - フィリピン人弁護士・公認会計士が所属するフィリピン事務所のマネジメント - 日系企業クライアント対応 【給与】100,000〜200,000PHP ※人材紹介会社からの案件になります

＜当社について＞ 当社は、世界各国の政府や在外公館から委託を受け、ビザ申請および領事業務のサポートを行っています。 現在、60カ国以上の政府をクライアントとし、世界100カ国以上に展開するグローバル企業です。 会社の種類：中小企業（従業員300名以下） - 外資系企業 外国人の割合：外国人は少数ですが、多様な文化を尊重しながら運営されています。 現在、事業拡大に伴い マニラ、セブ、ダバオ で活躍いただける 副部長（Deputy Manager） を募集しています！ 【職務内容】 ・副部長として、ビザ申請センターの運営をリードし、品質向上・業務効率化を推進する役割を担っていただきます。 ・外交官や政府機関との強固なビジネス関係の構築・維持 ・ビザ申請センターの統括管理（運営・業務の最適化） ・定期的な品質チェックの実施、不備の特定、正確な申請手続きの確保 ・エラーモニタリングの実施およびエラー発生率の低減策の策定・実行 ・契約に基づく業務プロセスの遵守、標準作業手順書（SOP）の適用、チームの指導 ・企業のポリシー・手続きの遵守、高い倫理基準の維持 ・各プロセスのターンアラウンドタイム（TAT）の順守・改善 ・スタッフの育成、製品・プロセスに関する定期研修の実施 ・申請者・顧客からのリクエスト対応、適切なサポートの提供 ・チーム内外の調整（社内支援部門との連携、チームの課題解決） ・付加価値サービスの推進、売上目標の達成 ・センターの生産性向上、物理的および個人情報セキュリティの管理強化 ・環境・健康・安全ポリシー（EHS）の遵守、業務が安全基準内で行われることの確認 ＊上級管理職として、戦略的な視点を持ち、ビザ申請センターの継続的な成長に貢献していただける方をお待ちしております！

業務内容 1. コンサルティング業務 クライアント企業の組織課題をヒアリングし、診断を行う 組織改革に向けたコンサルティングサービスを提供する 以下の分野における提案・実行支援を行う 組織開発：組織診断、人事制度設計、組織風土改革 人材育成：階層別・テーマ別研修の企画・実施 採用支援：採用戦略設計、面接官トレーニング、内定者フォロー 2. クラウドサービスを活用した組織改善提案 アンケート調査（サーベイ）を通じてクライアント企業の組織課題を把握する サーベイ結果に基づき、組織改善策を提案する 改善策の実行をサポートし、継続的なフォローを行う

・日本顧客との関係性管理 ・営業のための電話や訪問、宣伝を実施する ・日本顧客との長期的な関係性を維持する ・顧客ニーズを評価および予測し、技術的知識、見積価格、クレジット条件などに基づいたサービスの特徴に重点を置く ・入札等の見積金額が競争力があり、収益性があることを確認する ・サービスを効果的に提供し、地域全体の販売戦略を調整するために、運営および海外パートナーとのビジネス関係を維持および確立する 主な担当: ・売上目標の達成および長期的なビジネスを維持するための戦略策定を確実にするために、 海上貨物、航空貨物、物流サービスなどの事業開発全体を計画、管理、実行する ・定期刊行物、ビジネス最新情報、顧客からのフィードバックを通じて競合他社の活動と価格体系をモニターします。 そして、市場シェアを保護し、より質の高いサービスを強化できる分野を特定する

・MS Office アプリケーションを使用して、ビジネスプレゼンテーションやドキュメントの作成、編集、レイアウトをします ・コンテンツを漢字から英語に翻訳します（英語から漢字への翻訳もあります） ・ページごとの品質チェックをして、文書またはプレゼンテーションに問題がないことを確認します ・引き継ぎ業務が正確に完了していることを確認するために、業務の進行状況を文書化します

・カスタマイズされたERPソリューションの設定 ・ERPと周辺（既存）システム間のシステム連携 ・システム統合テスト(SIT)の設計と実施、ユーザー受入テスト(UAT)のサポート ・ERPエンドユーザートレーニングとテクニカルサポートの提供 ・ERP導入仕様書の作成 ・ERP導入の進捗状況の監視と管理 ・マスターデータ（顧客、サプライヤー、製品、材料）の作成サポート ・ユーザー要件や機能カスタマイズに関する開発チームのサポート ・プロジェクト状況の報告 ・クライアントへのプロジェクト導入を成功させる ・ビジネス文書の翻訳 ・マネージャーから指示されたその他のタスクの遂行

・同時に4-5件のクライアントプロジェクト/エンゲージメントに取り組み、1-2件のプロジェクトを監督する ・定期的に上級管理職と協力して作業する ・NetSuiteアプリケーションのエキスパートになる ・プロジェクトリーダーと密接に協力して、クライアントプロジェクトの期待を満たす ・クライアントと直接協力してビジネス要件を理解、検証、文書化し、それらをNetSuite機能にマッピングする ・要件収集、設計、文書化、実装、テスト、ユーザートレーニングを含むソリューション提供を行う

＜主な職務内容＞ ・営業（フィリピン、シンガポールを中心とするアセアンの日系企業向け） ・提案書の作成および営業活動 ・企業訪問（ニーズ把握） ・組織人事コンサルティングプロジェクトの提案・リード ・クライアントの課題に基づく企画・戦略策定および実行支援 ・プロジェクトメンバーへの指導・育成（組織上の部下なし） ・最新のグローバルHR/ODトレンドの情報収集、関連資料作成 ・付随する管理業務

　＜主な職務内容＞ ・コンサルタントの指導のもと、プロジェクトタスクの実施 ・日本語を用いた一次営業支援（アポイントメント取得、顧客との連絡など） ・クライアント課題の分析やデータ収集サポート ・会議資料やレポート作成の補助 ・必要に応じてプロジェクトの進行管理サポート

・カスタマイズされたERPソリューションの設定 ・ERPと周辺（既存）システム間のシステム連携 ・システム統合テスト(SIT)の設計と実施、ユーザー受入テスト(UAT)のサポート ・ERPエンドユーザートレーニングとテクニカルサポートの提供 ・ERP導入仕様書の作成 ・ERP導入の進捗状況の監視と管理 ・マスターデータ（顧客、サプライヤー、製品、材料）の作成サポート ・ユーザー要件や機能カスタマイズに関する開発チームのサポート ・プロジェクト状況の報告 ・クライアントへのプロジェクト導入を成功させる ・ビジネス文書の翻訳 ・マネージャーから指示されたその他のタスクの遂行

　＜主な職務内容＞ -営業（フィリピン、シンガポールを中心とするアセアンの日系企業向け） -営業に必要な資料の作成、更新 -企業訪問（ニーズ把握） -プロジェクト組成 -プロジェクトリーダーの場合、提案書の作成、交渉、クロージング。そうでない場合、支援 -プロジェクト実施（リーダー orメンバーとして） -最新のグローバルHR/ODトレンドの情報収集、関連資料作成 -付随する管理業務

主な業務はプロジェクトマネージャー/パートナーと協力してプロジェクトを導き、提案・開発し、顧客のニーズを満たし、問題を解決するための戦略的コンサルティングサービスを提供します。またサービス実行のためのタスクを設計し、実装します。マネージャーレベルのコンサルタント業務は、プロジェクト運営をリードし、メンターを指導し、ジュニアスタッフにアドバイスし、プロジェクトの品質を保証し、顧客からの満足を得ることも期待されます。 役割/責任 •リード/サポート営業活動、顧客との関係の構築と維持 •顧客のニーズ/課題を理解し、チームのニーズ/課題を共有し、コンサルタントの仮説を立ててプロジェクトを形成する •実現する目標を実装し、明確化するためのプロジェクトタスクの設計 •プロジェクトをリードし、スケジュールを管理する •顧客と常にコミュニケーションをとり、顧客の期待をつかむ •チームメンバーの能力を理解し、メンバーがタスクを達成するように指導する •レポート構造の作成と内容の開発、クライアントへのレポートの提示

フィリピンの日系企業への会計を中心としたコンサルティングサービスとなります。 ・顧客への会計・税務に関するアドバイス業務・質問対応 ・顧客の仕訳・税務申告・月次決算のレビュー ・顧客への提出資料の品質管理・納期管理 ・ローカルスタッフのマネジメント ・新規顧客への問い合わせ対応・コンサルティング業務