＜主な職務内容＞ -営業（フィリピン、シンガポールを中心とするアセアンの日系企業向け） -営業に必要な資料の作成、更新 -企業訪問（ニーズ把握） -プロジェクト組成 -プロジェクトリーダーの場合、提案書の作成、交渉、クロージング。そうでない場合、支援 -プロジェクト実施（リーダー orメンバーとして） -最新のグローバルHR/ODトレンドの情報収集、関連資料作成 -付随する管理業務

主な業務はプロジェクトマネージャー/パートナーと協力してプロジェクトを導き、提案・開発し、顧客のニーズを満たし、問題を解決するための戦略的コンサルティングサービスを提供します。またサービス実行のためのタスクを設計し、実装します。マネージャーレベルのコンサルタント業務は、プロジェクト運営をリードし、メンターを指導し、ジュニアスタッフにアドバイスし、プロジェクトの品質を保証し、顧客からの満足を得ることも期待されます。 役割/責任 •リード/サポート営業活動、顧客との関係の構築と維持 •顧客のニーズ/課題を理解し、チームのニーズ/課題を共有し、コンサルタントの仮説を立ててプロジェクトを形成する •実現する目標を実装し、明確化するためのプロジェクトタスクの設計 •プロジェクトをリードし、スケジュールを管理する •顧客と常にコミュニケーションをとり、顧客の期待をつかむ •チームメンバーの能力を理解し、メンバーがタスクを達成するように指導する •レポート構造の作成と内容の開発、クライアントへのレポートの提示

フィリピンの日系企業への会計を中心としたコンサルティングサービスとなります。 ・顧客への会計・税務に関するアドバイス業務・質問対応 ・顧客の仕訳・税務申告・月次決算のレビュー ・顧客への提出資料の品質管理・納期管理 ・ローカルスタッフのマネジメント ・新規顧客への問い合わせ対応・コンサルティング業務