＜会社概要＞ 大手日系国際物流会社にて、あらゆる物流ニーズに対応できる輸送モードと情報マネジメントで、お客様のサプライチェーンをサポートします。 ・国際航空輸送 常にスピードと、安全、確実が求められる国際航空輸送。 リードタイムを厳守し、迅速なスペース確保と最新輸送技術で、心を込めて運びます。 ・国際海上輸送 船社系フォワーダー（NVOCC）ならではの対応力、情報収集力、 充実の海外ネットワークで、Door to Doorによる海上輸送サービスをご提供します。 ・ロジスティクス お客様ごとに最適な物流を、最新技術を通じて実現する、トータル・ロジスティクス・プロバイダーとして。 お客様のニーズを細やかに汲み取り、お客様が必要とする物流サービスを　テーラーメイドで作り込むコントラクト・ロジスティクス。 ＜業務内容＞ 主な業務はご自身の知識・経験を活かし、セブ島内の日系企業顧客を中心に、新規顧客及び既存顧客に対する営業活動を行っていただきます。 業務内容は下記になります。 ・新規顧客の開拓、サービス提案（基本的に日系企業になります。） ・既存顧客の状況確認、サービス提供（基本的に日系企業になります。） ・見積作成 ・納期及び輸送状況の確認・調整　 ・ローカルマネージャーへの報告資料作成。 ・ローカルマネージャー及び日本人マネージャーからの依頼された仕事の処理 ＜募集の経緯＞ 増員：主に日本人窓口の顧客に対し、より充実したサービス、アプローチを行うため ＜魅力＞ ・大人気のセブ島内にて、大手日系企業で働けます。 ・セブ支店はマネージャー含め全員フィリピン人のため、 普段のお仕事、社内コミュニケーションを通じて英語力向上に繋がります。 ・高給与で安定した生活基盤を築きながら働けます。

主にAWS基盤からアプリケーションレイヤーの設計・構築・運用にオフショア開発チームとともに携わっていただきます。 また、クライアントとのプロジェクト計画・推進・要件定義等の業務に対しても一定の役割を担っていただくポジションになります。 各プロジェクトにおいては、クライアントとは日本語でコミュニケーションを取っておりますが、社内は日本・オフショアのメンバーに対してできる限り横断的に情報をオープンにするという思想のもと、それぞれが理解可能な英語を標準語として用いております。 しかしながら、英語は業務の中で自然と身についていくと考えているため、応募時の必須スキルではありません。 技術力・コミュニケーション能力を重視し、語学力については今後努力して伸ばしていきたいという意思を持たれている方にぜひご応募いただければと考えています。 ＜主な業務内容＞ ・各サブシステムや機能のアーキテクチャ設計・実装 ・設計・開発・テストフェーズの推進 ・保守運用フェーズにおけるシステムモニタリング・エンハンスの管理・推進 ・オフショア開発チームとの要求・仕様連携（日英コミュニケーション） ＊これまでのご経験や強み、また、語学力を踏まえ、スコープはご相談の上決めさせていただくことを想定しております。 ＜クライアントとプロジェクト事例＞ ・デジタルマーケティング領域に対する支援サービスを展開する企業様： LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 ・製造業に対する人材派遣業を展開する企業様：求人応募データ自動収集処理基盤構築 ・中堅中小企業を対象としたM&Aを仲介する企業様：Salesforceデータ活用基盤構築 ・国内最大手の飲料水メーカー様、住宅情報サイト運営企業様等々 ＊クライアントはすべて大手企業・スタートアップであり、先端的でチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができます。

・テックリード／リードブリッジSEとして、AWSを活用したシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクト推進、要求定義、アーキテクチャ設計等にオフショア開発チームとともに携わっていただきます。 ・各プロジェクトにおいては、クライアントとは日本語でコミュニケーションを取っておりますが、社内は日本・オフショアのメンバーに対してできる限り横断的に情報をオープンにするという思想のもと、それぞれが理解可能な英語を標準語として用いております。 ・英語は業務の中で自然と身についていくと考えているため、応募時の必須スキルではありません。 ・技術力・コミュニケーション能力を重視し、語学力については今後努力して伸ばしていきたいという意思を持たれている方にぜひご応募いただければと考えています。 ＜主な業務内容＞ ・プロジェクト各フェーズの推進 ・システム/各機能のアーキテクチャ設計・実装 ・プロジェクトメンバーマネジメント、オフショア開発チームとの要求/仕様連携（日英コミュニケーション） その他、語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務スコープは設定させていただきますが、次第に得意・興味分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割、もしくは、アーキテクトとしての役割を担っていただければと思っています。 ＜プロジェクト・組織マネジメント観点＞ ・組織全体・各メンバーの目標設計／管理・PLマネジメント ・クライアントのビジネス検討・IT投資計画立案支援 ＜アーキテクト観点＞ ・クライアント課題感に応じたソリューション選定・装着 ・プロジェクト横断での支援、標準化・ベストプラクティスの整理および適用推進 ＜事例＞ ・デジタルマーケティング領域に対する支援サービスを展開する企業様： LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 ・製造業に対する人材派遣業を展開する企業様：求人応募データ自動収集処理基盤構築 ・中堅中小企業を対象としたM&Aを仲介する企業様：Salesforceデータ活用基盤構築 ・国内最大手の飲料水メーカー様、住宅情報サイト運営企業様等々クライアントはすべて大手企業・スタートアップであり、先端的でチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができます。

テックリード/リードブリッジSEとして、AWSを活用したシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクト推進、要件定義、アーキテクチャ設計等にオフショア開発チームとともに携わっていただきます。 ◆ 具体的なスコープ例 プロジェクト各フェーズの推進 システム・各機能のアーキテクチャ設計・実装 プロジェクトメンバーマネジメント、オフショア開発チーム との要求・仕様連携（日英コミュニケーション） その他、語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務スコープは設定させていただきますが、次第に得意・興味分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割、もしくは、アーキテクトとしての役割を担っていただければと思っています。 【プロジェクト・組織マネジメント観点】 組織全体・各メンバーの目標設計/管理・PLマネジメント クライアントのビジネス検討・IT投資計画立案支援 【アーキテクト観点】 クライアント課題感に応じたソリューション選定・装着 プロジェクト横断での支援、標準化・ベストプラクティスの整理および適用推進 ◆ クライアントとプロジェクト事例 デジタルマーケティング領域に対する支援サービスを展開する企業様： 　　 LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 製造業に対する人材派遣業を展開する企業様： 　　 求人応募データ自動収集処理基盤構築 中堅中小企業を対象としたM&Aを仲介する企業様： 　　 Salesforceデータ活用基盤構築 国内最大手の飲料水メーカー様、住宅情報サイト運営企業様等々.. クライアントはすべて大手企業・スタートアップであり、先端的でチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができます。 ◆ 主な使用技術・ツール プロジェクトによりますが、基本的にはAWSを活用したクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しています。（プロジェクト毎に適切なアーキテクチャを検討・検証の上決定） ■ フロントエンド：React ■ バックエンド：Java/Springboot, Node.js ■ DB：Aurora, DynamoDB, OpenSearch ■ OS：AmazonLinux2 ■ プロジェクト管理：Backlog, ClickUp, Notion ■ コミュニケーション : Slack, Google Meet ■ その他インフラ基盤全般：AWS各サービスを活用しております

＜募集背景＞ 当社は現在、フィリピン市場でのさらなる成長を目指しており、特に新規顧客開拓に力を入れています。そのため、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、当社のサービスを拡大していくためのリーダーシップを発揮できる新規開拓営業マネージャーを募集しています！このポジションは、営業部門の中核として、当社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・新規顧客開拓 ・見積もり作成 ・日本人対応窓口 ・グループ会社とのやり取り ・フィリピン支社全体のマネジメントおよび戦略立案。 ・フィリピン現地スタッフへの営業スキルや業務知識のトレーニング。 ・既存顧客のフォローアップおよび新規顧客のサポート。

＜業務内容＞ ・チームメンバーのシフト管理や取りまとめ ・上席へのチームに関する報告・連絡、またチーム内への連絡業務 ・クライアントへの報告資料作成や定例ミーティング参加 ・新人教育や入社受け入れ業務 ・社内（人事、アドミン、IT）との連携業務 ・チーム内の欠員時のバックアップ 以下は参考まで、管理チームのスタッフの業務内容 ・商品（サービス）の受注業務や顧客問い合わせ対応 ・電話、メール及びチャットでのお問い合わせ対応 ・クレーム対応 ・トラブルシューティング ・レポート業務、など

弊社は2011年に設立され、1957年にまで遡る光学製造の伝統を持っています。 豊富な製品の多様化を通じて、目立つ高品質の光学製品や写真製品などで、お気に入りのアクティビティをサポートすることを目指しています。 テレコンバーター、エクステンションチューブ、双眼鏡、フィルターを専門とするこのブランドは、これまで顧客の信頼を得てきました。 総合光学メーカーである、双眼鏡や顕微鏡からフィルター、レンズまで、さまざまな写真・光学アクセサリーを製造しています。 OEM双眼鏡の製造に特化した最大の企業の1つであり、世界をリードするブランドの1つを供給しています。 写真と光学の両分野で、日本をはじめ世界各国でナンバーワンのシェアを誇ります。 他のいくつかのカメラアクセサリー企業の親会社でもあります。 現在、生産側で一緒にお仕事できる仲間を探しております！ 【業務内容】 ・日々の生産管理 ・生産効率関連の改善 ・トラブル時の対応

ウェブ開発、モバイル開発などを手掛ける弊社は、2011年にメトロマニラ中心部に支社を、2012年にはセブ島にも事業を拡大しました。フィリピンの支社は最先端の技術を使用したWeb、モバイル、クラウド等のソフトウェア開発が中心です。トップクラスの大学およびセブのパートナー企業と協力してグローバル戦略をさらに推進すべく、この度はセブ島にて1名ブリッジエンジニアを増員募集するに至りました。 【主な業務】 ＜クライアント＞ ・要件定義（クライアントとの打ち合わせ） ・実装方法・開発スケジュールの提案（メンバーと相談の上実施） ・クライアントへの実装方法の提案および調整の上、承認取得（メンバーと協力して提案書作成含む） ・クライアントへの報告および調整業務 ＊期的（Weekly等）、不定期での進捗、課題報告および、クライアントとのコミュニケーション（報告書作成含む） ＜メンバー（２～３名を担当）＞ ・要件の伝達（日本語→英語　ドキュメントおよび会話） ・開発マネージャーとのコミュニケーション（プロジェクト概要の説明及び開発リソースの割り当て） ・要件に伴う実装方法の協議及び評価（メンバーと） ・開発スケジュールや工数の協議及び評価（メンバー及びマネージャー） ・提案した内容に基づくプロジェクトマネジメント（メンバー） 　‐スケジュール、工数、品質の担保 ・テスト方法の協議及び評価 ・プロジェクト推進中の課題管理 　‐ クライアントとの調整やコミュニケーションおける課題は、即座に日本人マネージャーへ報告する 　‐ 技術的に解決できない、時間を要する問題が発生した場合は、即座に弊社マネージャー及び有識者に相談する 　‐ 従業員の素養や、職務態度に起因する労務的な問題は弊社マネージャーへ報告する ・メンバーの業務評価支援（弊社マネージャーとの協議） ・マネージャー候補生の育成支援（弊社マネージャーとの協議）

ウェブ開発、モバイル開発などを手掛ける弊社は、2011年にメトロマニラ中心部に支社を、2012年にはセブ島にも事業を拡大しました。フィリピンの支社は最先端の技術を使用したWeb、モバイル、クラウド等のソフトウェア開発が中心です。トップクラスの大学およびセブのパートナー企業と協力してグローバル戦略をさらに推進すべく、この度はセブ島にて1名ブリッジエンジニアを増員募集するに至りました。 【主な業務】 ＜クライアント＞ ・要件定義（クライアントとの打ち合わせ） ・実装方法・開発スケジュールの提案（メンバーと相談の上実施） ・クライアントへの実装方法の提案および調整の上、承認取得（メンバーと協力して提案書作成含む） ・クライアントへの報告および調整業務 ＊期的（Weekly等）、不定期での進捗、課題報告および、クライアントとのコミュニケーション（報告書作成含む） ＜メンバー（２～３名を担当）＞ ・要件の伝達（日本語→英語　ドキュメントおよび会話） ・開発マネージャーとのコミュニケーション（プロジェクト概要の説明及び開発リソースの割り当て） ・要件に伴う実装方法の協議及び評価（メンバーと） ・開発スケジュールや工数の協議及び評価（メンバー及びマネージャー） ・提案した内容に基づくプロジェクトマネジメント（メンバー） 　‐スケジュール、工数、品質の担保 ・テスト方法の協議及び評価 ・プロジェクト推進中の課題管理 　‐ クライアントとの調整やコミュニケーションおける課題は、即座に日本人マネージャーへ報告する 　‐ 技術的に解決できない、時間を要する問題が発生した場合は、即座に弊社マネージャー及び有識者に相談する 　‐ 従業員の素養や、職務態度に起因する労務的な問題は弊社マネージャーへ報告する ・メンバーの業務評価支援（弊社マネージャーとの協議） ・マネージャー候補生の育成支援（弊社マネージャーとの協議）

・保険でカバーされるポリシーに関して日本人顧客をサポートする ・車のモデル、ナンバープレート、損傷の原因、保険申請の理由、必要書類などの情報収集を行う ・顧客が利用するポリシーに基づいてカバー範囲を説明する ・車両が保険期間内にあるか確認する ・日本人顧客に保険カバーの承認を説明する ・顧客の書類を承認チームに提出する ・保険金の申請方法と受け取り方法を顧客に案内する ・書類を収集し、承認後に申請をリリースする ・日本人顧客に対して優れたサポートを提供する

ウェブ開発、モバイル開発などを手掛ける弊社は、2011年にメトロマニラ中心部に支社を、2012年にはセブ島にも事業を拡大しました。フィリピンの支社は最先端の技術を使用したWeb、モバイル、クラウド等のソフトウェア開発が中心です。トップクラスの大学およびセブのパートナー企業と協力してグローバル戦略をさらに推進すべく、この度はセブ島にて1名ブリッジエンジニアを増員募集するに至りました。 【主な業務】 ＜クライアント＞ ・要件定義（クライアントとの打ち合わせ） ・実装方法・開発スケジュールの提案（メンバーと相談の上実施） ・クライアントへの実装方法の提案および調整の上、承認取得（メンバーと協力して提案書作成含む） ・クライアントへの報告および調整業務 ＊期的（Weekly等）、不定期での進捗、課題報告および、クライアントとのコミュニケーション（報告書作成含む） ＜メンバー（２～３名を担当）＞ ・要件の伝達（日本語→英語　ドキュメントおよび会話） ・開発マネージャーとのコミュニケーション（プロジェクト概要の説明及び開発リソースの割り当て） ・要件に伴う実装方法の協議及び評価（メンバーと） ・開発スケジュールや工数の協議及び評価（メンバー及びマネージャー） ・提案した内容に基づくプロジェクトマネジメント（メンバー） 　‐スケジュール、工数、品質の担保 ・テスト方法の協議及び評価 ・プロジェクト推進中の課題管理 　‐ クライアントとの調整やコミュニケーションおける課題は、即座に日本人マネージャーへ報告する 　‐ 技術的に解決できない、時間を要する問題が発生した場合は、即座に弊社マネージャー及び有識者に相談する 　‐ 従業員の素養や、職務態度に起因する労務的な問題は弊社マネージャーへ報告する ・メンバーの業務評価支援（弊社マネージャーとの協議） ・マネージャー候補生の育成支援（弊社マネージャーとの協議）

弊社は2005年にタイ国内における日本人向け医療アシスタンスのクレームエージェントとして設立された、医療アシスタンス会社です。この度、フィリピンのセブ島にて、当社日本人クリニックの新規営業業務、事務管理業務、ローカルスタッフのマネジメント業務を募集いたします。 新規事業のため、まったくゼロの状態から一緒になって会社を作っていきます。未経験でもチャレンジ精神のある方であれば挑戦可能です。新規の立ち上げのタイミングで、幅広く学びたいと興味をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております。 【主な仕事内容】 医療通訳デスクのマネージャーとして勤務 ‐日系企業、語学学校などへの営業活動（新規営業メイン） 顧客獲得後 ‐日本人患者対応 ‐日本保険会社との連絡、対応 ‐医療機関との調整 ‐日本語デスクのスタッフマネージメント（ローカルスタッフへの指示出し含みます） ‐SNSマーケティング活動 ※医療通訳は別のスタッフを担当予定 【仕事の魅力】 ☆大人気エリアのセブで仕事もプライベートも充実！！！ ☆海外でビジネス立ち上げ経験が詰めて今後のキャリアアップに繋がります！！！

【トラフィック改善エンジニア】 •サーバーインフラストラクチャの設計と管理 •大規模トラフィックに耐えるためのサーバーインフラストラクチャを設計、展開します。 •クラウドプロバイダー（AWS、Azureなど）を使用してスケーラブルな環境を構築します。 ●パフォーマンスの最適化 •サーバーのパフォーマンスを監視し、ボトルネックを特定して最適化を行います。 •ロードバランサー、キャッシュ、CDN（コンテンツデリバリネットワーク）のテクノロジーを活用してトラフィックの効率的な配信を実現します。 ●テストとモニタリング •システムのテストと監視体制を確立し、問題を事前に検出し対処します。 •ログ分析やパフォーマンスモニタリングツールを使用してトラフィックをモニタリングします。 ●技術トレンドの追跡 •新しいテクノロジーやベストプラクティスを継続的に学習し、システムの最新化と改定を行います。

【プロジェクトマネージャー】 セブ拠点での開発においてCRMによるマーケティングオートメーションシステム「MOTENASU」におけるPMとして、設計、開発、テストなどに携わっていただきます。 要件定義、設計、プロジェクト計画、コミュニケーション(ステークホルダーや他の関係者) 現地にて当社のプレイングマネージャーとしての業務をお任せ致します。 ・上流から下の各フェーズでの開発提案業務 ・システム開発及びプログラミング業務 ・現地エンジニアの管理業務

弊社はフィリピンを拠点に日本・アメリカ・カナダ・オーストラリアなどのクライアント様へ各種BPOビジネスを提供しています。 CEBUに拠点をお持ちで、良い環境の場所でお仕事いただます。 今回WEB開発で、日本のサポートが必要になり採用をしております！ 【求人概要】 API & Webサービススペシャリストを募集します。日本のウェブサービスAPIオペレーションをサポートする役割です。このポジションには、英語の技術文書を読み理解し、ソリューションを含む日本語のメールを作成し、顧客と電話で基本的な口頭日本語でコミュニケーションを取る能力が求められます。スペシャリストは、APIプロジェクトの初期設定から本番稼働までユーザーをサポートし、シームレスな統合と認証プロセスを確保します。 【主な業務】 ＊コミュニケーション＊ APIカタログなどの英語文書を読み理解をし、ソリューションを含む日本語のメールを作成し、顧客と電話で基本的な口頭日本語でコミュニケーションを取る。 【技術サポート】 HTTPリクエストメソッド 下記に関する知識を持ってウェブサービス開発サポートを提供する。 ・GET ・POST ・OPTIONS・PUT、DELETE ・HTTPヘッダー ・トークン、ベアラー ・AuthN ・AuthZ 【ユーザーガイダンス】 組織の作成、APIの閲覧、サインアップまたはログイン、配送アカウントの追加、ユーザーの組織への追加プロセスをガイドする。 APIプロジェクトの初期化を支援し、資格情報を取得するためのプロジェクト作成、APIの統合、実装テスト、本番稼働への移行、認証の完了を行う。 【互換性テスト】 互換性テストプロセスをガイドし、互換性プロバイダー組織の作成、招待の承諾、ユーザーの招待、必要なAPIの選択、アプリケーションへのAPIの統合、互換性プログラムへの認証、本番環境への移行、プロダクションシークレットキーの生成を行う。

＜仕事内容＞ ・クライアント対応（電話/メール） ・クライアント訪問 ・経理月次処理（チェック作業） ・備品の経費管理 ・代理店への指導教育 ・月次レポート作成 ・新規営業 ＜この求人の魅力＞ ・業務が多岐にわたるので、自己成長に繋がり、様々な経験ができキャリアアップにも繋がります。 ・高給与 ・福利厚生豊富 ・日常英会話レベルで応募可 ・英語力を伸ばすチャンス！

＜仕事内容＞ ・ローカルスタッフのマネージメント ・社内の各種承認 ・工場長への報連相業務 ・各省庁との対応（ローカルスタッフと共に） ・決算関連業務（ローカルスタッフと共に） ・会計事務所とのやり取り ・定期監査の対応 ＜この求人の魅力＞ ・業務が多岐にわたるので、自己成長に繋がり、様々な経験ができキャリアアップにも繋がります。 ・高給与 ・日常英会話レベルで応募可 ・英語力を伸ばすチャンス！

エンジニアとしての実務経験をもとに世界で活躍したい方に。オフショア開発事業部のブリッジSEポジションを募集しています。 入社時の英語力は問いません。将来的にアジアでビジネスができるレベルを目指していただくことができます。 【主な業務内容】 ・開発プロジェクトのマネジメント ・要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 ・コードレビュー ・進捗管理・クライアントへの報告 ・日本のクライアントとのミーティング 語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務スコープは設定させていただきますが、次第に得意・興味分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割を担っていただければと思っています。 チームメイトはセブ島にいるフィリピン人エンジニアと日本人ブリッジSE。業務では英語を使う機会が多く、働きながら英語を身につけることが可能です。

【主な業務内容】 ・マーケティング企画の立案/実行 ・WEBサイトのメンテナンス ・広告の出稿/運用 ・業務委託のマネジメント ・社内営業チームメンバーとの連携 ・リード獲得数を増やすためのKPI設計・管理 ・数値に基づき、PDCAを回すことによる業務改善 セブへの留学を希望する生徒を増やすためのマーケティング施策をお任せします。 最初は自ら業務を実施しながらオペレーションを構築し、ゆくゆくマネジメントに移っていただきます。

【主な業務内容】 ・問い合わせ顧客のカウンセリング ・入学生徒数を増やすためのKPI設計・管理 ・マーケティングチームとの連携 ・数値に基づき、PDCAを回すことによる業務改善 ・カウンセラーチームの人材マネジメント ・契約後フォロー（留学の関する事務手続き） セブへの留学を希望する生徒を増やすためのカウンセラー業務をお任せします。 最初は自ら業務を実施しながらオペレーションを構築し、ゆくゆくマネジメントに移っていただきます。