【主な仕事内容】 ・船舶業界のクライアント向けのセミナーのコンテンツ開発 ・セミナー資料の作成と講師との連携 ・フィリピン国内外におけるクライアント開拓のためのマーケティング活動 ・社内の教育、評価制度の設計 少人数のフラットな働きやすい環境で、事業の中心に関わる仕事ができる！ ●社内コミュニケーションレベルの英語でOK ●10名以下の少数組織でコミュニケーションが取りやすい ●マネージャー候補として事業拡大に関われる さらなる事業拡大を目指す当社では、クライアント向けのセミナーの実施や国内外のクライアント開拓のためのマーケティングを行います。 今回のポジションでは、拠点責任者と一緒に事業開発を行っていただくポジションとして、セミナーのコンテンツ開発や、事業拡大に向けた社内制度の構築等をお任せしたいと考えています。

・自社の顧客データを活かしたメール施策の展開 ・SNS、メディア、動画コンテンツによる興味付けおよび集客 ・新規企画の立案、実行、効果測定

フィリピン、東南アジアでの旅行ツアーパッケージの営業、日本インバウンドの手配、バックオフィス業務など

・プロジェクト マネージャーおよびクライアントの担当者と緊密に連携して、プロジェクトの範囲、役割、責任を定義する ・必要に応じて作業スケジュールを更新し、トラブルシューティングを実行する ・コードレビューを実行する ・言語やフレームワークは何でも良いですが、PHP/Javaは必須 ・プロジェクトの進行を妨げるデバッグを特定して削除する ・技術的な問題を解決し、回避策や代替ソリューションを開発する

・プロジェクトマネージャー、技術ディレクター、またはクライアントの担当者と緊密に連携して、プロジェクトの範囲、役割、責任を定義する ・関連書類を英語または日本語に翻訳する ・仕様書の翻訳とメンバーへの説明する ・必要に応じて作業スケジュールを更新し、トラブルシューティングを実行する ・クライアントの担当者と向き合う担当者 (アカウント管理) ・言語やフレームワークは何でも良いですが、PHP/Javaは必須

・人事、総務の業務をメインにバックオフィス業務の管理も併せて担当 ・採用業務の補助、日本人のビザサポート、工場内の環境整備

各事業の統括業務：運営、採用、営業、マーケティング、管理全般

・主に日本人患者様の対応 ・クリニック受付業務 ・診察時の通訳（研修アリ） ・その他、患者様サポートとクリニックの運営に必要な業務 ※入社時に研修を行いますので医療業界未経験者も可！

英語力は不問！製造業での勤務経験を活かして製造管理にチャレンジ ●職種は未経験OK、製造業界の経験を活かせる ●日常会話レベルの英語力でOK ●ボーナス年2回 ＜主な業務内容＞ ・工場の製造スケジュールおよび人員計画の立案 ・製造工程のオペレーション管理 ・仕入れ製品および製造した製品の品質チェック ・工場設備のメンテナンス管理とモニタリング ・製品の在庫管理

英語力が活かせる！未経験から製造業にチャレンジ ●職種・業種は未経験でOK ●世界各国の取引先とコミュニケーションが取れる仕事 ●ボーナス年2回 ＜主な業務内容＞ ◎輸出入管理 ・輸送のブッキング ・輸出入スケジュール調整 ・輸出入に関わるドキュメント作成 ・インポーターとの調整 ・入荷までのモニタリング ・登録書・許可書の管理 ◎総務・人事業務 ・総務全般 ・人材採用 ゆくゆくは、バックオフィス部門のマネジメント業務をお任せしていきます。

英語力が活かせる！フィリピンを拠点にグローバルな営業ができる ●世界各国の取引先とコミュニケーションが取れる仕事 ●運転手付きの車あり ●ボーナス年2回 私たちの営業は、大きく分けて「買い」と「売り」の２つに分かれています。 ・工場から発生したスクラップを仕入れる「買い」 ・精錬後の純錫を商社やメーカーに販売する「売り」 営業部では「売り」から「買い」まで一気通貫で実施しています。 ＜主な業務内容＞ ・販売先からの問い合わせ対応 ・既存のお客様への訪問 ・仕入れ先の開拓および買取りの提案 ・買取または販売の契約締結 ゆくゆくは、営業部門のマネジメント業務をお任せしていきます。

ウェブ開発、モバイル開発などを手掛ける弊社は、2011年にメトロマニラ中心部に支社を、2012年にはセブ島にも事業を拡大しました。フィリピンの支社は最先端の技術を使用したWeb、モバイル、クラウド等のソフトウェア開発が中心です。 この度はクライアントへのサービス向上を図るためヘルプデスクで1名日本人を募集しております。 【主な業務】 ・プロジェクト対応 ・日本クライアントとのブリッジリーダーとして、業務指示や指摘をメンバーに反映 ・業務フロー/業務ルールの整備及び見直し ・教育マニュアルの整備、見直し、作成 ・オペレーターのモニタリング、フィードバック ・日本語のチェック、指導 ・リーダー候補生の育成 （シフトチェックや勤怠指導の支援） ・月次報告書の作成 １．生産高（処理件数 ２．生産性、 ３. 品質（ミス件数）をレポート 改善に向けた考察、提案を行う。

ウェブ開発、モバイル開発などを手掛ける弊社は、2011年にメトロマニラ中心部に支社を、2012年にはセブ島にも事業を拡大しました。フィリピンの支社は最先端の技術を使用したWeb、モバイル、クラウド等のソフトウェア開発が中心です。トップクラスの大学およびセブのパートナー企業と協力してグローバル戦略をさらに推進すべく、この度はセブ島にて1名ブリッジエンジニアを増員募集するに至りました。 【主な業務】 ＜クライアント＞ ・要件定義（クライアントとの打ち合わせ） ・実装方法・開発スケジュールの提案（メンバーと相談の上実施） ・クライアントへの実装方法の提案および調整の上、承認取得（メンバーと協力して提案書作成含む） ・クライアントへの報告および調整業務 ＊期的（Weekly等）、不定期での進捗、課題報告および、クライアントとのコミュニケーション（報告書作成含む） ＜メンバー（２～３名を担当）＞ ・要件の伝達（日本語→英語　ドキュメントおよび会話） ・開発マネージャーとのコミュニケーション（プロジェクト概要の説明及び開発リソースの割り当て） ・要件に伴う実装方法の協議及び評価（メンバーと） ・開発スケジュールや工数の協議及び評価（メンバー及びマネージャー） ・提案した内容に基づくプロジェクトマネジメント（メンバー） 　‐スケジュール、工数、品質の担保 ・テスト方法の協議及び評価 ・プロジェクト推進中の課題管理 　‐ クライアントとの調整やコミュニケーションおける課題は、即座に日本人マネージャーへ報告する 　‐ 技術的に解決できない、時間を要する問題が発生した場合は、即座に弊社マネージャー及び有識者に相談する 　‐ 従業員の素養や、職務態度に起因する労務的な問題は弊社マネージャーへ報告する ・メンバーの業務評価支援（弊社マネージャーとの協議） ・マネージャー候補生の育成支援（弊社マネージャーとの協議）

業界最大級の英会話学校で、責任者候補のマネージャーとして事業拡大に携わる！ ●会員数60万人以上のオンライン英会話・留学事業を手掛ける会社 ●入社直後からマネージャーとして事業運営に関わる ●日常会話レベルの英語力でOK フィリピン・セブにある語学学校のマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・既存オペレーションシステムの現状分析及び改善プロジェクト管理 ・顧客獲得戦略の立案及び実行 ・戦略実行をモニタリングするためのKPI設計および管理 ・KPI結果に基づき、PDCAを回すことによる業務改善 ・学校2拠点の業務連携 ・チームメンバーのタレントマネジメント

【お仕事内容】 ・プロジェクトマネージャーの下で日系顧客との折衝、要件定義 ・仕様書などの日英間翻訳 ・ローカルエンジニアへのプロジェクト内容の説明、指示出し ・プロジェクトの進捗とメンバーのパフォーマンス管理 ・日本人マネージャーへの報告業務、など

【お仕事内容】 ・日系顧客との折衝、日程や予算の調整 ・要件定義から予算、納期の策定 ・チームのタスク管理 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・トラブル対応 ・日本人マネージャーへの報告業務、など

この度は事業拡大に伴い、フィリピンで立ち上げメンバーを募集致します！ 初期メンバーとして開店準備のサポートをして頂きます。 未経験の方でも一から学べるので、元気でやる気のある方で将来の店舗SVとして頑張って頂ける方を歓迎します！ ＜業務内容＞ ●店舗立ち上げ準備 初期は、会社設立や店舗設置などのさまざまな業務をサポート。将来的には店舗スーパバイザ またはマネージャーとして成長して頂きたい。トレーニングで必要スキルを習得可。将来マネ ジャー志望者歓迎。 ・店舗開業に際して、必要書類などの申請や確認をフィリピンローカルとの方とやり取りをして頂く ・人材の採用 ・日本人マネージャーのブリッジ役としてローカル人材との調整 ●店舗業務 ・スタッフマネージメント（部下4名の予定、店舗数が増えたら増員あり。） ・日本人マネージャーのブリッジ役としてローカル人材との調整 ・SNSやプロモーション活動（ジュエリーやブランドバッグ・時計などリユース情報の掲載） ・買取処理、商品売却業務 ・顧客対応（商品説明、買取プロセス案内） ・商品査定（プロの方がしっかりとトレーニングをするので未経験でもOK！） ・市場トレンド把握や調査

この度は事業拡大に伴い、フィリピンで立ち上げメンバーを募集致します！ 初期メンバーとして開店準備のサポートをして頂きます。 未経験の方でも一から学べるので、元気でやる気のある方で将来の店舗SVとして頑張って頂ける方を歓迎します！ ＜業務内容＞ ●店舗立ち上げ準備 初期は、会社設立や店舗設置などのさまざまな業務をサポート。将来的には店舗スーパバイザ またはマネージャーとして成長して頂きたい。トレーニングで必要スキルを習得可。将来マネ ジャー志望者歓迎。 ・店舗開業に際して、必要書類などの申請や確認をフィリピンローカルとの方とやり取りをして頂く ・人材の採用 ・日本人マネージャーのブリッジ役としてローカル人材との調整 ●店舗業務 ・スタッフマネージメント（部下4名の予定、店舗数が増えたら増員あり。） ・日本人マネージャーのブリッジ役としてローカル人材との調整 ・SNSやプロモーション活動（ジュエリーやブランドバッグ・時計などリユース情報の掲載） ・買取処理、商品売却業務 ・顧客対応（商品説明、買取プロセス案内） ・商品査定（プロの方がしっかりとトレーニングをするので未経験でもOK！）

＜業務内容＞ ・商品（サービス）の受注業務や顧客問い合わせ対応 ・電話、メール及びチャットでのお問い合わせ対応 ・クレーム対応 ・トラブルシューティング ・レポート業務、など

事業の新規立ち上げフェーズで、拠点長候補として活躍できる！ ●トラベル業界の日系上場企業グループ ●社長直下で、事業の新規立ち上げに関われる ●20代中心の若手組織で風通しが良い 【当社について】 当社は、旅行商品を扱う予約サイトを運営する日系上場企業を親会社とし、フィリピン拠点にて事業立ち上げを行っています。 フィリピンのトラベル業界でのトップの立ち位置を築くために、提携会社を開拓し組織を拡大していく拠点長候補を募集します。 まずはマーケット理解のために提携先開拓を行いながら、ゆくゆく拠点長として組織マネジメントに携わっていただきます。 【仕事内容】 ・予約サイトの提携先（航空会社、ホテル等）のリストアップ ・提携先候補との商談および提案 ・自社サービスとの契約締結 ・ローカルスタッフのプロセス管理 【将来のミッション】 ・セールスチームの業績管理 ・組織編成の改善およびオペレーション構築 ・フィリピン拠点全体の業績管理、会計業務